轉職熱搜工作

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【轉職前，先看這段話】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 我是葉春智，在安坑做不動產快三十年。 我見過太多人「想轉行卻不敢踏出去」， 原因幾乎都一樣：不知道能不能撐過去、不知道有沒有人帶。 這個職缺是專門為你準備的—— 不需要有不動產經驗，但你需要有心想學、願意改變。 我們用 AI 幫你做行銷，我親自帶你跑市場， 你不是一個人在摸索，我們陪你走過開始最難的那段路。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【你現在可能是這樣的人】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 在現在的工作做了幾年，想找一份能自己掌握收入的機會 ✓ 做過服務業、保險、金融、業務，有跟人打交道的經驗 ✓ 對不動產有興趣，但擔心「從零開始」太難 ✓ 想要時間彈性，不想被打卡綁住 ✓ 希望努力與收入直接掛鉤，不想再領死薪水 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【為什麼選不動產？為什麼選我們？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動產是少數「越做越值錢」的行業。 你累積的每一個客戶、每一段信任關係，都是屬於你的資產。 我們的優勢不是規模大，而是我們認真帶人： ▸ Oscar 親自帶入門，每週固定陪訪 ▸ AI 工具全配——物件文案、社群貼文、行情分析全部有工具輔助 你不需要什麼都自己來，我們幫你把行銷的事處理好 ▸ 安坑在地深耕多年，區域案源與屋主關係已建立 你不是從零開始，我們的資料庫幫你快速上軌道 ▸ 名片、制服、文宣補助，形象到位才能建立信任 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【你會做什麼】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▸ 負責安坑區域（華城特區、青山鎮、達觀鎮等）案件開發與服務 ▸ 拜訪屋主、建立委託關係、協助銷售推廣 ▸ 配對買方需求，陪伴客戶找到適合的家 ▸ 運用 AI 工具產出行銷內容，提升個人曝光與專業形象 ▸ 協助租賃案件，從穩定小額收入開始累積經驗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【關於收入，我們直說】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 合作形式，時間彈性自主。 ▸ 租賃案件｜入門穩健，每月持續進帳，建立信心的第一步 ▸ 售屋案件｜比例分潤不設上限，越投入越能看見差距 ▸ 高單價別墅、景觀宅案件｜安坑區域特有產品線，成交單筆回報顯著 轉職最難的是「撐過開始」。 我們不承諾你一個月賺多少， 但我們承諾你：有人帶、有工具、有案源，你不會孤單地摸索。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【加分條件（有更好，沒有也歡迎談）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 有業務、保險、金融、服務業工作經驗 ✓ 熟悉安坑、新店、新北市南區生活環境 ✓ 對 AI 工具有興趣或已有使用經驗 ✓ 持有不動產營業員證照（無照者可協助報考） ✓ 熟悉社群平台操作、LINE 社群經營 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【應徵方式】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📧 履歷信箱：taiwanye@gmail.com 📞 洽詢電話：02-2211-4761（藍怡婷 店長） 📌 信件主旨請註明：「應徵不動產業務－您的姓名」 📍 門市地址：新北市新店區安康路二段130之2號 　　　　　　（近安坑輕軌 / 全聯 / 麥當勞） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 轉職不是賭注，是選擇一個值得深耕的方向。 如果你願意認真投入，我們願意陪你走這段路。 在地深耕，走得更遠。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住商不動產 安坑加盟店｜全國房屋仲介有限公司

1. 教材整理與維護教材資料庫：產品介紹簡報、教材特色、教材試閱檔、版本差異、常見問題（FAQ）、產品清單。 2. 處理教材與數位平台的基本問題排除：平台登入、帳號管理、內容下載、問題排除、使用說明手冊製作等。 3. 運用 Word、Excel、PowerPoint 與 AI 工具進行資料處理、文件編排、內容彙整。 4. 英語教材介紹與展示，支援業務對外客戶需求。 5. 協助主管交辦的產品企劃事項，以及部分時段書籍整頓與搬運。

【薪資待遇】 36,000元/月 【工作內容】 硬體維修助理，您可以透過此份工作累積您對電腦軟硬體的實務經驗 日常業務包含： 　1.電腦硬體組裝、網路維護，故障排除 　2.軟體安裝及故障排除 　3.報表文件製作、整理、統計 　4.具備OFFICE基本或進階操作 (Word, Excel, PowerPoint) 　5.支援部門行政相關事務

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學員管理：自主健康及課務line聯繫 期中期末報告撰寫 評估測量執行與分析 行政報表製作：每月5報表及經費核銷 招生宣傳：社區推廣及臉書行銷 健康管理 學員資料庫建檔與分析 成果分享 主管交辦事項 1.老人照顧、長照、健康、社工相關科系畢業 2.有半年以上老人服務相關經驗（優先錄取）

We are looking for a motivated and detail-oriented HR Compensation & Benefits Intern to join our Human Resources team for a 1-year internship. This role offers a valuable opportunity to gain hands-on experience in HR operations, payroll support, benefits administration, and data management in a dynamic and fast-paced environment. Key Responsibilities • Help maintain accurate HR databases and employee records • Participate in C&B projects and process improvement initiatives • Assist in report preparation and data validation • Support benefits administration (e.g., insurance, healthcheck, employee activities) • Provide administrative support to the HR team as needed Qualifications • Bachelor’s degree student or fresh graduate in Human Resources, Business Administration, or related field • Detail-oriented, proactive, and responsible • Good communication and coordination skills • Proficient in MS Office (especially Excel) • Fluent in English and Mandarin 我們正在尋找一位積極主動、細心負責的 人力資源薪酬與福利實習生，加入我們的人資團隊，實習期間為一年。 這個職位將讓你深入了解薪酬福利、人事行政與HR系統的實務運作，並累積寶貴的企業人資經驗。 工作內容 • 維護與更新人資資料庫與員工紀錄 • 參與薪酬福利專案與流程優化 • 協助報表資料整理與核對 • 支援員工福利相關事務（保險、健檢、活動等） • 其他主管交辦的人資行政事項 任職條件 • 大學在校生或應屆畢業生，主修人力資源、企業管理或相關科系 • 細心、積極、有責任感 • 具良好溝通協調能力 • 熟悉 MS Office（特別是 Excel） • 具中英文溝通能力

*審查食品/藥品檢驗數據，編制檢驗報告，建立與維護化妝品產品資訊檔案（PIF） *查找閱讀國內外法規，建立維護法規資料庫，為客戶提供產品合規的建議 ※學經歷豐富者，經面談後視情況薪資可面議※

1.負責文件處理，包括報告準備與檔案管理。 2.協助財務部門進行零用金管理與資料統計。 3.確保辦公室環境的維護與管理。 4.協助安排會議及處理日程管理事宜。 5.負責訪客接待及電話接聽，提供優質客戶服務。 6.協助人力資源部門進行員工福利與薪資處理。 7.維護資料庫與記錄，確保資訊準確無誤。 8.跨部門協作，促進問題解決及流程改善。 9.主管交辦事項

1.負責公司內部資訊系統與應用程式之開發、維護與優化 2.依據業務需求進行系統分析與程式設計 3.建立、管理與優化 SQL 資料庫 4.撰寫技術文件與操作手冊，確保系統維運穩定

工作內容 1.熟悉前端網頁技術（HTML5、CSS3、Javascript、JQuery、Bootstrap、RWD） 2.基本 Javascript、Jquery 使用 3.能夠解讀API文件與串接第三方 API能力 4、具有專案開發經驗，設計過前端專案架構，能建議相關的前端開發流程和規範 5、熟悉一個主流前端框架 #以下為加分條件： - 熟悉軟體版本控制，如 Git 協同合作 - 有前端效能優化的相關經驗 - 有撰寫前端測試的相關經驗，如 Unit Test, Snapshot test, E2E test