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轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計16898筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總務助理

    月薪 30000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘
    1.定期編製公司帳務報表,資料等 2.銀行往來業務 3.管理員工勞健保及退休金、休假管制表 4.總務出納相關事宜 5.完成主管所交辦之事項
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  • 櫃台收銀員

    月薪 29500~32000元 嘉義縣番路鄉 1~2年工作經驗
    1.負責餐廳收銀、簡易結帳報表處理。 2.完成主管交辦事項。 3.客戶客服電話諮詢。 4.協助餐廳外場服務
  • 客情維護員(岡山)

    月薪 29500~45000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。
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  • 內政部國土署北工分署教保中心教保行政/總務

    月薪 36159~41420元 新北市中和區 工作經歷不拘
    *行政總務業務: 1. 接待家長與訪客,協助招生諮詢與處理日常電話來電事宜。 2. 負責零用金管理、核銷報表及處理收退費與補助款相關工作。 3. 辦理銀行往來業務,包括存提款、匯款及轉帳等操作。 4. 執行人事薪資結算業務,具備勞健保管理經驗為佳。 5. 進行文書處理與資料整理,熟練使用Word、Excel進行基本操作。 6. 負責物品採購及庫存管控,維護設備及安排廠商叫修。 7. 管理物品保管與分發,確保資產分配有序進行。 *其他: 1. 協助教保活動策劃與執行,支援教保中心相關工作。 2. 完成主管指派的特定事項,確保工作流程順暢。 3. 填報園務相關網路系統資料,維持數據準確性。
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  • (凌)~急徵~萬華區總幹事45000

    月薪 45000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗
    1.執行管委會決議 2.例會、區大會之前置、會議招開、會議記錄 3.財務管理、財務報表 4.現場人員監管 5.組織變更及各項公務往來等
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  • HR Account Service人資服務(HRBP)_南科

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗
    1.提供人力資源管理諮詢及專業協助,推動人力行政運作業務並提昇人力資源管理效能 2.深化組織觀察與人力資源管理諮詢回饋與建議 3.收集客戶聲音與回饋,充分瞭解客戶需求,提供適當之回應與協助 4.建立廠區Account完整服務網,提昇服務滿意度 5.落實行政宣導、行政溝通等,以利行政業務順利運作 6.配合廠內其他功能性管理活動,跨單位之協調溝通
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  • 台南市東區-社區主任

    月薪 38000元 台南市東區 1~2年工作經驗
    1.執行社區規約管理及管理辦法落實 2.籌畫並召開會議、準備資料並執行會議決議 3.規劃與審核社區管理辦法及執行情況 4.審核財務報表,進行財務與預算管理 5.統籌修繕事項管制並確保設施維護 6.運用電腦軟件與管理系統支援作業 7.確保社區服務品質並推展清潔維修
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  • 行政支援類 - 內控管理師【高雄】

    月薪 30000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗
    1.內控制度相關專案規劃、執行與進度追蹤及異常管理 -內控制度專案推展 (含RCM/CSA設計及自評活動協助) -核決權限專案自評與更新管理計畫 -SOX 相關作業 -協助各子公司內控相關業務推展及異常問題處理 2.查核專案暨異常追蹤與改善 3.風險偵測指標開發與管理 4.其他主管交辦事項
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  • 國內業務,其他客服人員

    月薪 80000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    在這個行業裡,不限經驗、不限科系、努力就能收穫高出2-3倍的收入, 我們提供的不只是一個工作,而是一份快樂事業, 它是能夠幫助別人圓一個成家的夢想,也為自己圓一個成家的夢想。 提供法拍、金拍屋及各項不動產標購,房屋、土地融資,代辦及各項不動產相關業務。 並評估客戶財務狀況,分析未來還款財源,篩選、推薦合適客戶申辦的銀行方案。 提供客戶完整諮詢,透由專業服務,協助面對申辦貸款、債務協商的各種問題。 讓客戶人生、財務自由,進而規劃短、中、長期的資金運用來源,解決難以面對的財務問題 。 ––>代辦銀行房屋貸款 ––>法拍屋撤封 ––>債務整合
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 北一-土城總幹事(100戶)

    月薪 45000~46000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1.執行社區規約與管理辦法,確保管理運作順暢 2.召開會議並準備相關資料,落實決議事項執行 3.審核財務報表及預算規劃,執行財務管理作業 4.監控社區設施維修進度,落實修繕事項管制 5.熟悉保全法規及樓管規範,推展清潔與安全作業 6.運用管理系統處理行政事務,提升運作效率 7.維繫社區服務品質,提升住戶滿意度與和諧
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