轉職熱搜工作
您正在找財務會計的工作,共計15285筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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冷藏貨運司機 (薪資4萬~4.5萬)
月薪 40000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘工作內容 1. 依據客戶訂單內容撿貨、理貨後上貨車。 2. 配送至各餐廳、飲料店、飯店、央廚並配合客戶端驗收貨物。 3. 回廠後整理當天驗收單以及銷貨單給會計,並整理貨車車箱整潔。 3. 配合回收退貨、籃子。 4. 休假制度 : 5~6天,依照台北農產市休日為主。 5. 上班時間 : 早上5點~下午14點。 6. 薪資待遇 : 40,000~45,000元整。 7. 另有績效獎金,每月月底計算。 8. 福利-年終獎金、年度工作獎金、員工旅遊、定期調薪、春酒摸彩、不定期聚餐。 工作要求注意事項 1. 需有汽車手排駕照,有行駛3.5頓貨車送貨經驗尤佳。 2. 前期會先學習客戶訂單備貨、撿貨以及跟車熟悉路線為主,後期需獨立作業。 聯絡人 : 林小姐 連絡電話 : 02-22981788 面試地址 : 新北市五股區夏綠地街26-1號展開 2日回覆 -
營造工程師(有經驗者佳)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~85000元 彰化縣永靖鄉 工作經歷不拘1.每日工班工作任務安排及執行 2.工地現場管理與主辦監造接洽工務性事務 3.工程相片拍攝並與會計協助製作 4.工程進度及品質控管 5.依施工計畫書執行按圖施工 6.按日填報施工日誌、工地之人員、機具及材料等管理 7.工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 8.工地遇緊急異常狀況之通報 9.代表廠商駐在工地,督導施工,管理其員工及器材,並負責一切廠商應辦理事項 【依能力調整薪資】 歡迎有耐心及細心 對園藝景觀工程有興趣的夥伴加入我們行列。 切勿三分鐘熱度,希望應徵者都能抱持著凡事都要持之以恆的心態,不會的都可以學,不要遇到困難就放棄。展開 -
業務助理
月薪 36000元 新北市中和區 工作經歷不拘職位名稱:業務助理 部門:業務部 公司簡介 地壹行銷有限公司成立於2020年,我們專注於結合創新科技與專業知識,打造一站式的房地產學習與實踐平台。從房產交易到財務規劃,我們致力於為客戶提供全面解決方案,協助每一位用戶實現財務自由與資產成長。 我們的團隊以熱情和專業為驅動力,鼓勵持續學習與突破,並致力於創造良好的工作環境,讓每位夥伴都能在職涯中實現自我價值。 職位描述 業務助理是業務團隊不可或缺的核心支援角色,您將協助處理行政與後勤工作,確保業務流程高效運行,並提升團隊的整體表現與客戶滿意度。這是一個能快速累積實務經驗並探索業務核心運作的絕佳機會! 工作內容 ► 潛在客戶的開發與維護服務 開發潛在客戶並回應客戶的基礎查詢,提供產品或服務的初步資訊。 協助解決客戶問題,並將需要升級的事項交由相關人員處理。 ► 溝通與協調 協助業務人員與客戶或內部部門溝通,追蹤事項進度,確保順利完成。 協調會議安排、行程規劃及差旅事宜,確保計畫執行無誤。 ► 業務流程支援 管理客戶資料,維護CRM系統的準確性與更新。 處理客戶訂單與需求,跟進交付進度,確保按時完成。 ► 行政支持 協助會議安排、準備會議紀錄,以及其他日常行政工作。 維護部門的良好工作環境,確保團隊運行順暢。 ► 文件與數據管理 準備與整理業務相關文件,如合約、報價單及簡報資料。 負責數據輸入、整理,定期生成報表,提供業績與目標完成情況分析。 薪酬福利 ► 薪酬結構 每月薪資:36,000+獎金 ► 福利待遇 年終獎金、三節禮金,為您的努力提供實質回饋。 定期員工旅遊與團隊聚餐,營造溫暖的工作氛圍。 完善的勞健保與勞退制度,讓您工作無後顧之憂。 ► 發展機會 專業培訓:提供完整的職前培訓與持續教育機會,快速提升專業能力。 晉升機制:透明且公平的升遷管道,助您快速累積經驗並邁向更高職位。 多元實戰:參與各類專案,深入了解業務流程並拓展職業視野。 任職要求 ► 學歷 大專以上學歷,商業、管理、行銷相關科系尤佳。 ► 經驗 有助理、行政或業務相關經驗者優先考慮。 ► 技能需求 熟練使用 Office 辦公軟體(Word、Excel、PowerPoint)。 熟悉 CRM 系統操作者優先。 良好的溝通協調能力,具備多任務處理的能力。 ► 個人特質 細心負責,擁有高度的責任感。 積極主動,能在壓力下保持高效工作。 具備優秀的時間管理與問題解決能力。 ► 上班時間 週一至週五,上午9:30至下午18:30,中午休息1小時,雙休(見紅休)。 加入我們! 如果您具備細心負責的工作態度,並且熱愛在快速變化的環境中成長與挑戰,我們誠摯邀請您加入業務部,共同為目標努力,創造卓越成果!展開 -
D606 數位創新暨雲端應用事業部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗1. 中小企業數位轉型雲端服務 (SaaS) 產品平台規劃、服務招商、商模建立及經營。 2. 中小企業客戶資料與關係管理平台規劃與建立。 3. 中小企業產品服務之策略規劃、App等產品設計、產品行銷、營運管理、銷售支援及客戶服務。 4. CPaaS 服務如電信身份認證 (Mobile ID) 之策略規劃、產品設計、產品行銷、營運管理、銷售支援及客戶服務。 5. 中小企業數位轉型、AI服務應用的市場趨勢和競爭分析,制定產品策略後的規劃及建置。 6. 領導和管理產品團隊,包括設定目標、指導成員、培訓新人等。 7. 分配任務和責任,確保團隊成員的有效工作和協作。 8. 面對外部客戶、合作夥伴及跨部門之合作與溝通協調 【薪資待遇】月薪,另依績效有豐厚年終獎金與員工紅利展開 -
聖瑪莉麵包【儲備店長】(人才培育計畫)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 8~9年工作經驗如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中, 也喜歡與顧客分享和互動, 更具有連鎖服務業門市管理經驗, 那麼~你就是我們要找的管理幹部! 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長, 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長, 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事: 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責,我們會安排以下培訓計畫: 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練, 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練, 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定, 通過才會進入下一階段培訓, 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。展開 -
聖瑪莉麵包【儲備店長】(南港區 / 人才培育計畫)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 8~9年工作經驗如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中, 也喜歡與顧客分享和互動, 更具有連鎖服務業門市管理經驗, 那麼~你就是我們要找的管理幹部! 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長, 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長, 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事: 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責,我們會安排以下培訓計畫: 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練, 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練, 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定, 通過才會進入下一階段培訓, 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。展開 -
BA-【儲備店長】(人才培育計畫/住新店,文山地區佳)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 8~9年工作經驗如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中, 也喜歡與顧客分享和互動, 更具有連鎖服務業門市管理經驗, 那麼~你就是我們要找的管理幹部! 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長, 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長, 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事: 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責,我們會安排以下培訓計畫: 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練, 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練, 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定, 通過才會進入下一階段培訓, 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。展開 -
擴大徵才~【樂田麵包 總管理處】品牌行銷企劃
月薪 55000~60000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗這是一個能主導品牌、影響市場的關鍵角色。 如果你希望運用你的優勢「推動、打造、成長」,這是為你準備的舞台。 【工作說明】 1. 品牌經營: *研究消費者趨勢、競品分析、市場資料蒐集與洞察,辨識市場機會與潛在需求 *規劃品類年度計畫 (包含串聯數位、門市、會員系統,提升品牌價值與顧客黏著度 ) 2. 產品規劃與開發: *主導新品企劃案(包含風味、包裝、定價、輔銷物及撰寫文案、線下線上推廣等 ) *負責跨部門溝通 (研發、資材、設計、財務、營運等 ),確保如期 .如質 *定期檢視產品生命週期,推動升級或退場決策 3. 數據追蹤與績效分析: *追蹤新品上市成果,提出優化策略 *分析會員資料與消費者回饋,轉化為品牌成長的下一步行動 4. 其他專案管理 【我們希望你具備】 ● 有產品企劃或品牌 行銷經驗,能獨立規劃並推進專案 ● 善於觀察市場趨勢,對消費者需求敏感 ● 具備跨部門溝通與專案協調能力 ● 細心負責,能同時掌握多個專案進度 ● 有創意,能將想法落地成可執行的行銷方案 【你將收穫到的】 ● 從 0到 1的產品孵化實戰:完整參與新品研發、上市與推廣流程 ● 跨部門專案管理經驗:學會如何在不同部門間協調,讓產品成功上市 ● 品牌戰略視野:不只做產品,更能參與年度品牌藍圖與產品線策略 ● 職涯成長空間:有機會主導產品線,成為帶動品牌成長的關鍵推手 ※擅長工具:Excel、PowerPoint、word、Meta Business Suite、Instagram展開 -
米其林馳加尚隆汽車-半技師(樹林廠)
月薪 32000~38000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗獨立車輛保養、輪胎安裝、車輛底盤更換及配合師傅與主管交代工作。 1.輪胎定位/輪胎更換/鋁圈更新/底盤維修/快速保養/以最專業且快速服務進店顧客。 2.實施專業檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性(如:皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等)。 3.測試並調整已修繕的系統以符合馳加標準。 4.進行例行維修服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛 快速保養 等)。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 有相關工作經驗佳。 依勞基法規定給予補休,每月排定月度加班之補休時數,因業務加班未休畢之補休依勞基法規定於會計年度終了結算加班費。 享勞保、健保、勞退、補休、加班費、考核獎金等。 如果你對汽車修護有熱情,喜愛與客人接觸服務且態度良好,勇於挑戰高薪,歡迎你按下應徵,與我們連絡。展開 -
鋁模技術人員
日薪 2000~4000元 台中市北屯區 工作經歷不拘|工作地點| 目前案場:台中,臺北,高雄 |工作內容| 1. 鋁合金系統模板組裝與拆除作業 2. 依施工圖面查核鋁模,依技術手冊規劃施作 3. 配合工地各組長安排作業 |上班時間| 08:00-17:00(中午休息 12:00-13:00) 提供免費午餐與飲用水 |薪資待遇(全職|日薪制)| • 起薪:$2,000/日 • 滿月、出勤正常調薪至 $2,300/日 • 滿 2 個月且經組長評估認可,調薪至 $2,500/日 • 表現穩定負責,薪資將持續調整上升! |升遷制度| • 主任技術工程師:$3,000~$3,300/日 (輔導工作小組、負責兩組以上現場管理) 滿半年可提出「在職創業」申請,公司協助輔導 • 專案經理:$3,500~$4,000/日 (獨立承接工地、擔任現場負責人) ⸻ |員工福利| • 歡迎無經驗者,公司提供專業訓練 • 內部創業輔導(公司協助業務拓展與資金支持) • 勞保、健保、勞退、團體保險(含職災與意外險) • 幾乎每月固定員工聚餐與團隊活動 ⸻ 立即聯絡我們! 📞會計line: joyce530638 加入我們,一起打造專業的技術團隊!展開