轉職熱搜工作

––- 聖娜隸屬統一集團，歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 1. 落實公司各項營運方針 2. 門市營運業績目標及業務達成 3. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 4. 服務顧客及第一線客訴處理 5. 維護商圈經營並開發新客群 6. 人員領導與管理(工作指導、人才招募、人才培育、人力調度、人力成本管控) 7. 門市產品進銷存管理 8. 維護公司形象、領導門市同仁並提升專業素質 【休假制度】 ★ 輪班制，月休8~12天 【薪資福利】 ★ 特殊門市另有額外津貼 ★ 達當月營業目標，發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上，正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算，另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上，免費享用麵包/糕點 ★ 生日：當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險 【其他】 ★ 有烘焙或服務業管理經驗2年以上者優先錄取 ★ 學習力、態度及配合度佳 ★ 需配合輪班/輪調/輪休

我們是專注於提升兒童英語能力的補習班，提供芝麻街美語全系統教材及教學系統，致力於輔導加盟分校進行教學規劃、師資甄選與培訓，並推廣專業的兒童美語教學。 工作內容： 1. 負責行政文書處理，包括資料整理、報表製作，確保日常運作順暢。 2. 接聽來電、回覆諮詢，協助家長了解課程資訊，建立良好客戶關係。 3. 進行學生出缺勤記錄與資料維護，管理學生檔案，確保數據準確無誤。 4. 協助課程安排、試聽邀約及師資支援，提升教學活動的專業性和連續性。 5. 管理課堂秩序，支援考卷分發與作業檢查，營造良好教育環境。 6. 協助招生活動規劃及場地佈置，提供創意方案以提高活動效益。 7. 管理教育資源，包括教材分配及物品補充，確保教室設施井然有序。 8. 支持基本財務作業，如費用核對與繳費提醒。 我們期待熱情且負責的您加入我們的團隊，以創造更優質的學習環境為目標，成為家長與學生信賴的助力。立即投遞履歷，與我們一同書寫新的教育篇章！

1. 負責公司契據的整理、控管、系統歸檔與定期盤點，確保文件資料的完整性和可追溯性。 2. 維護、更新與管理各類重要文件檔案（如會議記錄、活動文件、簽約資料等），並確保檔案有條不紊地分類歸檔。 3. 調閱、審核產權資料，依需求製作產權調查報告，提供專業的分析支持。 4. 支援公司行銷需求，負責美工設計、簡單宣傳素材的製作與視覺呈現。 5. 處理各項行政財務事宜，包括廠商請款、零用金管理、辦公室用品的統籌採購與補充。 6. 配合總部執行各類行政事務，提供完善的後勤支援，促使公司內部運轉順暢。 7. 收發信件與包裹分送，執行主管交辦的臨時任務，協助準備會議室與接待訪客。 8. 協助簡易行程安排，支援公司內部會議的籌備、紀錄及相關行政協調工作。 歡迎加入我們的團隊，成為大師房屋的一員！我們提供專業的成長環境與多元的學習機會，期待有志於行政秘書工作的你，與我們一同共創美好未來。立即投遞履歷，讓我們攜手打造卓越的不動產服務體驗！

作為一名社區家園教保員，您將成為成年智能障礙者生活中的重要伙伴和支持者。我們的目標是讓每位住民都能過著與一般人一樣獨立又正常化的生活，享受完整的生活經驗。透過您的專業知識和積極性支持，我們相信這個目標可以實現。 您的工作內容包括幫助住民規劃居住環境、協助管理健康狀況、提供社會支持等。這些都是日常生活中必要的事情，包括個人衛生、衣著照顧、家務管理、財務管理和規劃、人際互動等。透過您的幫助，住民可以學習這些技能並實踐它們，以便他們在日後能夠更加獨立。 同時，您也需要幫助住民參與休閒活動和社區活動，以維護他們的權益。您將協助住民自我倡議、提供選擇和自我決策的機會，以使他們更加自信和自主。您的工作時間為夜間，您將成為住民夜晚的陪伴者，並在他們需要時提供支持和安全保障。 作為社區家園教保員，您的工作充滿溫暖和願景，是一份有意義的工作。您將與住民建立深厚的關係，並在他們的生活中扮演重要的角色。我們期待您的加入，一起為實現平等和獨立的生活而努力。

【我們的願景】 增加「百個創業機會」讓我們「留在彰化」 「從來不曾親眼目睹， 經常移植的樹木或經常搬遷的家族， 能繁衍得像定居者一樣富庶。」 —《窮理查年鑑》 我們的經營初心『求生存』， 我們成功了，要找更多想成功的人。 我們採用浮動薪水制度， 因為它會使雙方成為合作者 ——共享利益、共擔風險。 若舊門市需要你時， 能力挽狂瀾嗎？ 若新門市需要你時， 能獨當一面嗎？ Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：八月店聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)公關費、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)四月春酒預算 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 2024.07 彰化 埤頭宵夜 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店

我們正在尋求一位經驗豐富的場域經理人，加入我們在「企業場域部」的優秀團隊，應具備優異的領導力和專案管理能力，本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定，以提升場域和服務品質。場域發展計畫，定期檢討營運績效，提升營運效能。(3) 成本控制與績效評估，監督營運收入及成本，優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展(1) 擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐。(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。(3) 發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展(1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐。(3) 建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢。四、場域商業模式與財務發展(1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式，提升場域價值。(2) 透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建議。(3) 探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。

一、營運管理 　　規劃與達成保養廠的營業目標（如月營收、來廠台數等） 　　控制成本、毛利率與零件庫存 　　編排每日工單與接車排程，提升工作效率 　　檢討營運績效、製作報表回報給公司高層或老闆 二、人員管理 　　管理技師、接待、學徒等工作分配與績效 　　招募與培訓新人，建立團隊合作氣氛 　　負責現場紀律與員工考勤、獎懲等事務 三、技術與維修品質監督 　　協助技師處理疑難車況 　　抽查維修品質，確認維修流程標準化 　　處理客訴與技術糾紛，提升客戶滿意度 四、客戶關係與接待支援 　　維繫重要客戶，處理VIP或高單價客戶需求 　　必要時協助接待、估價與交車說明 　　規劃顧客回廠機制（如定期保養提醒、LINE客服管理） 五、廠內行政與安全管理 　　確保工作場地整潔、安全（如消防、油品管理） 　　管理零件庫存、叫料流程與對帳作業 　　定期保養檢查廠內設備工具 廠長必備能力： ．綜合管理能力（人事、財務、客戶、技術） ．良好領導與溝通技巧 ．熟悉汽車維修流程與一定的技術底子 ．高抗壓力與解決問題的能力 ※具相關經驗者佳 ※需具備獨立駕駛手自排能力 ※具有連鎖體系管理經驗者佳

◆短影音拍攝:腳本、分鏡、攝影、簡單剪輯、可出鏡佳 ◆社群管理~產品圖片上架、文案撰寫、訊息回覆 1、 熟悉文書軟體Power Point、Excel、Word。 2、 熟悉軟體操作Adobe Illustrator、Adobe Photoshop。 3、 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4、 協助處理辦公室庶務作業（如：辦公室環境管理、文具用品採買） 5、 整理發票文件予會計師作帳 6、 行政庶務報表製作、整理 7、 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8、 須具美編、構圖能力，協助設計相關事項的執行 9、 協助美編 10、社群海巡 11、不懂可手把手教學 公司福利 ●底薪+〝獎金〝 ●見紅休 ●飲料自備杯子無限暢飲 ●團隊年輕氣氛好 ●定期員工聚餐、員工出遊 ●勞健保 ●三節禮金、年終獎金

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品。 ．提供其他加值服務。 ．替顧客兌換贈品。 ．於每天營業結束時，進行會計出納對帳。 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ．處理公司信件收發與分類。 ．負責外出送件、寄件及銀行業務辦理。 ．處理一般庶務性行政工作或支援業務。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．視產業而定，協助或負責特定工作事務。 ．任職半年後，可考試通過晉升為正職領班後薪資調升為35000元

工作內容 1. 依據客戶訂單內容撿貨、理貨後上貨車。 2. 配送至各餐廳、飲料店、飯店、央廚並配合客戶端驗收貨物。 3. 回廠後整理當天驗收單以及銷貨單給會計，並整理貨車車箱整潔。 3. 配合回收退貨、籃子。 4. 休假制度 : 5~6天，依照台北農產市休日為主。 5. 上班時間 : 早上5點~下午14點。 6. 薪資待遇 : 40,000~45,000元整。 7. 另有績效獎金，每月月底計算。 8. 福利-年終獎金、年度工作獎金、員工旅遊、定期調薪、春酒摸彩、不定期聚餐。 工作要求注意事項 1. 需有汽車手排駕照，有行駛3.5頓貨車送貨經驗尤佳。 2. 前期會先學習客戶訂單備貨、撿貨以及跟車熟悉路線為主，後期需獨立作業。 聯絡人 : 林小姐 連絡電話 : 02-22981788 面試地址 : 新北市五股區夏綠地街26-1號