轉職熱搜工作

1. 經營公司既有客戶 2. 推展國際業務，開發新客戶。 3. 與工廠溝通，進行客戶端開發新產品之推動。 4. 安排報價，訂單，出貨、訂艙、與報關文件製作。 5. 帳款回收與會計接洽等相關事宜 6. 國外客戶來訪接待。 7. 參與海內外商展、企劃、行銷活動之準備。 8. 執行主管交代其他事務。

貨品盤點、倉庫紀錄保存 負責倉庫之收發材料 整理貨料、維修 協助公司業務部門及會計部門 , 處理每日相關進出貨細節 倉庫清潔維持 須協助外出送貨或是採買工具 完成主管交代事項 需搬重物、略懂電腦 需會開自排貨車 無經驗者可/提供伙食/員工宿舍

【工作內容】 MES 製造執行系統-Manufacturing Execution System 1.負責對部門內部專案進行支持、監控和管理，協助部門主管實現專案目標； 2.支撐MES體系執行和改進，關注專案過程執行，識別、推進部門內部過程改善； 3.對部門專案進行管理、監控、審計和彙報，幫助專案經理協調、解決專案問題，保證專案順利完成； 4.支援體系流程，支援工具使用，參與流程和工具改進； 5.組織部門級項目立案/結案/外包合同/變更評審…等工作； 6.對專案資料進行匯總和管理，定期上報，為領導決策提供資料支援； 7.支撐專案KPI績效考核； 8.建立部門內部知識共用平臺，促進部門專案管理能力提升； 9.培育專案管理幹部，避免組織人員異動影響專案時程或組織； 10.支援海外相關專案導入 11.完成主管交辦事項

招募優秀人才，我們希望你擁有以下特質： 良好的溝通和表達能力、善團隊合作、不怕與陌生人交談 認真積極、穩定性高、對房地產業有興趣，並想學習房地產知識 1.協助案場執行銷售與行政作業(熟悉office:Excel、Word、PowerPoint) 2.廠商聯繫與業主服務 3.產品介紹與市場調查 4.負責收集並整理客戶資料及銷售狀況等報表 5.自備交通工具(汽車或機車) 6.需配合公司調派工作地點(台南或高雄) 7.需配合個案調配，採排休制 一、需具不動產經紀人證照 二、三個月觀察期，正試後依能力調薪 三、並依業績獎金制度，發放比例獎金 四、獎金制度公開透明化

招募優秀人才，我們希望你擁有以下特質： 良好的溝通和表達能力、善團隊合作、不怕與陌生人交談 認真積極、穩定性高、對房地產業有興趣，並想學習房地產知識 1.協助案場執行銷售與行政作業(熟悉office:Excel、Word、PowerPoint) 2.廠商聯繫與業主服務 3.產品介紹與市場調查 4.負責收集並整理客戶資料及銷售狀況等報表 5.自備交通工具(汽車或機車) 6.需配合公司調派工作地點(台南或高雄) 7.需配合個案調配，採排休制 一、需具不動產經紀人證照 二、三個月觀察期，正試後依能力調薪 三、並依業績獎金制度，發放比例獎金 四、獎金制度公開透明化

1.工地估驗文件的檢查審核、請款作業...等會計帳務相關事項處理。 2.依據合約，統計廠商應付款簽單、發票及帳務處理，並登錄至系統製作廠商應付帳款，熟悉高益系統佳。 3.一般行政文書處理作業（維護、更新、管理各類文件檔案，如：合約、報價單，估驗計價）。 4.執行其它主管交辦事項

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.上班時間維持環境整潔 6.營業時段結束時，進行會計出納對帳 中班14:30~22:30 本薪196元/時,中班績效獎金15元/時 中班當月工作時數滿150小時,工作津貼1400元 無遲到早退全勤獎金700元 工作滿6個月生日禮金500元 年資滿2年者，以每月500元為一基數 4週休8日

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.上班時間維持環境整潔 6.營業時段結束時，進行會計出納對帳 中班14:30~22:30 本薪196元/時,中班績效獎金15元/時 中班當月工作時數滿150小時,工作津貼1400元 無遲到早退全勤獎金700元 工作滿6個月生日禮金500元 年資滿2年者，以每月500元為一基數 4週休8日

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 月排休:8天 1、 案場住戶與訪客之接待，及給予必要之協助。 2、 案場財務報表文書資料處理工作。 3、 維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 4、 案場公共設施使用之管理。 5、 案場電話接聽，客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 6、 案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 7、 案場管理費表單製作、發放、管理費收費核對及欠繳戶之催繳與溝通協調。 8、 案場住戶生活服務之提供。 9、 案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、製作會議資料與會議記錄。 10、緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 11、協助主管交辦或代理之其他事項。

**面試者請配戴口罩** 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保高端物業服務品質。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167 #11 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)