轉職熱搜工作

一、幼兒餐點營養食譜管理與督導。 二、擬定餐點表內容及彙整餐點採購數量。 三、財產教具設備採購與管理。 四、財產與倉庫管理，幼兒用品進出貨管理。 五、會計財務管理、經費核銷及稅務工作。 六、各類報表申報、結算月報表、年度報表及稅務申報。 七、各類公文、簽呈收發、報表呈報。 八、核銷應收帳款、帳款付款及核對應付憑證。 九、製作經費收支、收據、報表、銀行存出款管理及帳務保密。 十、職工出勤及人事薪資製作與發放、請款作業。 十一、執行全園人事、保險、福利業務。 十二、配合教育局各項業務。 十三、幼兒團體保險、各項補助申請事宜辦理。 十四、定期支援行政櫃檯工作或機動支援幼兒教保工作。 十五、臨時主管交辦事項。 薪資依照非營利幼兒園實施辦法敘薪

【離島生活】 貼心補助方案：月休8-10天盡情享受離島生活， 只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! ★祥細補助方式請依面試說明為主唷！★ 工作內容： 1.每日現金/零用金清點及稽查。 2.餐廳客房營收稽查及傳票製作。 3.二替換匯作業及申報作業。 4.多元支付工具營收核對及沖銷作業。 5.月底結帳作業。 6.須配合每月存貨盤點及年度盤點。 7.主管交辦事項 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

服務日商在台企業，台商在日投資企業。 1. 工商登記或財報等資料翻譯 2. 與客戶會議時口譯 3. 協助台商在日本設立公司的資料翻譯聯繫 4. 協助台商在日本公司的會計稅務等窗口 5. 會計師及主管交辧事項等

🔍【會計專員｜應收帳款管理｜共同成長的穩健企業】 我們是一間正積極邁向 創櫃掛牌 的成長型公司，團隊由來自各領域的專業人才組成，已導入創櫃輔導資源，讓帳務制度化、財務流程更透明。 在穩健中成長，我們正尋找一位願意與公司長期發展、共同前進的財務夥伴，一起打造具影響力的營運團隊！ ⭐我們提供： ✅ 創櫃計畫導入中，與專業顧問團隊協作成長 ✅ 完整財務制度，讓你發揮專業更有效率 ✅ 穩定正向的工作氛圍，支持你的職涯前進 ✅ 有機會參與內控優化、報表優化等跨部門協作 🧾【你將負責的工作內容】： 管理應收帳款流程，包括發票核對、客戶對帳與催收追蹤 處理日常會計帳務，依據會計原則進行入帳及記錄 編製應收帳款科目餘額表、銷項發票調節表 協助稅務相關申報作業，確保公司合法合規 使用會計系統（正航）進行帳務作業與檔案管理 協助財務報表製作，提供經營決策所需之數據分析 🙌【我們在找這樣的你】： 熟悉會計原則與實務操作，具1年以上帳務經驗佳 細心負責，具良好對帳與邏輯分析能力 有團隊合作精神，願意持續學習與成長 若具正航ERP系統經驗或創櫃/內控經驗者為加分項優先錄取 有心學習ERP系統也會培訓指導上手 🚀 加入我們的理由： 我們相信穩健管理是成長企業的核心。現在是加入我們的最好時機，你不只是會計，而是我們邁向未來的重要夥伴！ 這裡不是只有日常作業，而是一起參與成就一間公司、打造長遠職涯的舞台。 📩 現在就投遞履歷，和我們聊聊未來的可能！ 誠摯邀請你成為團隊的一份子，一起實現更高效、透明、有遠景的財務體系！

【主要工作內容】 1.成本核算與分析管理 　- 負責各公司（德宥、德宣、德甯、澄瓅、德釋等）成本資料彙整與分析。 　- 建立成本會計模型，依據公司別、部門別、案別進行分類與核算。 　- 定期製作《成本結構分析報表》與《成本差異分析表》，提供管理層決策依據。 2.費用與預算控管 　- 協助主辦會計建立預算基準與成本科目分攤原則。 　- 每月檢核實際支出與預算差異，製作《營運預算執行分析表》。 　- 對異常支出、超預算項目提出預警與改善建議。 3.財務稽核與資料查核 　- 定期盤點各單位帳務與費用歸屬，查核報表正確性。 　- 執行跨部門稽核作業（含人資、行政、採購、業務成本），確保財務資料真實與可追 溯。 　- 協助營運品質稽查中心（OQAC）進行制度稽核、數據比對與年度審查。 4.報表製作與決策支援 　- 編製月結、季結、年結報表（含損益表、成本分析表、集團整合報告）。 　- 提供財務異常分析與管理決策建議。 5.制度與流程優化 　- 參與集團ERP／會計系統建置與成本模組測試。 　- 持續優化報表結構與流程，提升財務資訊的透明度與自動化程度。 6.跨部門支援任務 　- 隸屬營運品質稽查中心，兼任成本會計及財務稽核支援工作。 　- 定期檢核主辦會計帳務正確性，確保總帳與成本分析一致。 　- 依稽查中心主管布達，支援主辦會計或財務行政作業。 【職務定位】 1.隸屬單位：營運品質稽查中心（OQAC） 2.匯報線：稽查中心主管 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性：財務分析 × 成本稽核 × 系統優化 4.核心任務：建立集團成本結構與財務透明度，確保數據真實、制度落實，支援管理決策分析。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：50,000～60,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具ERP建置、跨公司財務分析或成本稽核經驗者，薪資可談。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 50,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：50,000～60,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依報表準確率、分析品質、稽核成果與改善建議採納率核發。 5.專案獎金：參與ERP建置、年度預算、稽核改善等專案，核發 1,000～5,000 元不等。 6.年度獎金：依集團營運成果與個人年度考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1-3樓（德宣居家長照機構） ※ 需不定期至各公司現場查核或參與預算會議、制度稽查任務。 【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系佳）。 2.具3年以上會計或成本會計經驗（具集團、多公司帳務經驗者佳）。 3.熟悉Excel函數與報表設計，具ERP或會計系統操作經驗。 4.細心負責、邏輯清晰、能獨立分析與撰寫財務報告。 5.具跨部門溝通能力、團隊協作與時效觀念。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

1. 處理帳務，包括精準記帳 2. 負責401營業稅申報 3. 進行查帳及審計工作底稿的處理 4. 執行營所稅申報相關事務 我們期待你的加入！🚀

1.協助會計師及主管交辦事項 2.參與開會了解不同行業的商業模式及輔導。 3.接受企業委託診斷，經分析後提出診斷報告及建議。 4.良好的溝通協調、客戶服務、及壓力調適的能力，並且願意接受挑戰。 5.熟悉財會流程改善和提供優化建議 6.執行主管交辦之各項專案 #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們，還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所，一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師，30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者，採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司，如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後，開始從頭學會計，回到學校從初級會計學開始學起，2009年考上台北大學會研所的在職碩士班，48歲才念碩士，沒打算回產業界就業，於是再挑戰博士班，2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活，思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言，過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得，會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳，在市場競爭的環境底下，是一片紅海市場，於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此，我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台，把事務所打造像是企業醫師的角度，輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然，我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場，是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》