轉職熱搜工作

1.協助完成收銀結帳流程，並處理餐廳內相關行政文書工作。 2.熟悉並能獨立操作、設定線上訂位系統，確保訂位流程順暢。 3.依營業需求，彈性支援現場餐飲服務，維持服務品質。 4.喜愛與人群互動，主動建立良好的顧客關係，提升用餐體驗。 5.具備良好溝通能力，能以專業電話禮儀與顧客應對，處理詢問與需求。

1.辦理各項應收、應付帳款核對與對帳作業。 2.審核各項費用單據、發票及員工報支請款作業。 3.辦理銀行現金存提、匯款、轉帳及公司零用金管理。 4.編製各項日常收支，並進行SAP系統登打。 5.各項會計憑證、財務合約及報表之整理、編號與妥善歸檔。 6.處理其他主管交辦事項。 初期須配合至台南總公司受訓

1.協助國內外業務報價、訂單及出貨作業。 2.客戶資料維護及文件管理。 3.處理進出口文件及物流安排。 4.協助展覽、研討會及行銷活動執行。 5.協助客戶來信及電話聯繫。 6.跨部門協調訂單、生產及出貨進度。 7.協助製作產品資料及相關文件。 8.客戶售後服務追蹤。 9.系統資料維護。 10.其他主管交辦事項。

1.環保廢水-有環保文書申報經驗佳 2.公司文件檔案的建立及管理 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4..協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.協助簡單的辦公業務

【工作內容】 1-董事會、股東會及功能性委員會運作與管理。 2-董事職務支援及公司治理制度推動。 3-公司治理相關法令遵循、資訊申報及主管機關對接。 4-公司治理制度優化及相關專案執行。 5-合約審閱、管理及法律風險初步評估。 6-誇部門法律諮詢協助。 【必要條件】 1-符合法定公司治理主管資格。 2-具公司治理相關實務經驗。 3-熟悉公司法、證券交易法及相關法規，具基本法務知識。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1. 處理財務會計事務：憑證登錄、 審核發票單據及帳務處理、處理應付應收賬款及其他一般會計帳務、申報營業稅及營所稅等各項稅務、管理帳冊記錄及憑證之登載核算、協助辦理公司工商登記事宜、 協助辦理銀行現金存提款和匯款轉帳及一般現金收付作業、協助製作各類財務報表。 2. 協助人力資源工作：人員入職及變動、人事資料處理、福利活動安排、員工手冊更新、勞工法規執行等。 3. 協助一般行政：文書處理及歸檔、收發公文、處理庶務、零用金核銷管理、物件寄送、一般採購、環境與設備之清潔等。 4. 參加公司週末外勤工作，每月約2天，依勞基法補假或給薪。支援其他部門，完成公司交辦之其他事項。 5. 要有“逢山開路，遇水搭橋”的積極主動、自我學習、專業保密、團隊精神。有整合行銷或活動公司經驗者優先考慮。