轉職熱搜工作

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件 15.各項園務教務等工作事項處理 16.規劃各項研習活動

1.使用Microsoft Excel進行數據分析與報表製作，支援業務部門需求。 2. 處理客戶訂單，協助跟進訂單進度並確認交期安排。 3. 撰寫相關業務文書，如報價單、合約、以及送貨單等文件，熟悉Microsoft Word操作。 4. 協助進行基本化學產品相關市場情報蒐集與分析，提供建議以支援業務運作。 5. 支援業務人員處理日常事務，包含客戶聯繫與基本財務作業。 6. 負責內部與外部溝通協調工作，確保信息傳遞及執行的準確性與有效性。 7. 確認公司產品庫存數量，並與其他部門溝通確認訂單可執行性。 8. 其他主管交辦事項。 歡迎加入我們的團隊，期待您的加入，一起共創未來！

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1.客戶溝通與諮詢：作為客戶的對接窗口，針對商務會議、獎勵旅遊或大型宴會需求提供專業建議，並協助業務同仁規劃方案。 2.館內跨部門溝通：整合酒店內部資源，與客房、餐飲（廚房/現場）、工務、資訊及財務等部門進行高效橫向聯繫。 3.流程控管與執行：制定活動流程表（BEO /Function Sheet），監督現場場地佈置、軟硬體設施測試，並於活動期間全程跟進。 4.成本與預算管理：協助業務進行報價製作與修正、合約簽署及帳務核對，確保活動營收達成並符合成本效益。 5.顧客關係維護：即時處理活動現場突發狀況，並於活動後進行滿意度追蹤，建立長期的客戶忠誠度。

1. 設計撰寫多元課程教案，規劃並執行適合幼兒發展的學習活動 2. 設計並安排戶外學習活動，培養幼兒的觀察力與探索能力 3. 規劃與管理托嬰中心環境，確保環境美觀且符合幼兒安全需求 4. 領導並管理托嬰中心教保團隊，制定與推行中心運作計劃 5. 與家長進行有效的溝通與合作，提供專業的育兒建議與支持 6. 觀察、記錄幼兒的身心發展，並根據需求調整教育策略 7. 熟悉並遵守相關教育及安全法規，進行財務管理與預算規劃 歡迎熱愛幼兒教育，具備專業技能與領導能力的您加入我們，共同打造最優質的托育環境，期待您的到來！

🏡 成為房仲團隊的核心夥伴！ 喜歡有條不紊地安排事務嗎？ 我們需要你的細心與效率，幫助整個房仲團隊更順暢地運作！ 📋 你的工作內容包括： 1. 按部就班地處理文書與文件檔案管理，確保整潔有序 2. 協助安排會議、行程並維護日曆安排，讓時間發揮最大效益 3. 熟練使用辦公軟體製作各類報表、文件與資料管理 4. 協助聯繫客戶和相關單位，維持良好的溝通與協調 5. 掌握不動產法規與基本財務知識，支持物件媒合與案件審核 ✨ 需要房地產相關經驗喔！ 我們需要的是你的認真投入與熱情！ 加入我們，用專業和細心使這個團隊更出色！

【必備條件】 *現居住日本地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 薪資:日幣30萬~40萬。

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 ❗旗艦店享有每月旗艦店津貼 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！