轉職熱搜工作

1.核對廠商的合約數量及單價。 2.負責辦理〝估驗請款計價〝如期執行及完工結算資料。 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務。 4.協助相關文書與財務部門充分協調溝通，材料採購詢價及點收數量。 5.協助工地相關事宜及拍照。 6.應保持辦公地方清潔。

1.考勤、薪資、獎金計算與發放作業 2.集團人力相關分析報表製作與管理 3.勞健保業務、集團保險統整作業 5.所得稅、二代健保及年度申報 6.人資專案(系統導入)與其他主管交辦

1. 負責餐廳日常營運管理，包括值班管理、場控能力、庫存管理及菜單更新維護。 2. 執行定期盤點並投入品質及衛生標準之檢查，確保符合公司要求。 3. 管理設備維護工作，確保餐廳設施良好運行並降低故障發生風險。 4. 協助控制餐廳財務及成本，包括財務報表監控、預算制定及成本削減計劃執行。 5. 執行員工培訓計畫，提升團隊技能與服務水準，並進一步強化員工間的合作與溝通能力。 6. 負責客訴處理及顧客服務品質改善，建立良好客戶關係並提升用餐體驗滿意度。 7. 熟悉餐飲專業知識及相關法規，遵循公司內部規章以確保合法與高效的運作。 歡迎有熱情及企圖心的您加入我們，成為公司未來的領導者，讓我們共同成長，開創更多成功的機會！立即投遞履歷，期待您的加入！

社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。

• 訂單處理與協調：負責輸入銷售訂單，確保準確性並追蹤執行進度。 • 客戶與業務團隊支援：提供訂單狀態更新，協助客戶查詢並維護相關記錄。 • 內部協作：與業務、工廠及財務團隊合作，確保業務運營順暢。 • 行政支援：維護銷售紀錄，並協助報表製作與數據管理。 須抗壓性強！

配合門市主管協助以下管理事務 1.門市營運管理(門市績效達成、商圈經營) 2.門市店務管理(訂貨、客服、盤點、衛生) 3.門市人員管理(招募、排班、訓練、考核) 4.門市財務管理(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 經歷: 服務業3年以上或是管理團隊經驗1年以上

配合門市主管協助以下管理事務 1.門市營運管理(門市績效達成、商圈經營) 2.門市店務管理(訂貨、客服、盤點、衛生) 3.門市人員管理(招募、排班、訓練、考核) 4.門市財務管理(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 經歷: 服務業3年以上或是管理團隊經驗1年以上

1.社區櫃檯綜合服務 2.社區簡易帳務處理 3.信件包裹收取及發送服務 4.社區公設管理服務 5.訪客引導及協助 6.具文書及財務初級作業能力，有實務經驗者佳。 7.週休二日/需輪班及排休 8.豪宅上班環境單純 8.上班時間12:00-21:00,主管休假時09:00-18:00.於面試說明

1. 接聽電話、確認訂位及客人用餐事宜。 2. 迎賓、帶位及座位安排。 3. 領檯結帳、收銀、管理零用金並配合百貨財務盤點。 4. 處理行政庶務及主管交辦事項。 5. 傳遞客人用餐資訊於內外場。 6. 協助維持工作環境整潔。 7. 日文N3程度以上優先任用。 8. 初期至外場訓練1~3個月。

(1)請購及盤點內部資產。 (2)三聯式發票開立及寄送。 (3)面試安排、聯絡、人員錄用流程申請。 (4)安排並協助客戶來訪，提供相關接待服務。 (5)彙整與更新客戶訂單資訊及交期，並處理客戶請款相關事宜。 (6)處理公司內部行政作業，包括秘書交辦事項及月底與財務對接銷帳。