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食品廠 -品管專員
月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1. 食品安全管理系統執行:落實ISO22000 & HACCP制度及相關作業追蹤,配合公司推動各項品質政策落實與執行。 1.1 ISO 22000:2018 執行 1.2 HACCP制度執行 1.3 食品防護制度執行 1.4 一級品管更新及確認 1.5 法令收集諮詢 1.6 風險評估提議和審查及相關資料建檔維持和更新 1.7 內部控制 檢查與內部稽核及回收 1.8 品保作業文書與及檔案資料 1.9 外部稽核 2. 原材料控管: 2.1 原材料品質規格標準之建立與管理 2.2 原物料請購及其倉儲管理 2.3 原物料驗收及檢驗及其庫存量控制: 2.3.1 進廠原料之抽樣檢驗、 2.3.2 供應商品質稽核與管理。 2.3.3 原料異常發生的處理作業、紀錄追蹤、分析報告製作。 2.4包材標示確認 3. 衛生管理: 3.1 衛生品質檢驗與分析 及其留樣管理 3.2 安全衛生管理。 3.3 物品分類管理、器具之使用及管理。 3.4 器具之使用及管理。 3.5 人員衛生管理 3.6 廠內廠外環境清潔衛生之管理 3.7 廠房設備設施之清潔與維護 3.6 製造及清洗等作業衛生之管理 4. 製程品管: 4.1 製程標準之建立與管理 4.2 協助現場食品安全作業。 4.3 生產線上產品、人員、製程及環境衛生之巡檢。 4.4 製程檢驗與分析 4.5 成品檢驗與分析: 4.5.1 成品留樣保存並進行食品微生物檢驗, 4.5.2 執行檢驗後之品質判定,品質相關報表製作及報告。 5. 成品品質管理: 5.1 成品品質規格標準之建立 5.2 成品品質之檢驗與追蹤管理 5.3 成品出貨檢驗:外觀、標示、包裝檢驗,以確保符合法規規範。 5.4 產品檢驗相關之報表製作。 5.4.1 針對品質異常狀況分析、處理追蹤、確認及提出改善方案與維護。 6. 行政事務: 6.1 文件管理:文書處理資料及ISO文件維護 6.2 協助品質教育訓練計劃之執行。 6.2.1 員工衛生教育訓練 規劃、審議、督導、考核 6.3 ERP報表資料輸入、分析及相關文件管理及盤點作業。 6.4 內外部溝通 7.主管交辦事項及專案支援 8.本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 9.需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 10.具相關食品相關科系者。熟悉ISO 22000及HACCP系統。 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數,進行彈性安排, 如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。。展開 -
總機訂房副理
月薪 42000元 台東縣台東市 10~11年工作經驗1、處理房間安排事宜,如:訂房、排房。 2、接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 3、處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 4、提供旅遊諮詢。 5、負責顧客資料之輸入與維護。展開 -
品保儲備幹部
月薪 40000~50000元 台中市豐原區 3~4年工作經驗1. 制定及更新原物料、半成品及成品之檢驗規範,確保符合產品標準與客戶需求。 2. 執行原物料和外包加工品之檢驗與監控,確保供應鏈穩定的品質。 3. 進行製程中的品質監控,制定異常處理對策並實施改善計劃。 4. 建立並分析品質數據,製作品質績效報表,推動持續改善的系統化管理。 5. 指導並培訓團隊成員,提升對品質管理的專業技能與執行能力。 6. 協助ISO品質管理系統的執行,完成內部稽核工作,包括文件審核及流程優化。 7. 參與品質問題的調查與根本原因分析,提交改善報告以防範重複發生。 8. 監控品質檢測設備的狀態與校準,確保檢測儀器操作正確、結果可靠。展開 -
櫃檯人員(台東-東海岸海景渡假飯店)
月薪 29500~32000元 台東縣成功鎮 1~2年工作經驗1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.客房帳務處理,如:收款、核帳、查帳等。 3.協助處理顧客抱怨。 4.提供飯店資訊及當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.協助訂房/總機相關作業。 6.主管交代事宜。展開 -
【樂雅樂餐廳 | 東元餐飲集團總部 】 餐飲食品研發
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗我們在找誰~~~ 如果你熱愛餐飲,喜歡把想法變成一道道美味的料理,歡迎加入我們的團隊! 在這裡,你不只是研發菜色,更能參與品牌菜單設計、市場趨勢掌握與新品開發,一起創造更好的餐飲體驗! 工作內容 • 研發符合品牌定位新品,規劃並設計完整菜單 • 定期彙整商品銷售狀況,進行分析並提出優化建議,推動製程改良與創新 • 蒐集市場資訊與趨勢,掌握新品開發方向 • 優化現有餐點與作業流程,確保品質與效率 • 建立 SOP、撰寫標準操作文件,並執行產品品質稽核 • 跨部門專案合作,協助年研發計畫執行 • 成本控管與 BOM 表維護,提升資源效益 • 規劃新品拍攝、擺盤與裝飾設計 • 執行新品導入教育訓練與技術轉移 • 持續監督門市餐點品質,提升顧客滿意度 • 參與餐飲集團餐飲會議,與不同廚藝團隊學習 • 主管交辦事項展開 -
南豐鐵花棧-櫃檯接待人員
月薪 30000~38000元 台東縣台東市 工作經歷不拘1.處理飯店前檯接待事宜。 2.住房貴賓接待,處理相關事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 4.負責接聽、轉接電話並且為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6.接待客人,並提供相關服務,給予客人最佳滿度。展開 -
【國內通路】視訊服務專員(高雄)
月薪 37000~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1.工作內容: (1)新型態數位通路-視訊服務。透過視訊服務模式,提升客戶金融數位體驗,增加使用線上金融服務之頻率。 (2)為加速招募流程進行,請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷,連結如下: **官網視訊服務專員職缺專屬連結** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00015978 2.工作待遇:外加輪班津貼(本職務為正式行員,享行員所有福利)。 3.工作時段:依公司規定,外加輪班津貼(本職務為正式員工,享正職行員所有福利)。展開 -
美國區-亞利桑那州 工安人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國亞利桑那州 5~6年工作經驗【Key Responsibilities|主要職責】 • Develop and implement safety policies and engineering controls. 制定並執行安全政策與工程控制措施。 • Conduct site inspections, audits, and risk assessments. 進行工地巡檢、稽核與風險評估。 • Review JHA, construction methods, and contractor safety plans. 審查作業危害分析、施工工法與承包商安全計畫。 • Manage PTW and high risk operations. (LOTO, hot work, confined space) 管理作業許可制度與高風險作業(上鎖掛牌、動火、密閉空間)。 • Lead incident investigations and prepare OSHA compliant reports. 主導事故調查並撰寫符合 OSHA 的報告。 • Support cleanroom construction safety and contamination control. 支援無塵室施工安全與污染控制。 【Qualifications|任職資格】 • Bachelor’s degree in Safety, Engineering, or related field. 安全、工程或相關科系大學以上。 • 5+ years of EHS experience in construction/industrial settings. 五年以上工地或工業安全經驗。 • Strong knowledge of OSHA standards. 熟悉 OSHA 法規。 • Semiconductor or cleanroom experience preferred. 具半導體或無塵室經驗者佳。 • English/Chinese bilingual preferred. 具中英文能力者佳。 【Required Certifications|必要證照,下列是美國證照要求。】 • OSHA 30/510 (Construction) • First Aid / CPR / AED • HAZWOPER 24/40 preferred • Fall Protection / LOTO / Confined Space Training 【Working Conditions|工作環境】 • Work Location: Arizona, USA. 上班地點:美國亞利桑那州。 • Semiconductor fab construction site. 半導體晶圓廠建設工地 • PPE required. (EX:respirator, cleanroom garments, fall protection) 需穿戴個人防護用具。(如:安全帽、無塵衣、防墜器等) • Occasional overtime or weekend work. 可能需要加班或假日工作 【Salary Range|薪資範圍】 • Annual Salary: USD $68,000 – $80,000. 最終薪資依經驗、證照與專案範圍調整。 【Job Responsibilities|工作職責】 1. Develop and implement safety policies / 制定並執行安全政策 2. Adapt EHS standards to cleanroom and fab construction / 調整 EHS 標準以符合無塵室與晶圓廠施工需求 3. Conduct safety audits and inspections / 執行安全稽核與現場巡檢 4. Deliver safety training / 提供安全訓練 5. Lead incident response and investigations / 負責事故應變與調查 6. Manage and improve safety programs / 管理並提升安全計畫 7. Coordinate with contractors and client representatives / 與承包商及客戶代表協作 8. Oversee permit-to-work and high risk activities / 管理作業許可制度與高風險作業 9. Monitor environmental compliance / 監督環境法規遵循 10. Maintain safety documentation and reporting / 維護安全文件與報表 11. Support emergency preparedness / 支援緊急應變準備 【Preferred Skills|技能要求】 Technical Skills|技術能力 • Knowledge of semiconductor construction safety requirements. 熟悉半導體廠建設安全要求。 • Experience with PTW systems and high risk activity controls. 具備作業許可制度與高風險作業管理經驗。 • Familiarity with JHA, risk assessment, and safety documentation. 熟悉作業危害分析、風險評估與安全文件管理。 • Ability to deliver safety training and conduct toolbox meetings. 能執行安全訓練與工具箱會議。展開 -
※台中龍井-供宿※ 中鋼集團門禁維護管理[CSS-AJ-37]
月薪 45500~49600元 台中市龍井區 工作經歷不拘1.訪客廠商出入廠區辨證放行 2.車輛出入廠區管制與檢放 3.廠區重要路口人車交通管制 4.夜間巡邏或執行定點稽核 5.月休6-8天 6.工作時段: 07:00~19:00 ,19:00~07:00 (需輪班) ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 福利健全、薪資優渥、工作穩定 ★勞保、健保、勞退提撥 ★員工本人免費失能意外保險 ★團體保險(本人及直系血親、配偶、子女免費入保) ★年度優秀員工國外旅遊 ★自強活動旅遊 ★公司免費體檢 ★生日禮金 ★新人介紹獎金 ★三節及五一勞動節代金 ★天然災害出勤津貼 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班津貼 ★在職教育訓練津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★年終獎金,依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金,到職滿半年依公司規定發放 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度,員工提存加上公司提供20%獎勵金,按月為員工購買中鋼股票,為員工退休及儲蓄提供保障!!展開 -
工地主任
月薪 60000~80000元 新北市三重區 工作經歷不拘志億營造股份有限公司是深耕公共工程的專業營造廠商,秉持著「品質」、「創新」及「誠信」的經營理念,我們在土木與水利領域不斷創新突破,為城市建設添磚加瓦。加入我們,您不僅是成就工程的一份子,更是在築夢的道路上與我們一同行動,打造城市的未來🏗️🌿。 主要工作內容: 1. 現場工班的施工指導與管理 2. 稽核施工品質,確保工程達到標準 3. 管理施工現場的物料與人員 4. 與業主和監造單位進行協調溝通 5. 核算施工項目數量,確保準確無誤 6. 整理並提送相關計畫書 7. 控制點線放樣作業 8. 填寫施工日報並負責審查驗收相關文書作業 9. 執行現場的安全衛生檢查工作 我們提供的福利與發展機會: - 年終獎金,每年共享公司成果 - 勞保、健保、團保,全方位保障員工安全 - 提供飲水、餐點,給予充足的休息與飲食時間 - 完善的訓練制度,支持員工持續提升專業能力 - 不定期薪資調整,提供長期穩定的發展支持 - 每年舉辦員工聚餐活動,增進團隊感情 現在就加入志億營造,和我們一起塑造城市未來!展開
