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【明水然.樂 鐵板燒 台北西門店】儲備幹部 薪資 40,000元以上 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 35200元 台北市萬華區 3~4年工作經驗【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 薪資4萬元以上(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)展開 -
日班_工務-設備工程師/副工程師【台中市西屯區】【台中工廠】
月薪 35000~44000元 台中市西屯區 工作經歷不拘本職務負責製藥廠生產設備與附屬系統之維護、驗證與改善專案,確保設備運作穩定、符合 GMP 與法規要求,並支援生產製程順利運行。 主要工作內容: 一、設備維護與保養管理 規劃並執行生產設備及附屬系統之定期保養與即時故障排除,確保產線穩定運作。 二、設備驗證與校正作業 負責設備驗證(DQ/IQ/OQ/PQ)、儀器校正與電腦系統驗證,確保符合法規要求。 三、新設備導入與專案管理 參與新設備導入專案,包含 URS 撰寫、FAT/SAT、監工、驗收及交接。 四、製程優化與 CAPA 改善 進行設備異常分析,提出 CAPA,推動製程優化、節能與效率提升專案。 五、文件管理與法規合規 建立與維護 SOP、驗證與維修紀錄,支援內外部稽核與主管機關查核。 六、跨部門協作與其他支援 與製造、品保及外部廠商協作,支援教育訓練、ERP 系統作業及主管交辦事項。展開 -
夜班_工務-設備工程師/副工程師【台中市西屯區】【台中工廠】
月薪 35000~44000元 台中市西屯區 工作經歷不拘本職務負責製藥廠生產設備與附屬系統之維護、驗證與改善專案,確保設備運作穩定、符合 GMP 與法規要求,並支援生產製程順利運行。 主要工作內容: 一、設備維護與保養管理 規劃並執行生產設備及附屬系統之定期保養與即時故障排除,確保產線穩定運作。 二、設備驗證與校正作業 負責設備驗證(DQ/IQ/OQ/PQ)、儀器校正與電腦系統驗證,確保符合法規要求。 三、新設備導入與專案管理 參與新設備導入專案,包含 URS 撰寫、FAT/SAT、監工、驗收及交接。 四、製程優化與 CAPA 改善 進行設備異常分析,提出 CAPA,推動製程優化、節能與效率提升專案。 五、文件管理與法規合規 建立與維護 SOP、驗證與維修紀錄,支援內外部稽核與主管機關查核。 六、跨部門協作與其他支援 與製造、品保及外部廠商協作,支援教育訓練、ERP 系統作業及主管交辦事項。展開 -
【樂雅樂餐廳 | 東元餐飲集團總部 】 餐飲食品研發
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗我們在找誰~~~ 如果你熱愛餐飲,喜歡把想法變成一道道美味的料理,歡迎加入我們的團隊! 在這裡,你不只是研發菜色,更能參與品牌菜單設計、市場趨勢掌握與新品開發,一起創造更好的餐飲體驗! 工作內容 • 研發符合品牌定位新品,規劃並設計完整菜單 • 定期彙整商品銷售狀況,進行分析並提出優化建議,推動製程改良與創新 • 蒐集市場資訊與趨勢,掌握新品開發方向 • 優化現有餐點與作業流程,確保品質與效率 • 建立 SOP、撰寫標準操作文件,並執行產品品質稽核 • 跨部門專案合作,協助年研發計畫執行 • 成本控管與 BOM 表維護,提升資源效益 • 規劃新品拍攝、擺盤與裝飾設計 • 執行新品導入教育訓練與技術轉移 • 持續監督門市餐點品質,提升顧客滿意度 • 參與餐飲集團餐飲會議,與不同廚藝團隊學習 • 主管交辦事項展開 -
南豐鐵花棧-櫃檯接待人員
月薪 30000~38000元 台東縣台東市 工作經歷不拘1.處理飯店前檯接待事宜。 2.住房貴賓接待,處理相關事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 4.負責接聽、轉接電話並且為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6.接待客人,並提供相關服務,給予客人最佳滿度。展開 -
【國內通路】視訊服務專員(高雄)
月薪 37000~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1.工作內容: (1)新型態數位通路-視訊服務。透過視訊服務模式,提升客戶金融數位體驗,增加使用線上金融服務之頻率。 (2)為加速招募流程進行,請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷,連結如下: **官網視訊服務專員職缺專屬連結** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00015978 2.工作待遇:外加輪班津貼(本職務為正式行員,享行員所有福利)。 3.工作時段:依公司規定,外加輪班津貼(本職務為正式員工,享正職行員所有福利)。展開 -
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【國內通路】視訊服務專員(台北)
月薪 37000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.工作內容: (1)新型態數位通路-視訊服務。透過視訊服務模式,提升客戶金融數位體驗,增加使用線上金融服務之頻率。 (2)為加速招募流程進行,請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷,連結如下: **官網視訊服務專員職缺專屬連結** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00015137 2.工作待遇:外加輪班津貼(本職務為正式行員,享行員所有福利)。 3.工作時段:依公司規定,外加輪班津貼(本職務為正式員工,享正職行員所有福利)。展開 -
【JAI 宅/台中水湳店】內場領班 (薪資41,000元起,另有績效獎金)
月薪 41000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗|薪資福利| 1. 月薪41,000元起 2. 多項獎金及津貼:不定時崗位考核調薪、每年三次升遷評鑑、年度調薪機制、月達標獎金、績效獎金、引薦獎金...等 3. 夥伴特休出遊不傷荷包,公司會補助夥伴旅遊,旅遊津貼1,500元/日 4. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二),讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
【HUN 混/台中一中店】內場領班 (薪資41,000元起,另有績效獎金)
月薪 41000元 台中市北區 1~2年工作經驗|薪資福利| 1. 月薪41,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開
