轉職熱搜工作

1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.核對廠商的合約數量及單價 5.負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 6.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項

協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項

協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項

1.生產線人員排班與調整相關作業。 2.營業訂單處理、出貨等相關作業。 3.會計、物料採購相關作業。 4.主管指示交辦作業。 ◎大學以上會計、商管系所畢業。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期/付款狀況更新/催收貨款。 3.協助安排出貨、對接工廠、生產進度追蹤等; 4.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 5.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

我們正在尋找一位系統分析師（SA），負責評估現有系統和流程，並提出改進方案以滿足業務需求。此職位需要具備良好的溝通技巧和解決問題能力。若具備內部大型系統分析經驗，例如ERP或財務系統，將優先考慮。 ．與業務部門合作，了解業務需求並分析系統功能。 ．評估現有系統和流程，識別問題並提出解決方案。 ．收集和整理用戶需求，準備相關文件。 ．與開發團隊合作，協助設計和實施新系統功能。 ．參與系統測試和故障排除，確保系統的穩定性和可靠性。 ．提供系統培訓和支援，幫助用戶有效使用新系統。 ．具備ERP或財務系統分析經驗者優先。 ．優秀的溝通能力和團隊合作精神。 ．具備解決問題的能力，能夠獨立進行問題分析和解決方案制定。

1. 負責社區行政管理，包括落實及執行社區規約與管理辦法，確保社區運作順暢。 2. 規劃社區年度計劃及管理流程，並執行決議事項，確保達成目標。 3. 管理並監督社區設施設備的日常維護、清潔及修繕，確保環境與設施功能正常。 4. 負責財務管理，包括財報審核、財務預算規劃以及成本控制，監控社區資金使用狀況。 5. 掌握安全及緊急應變程序，包含巡檢建築安全、處理緊急情況，以維護住戶安全。 6. 協助社區人員訓練、考核與排班管理，提升團隊執行效率與服務品質。 7. 定期召開住戶及社區會議，溝通與報告管理相關事項，並有效解決住戶需求與意見。 歡迎具點交新社區經驗的專業人士加入我們，共同為社區提供優良的管理服務！

負責執行區分所有權人會議及管理委員會決議事項，行政文書表報製作，財務規劃/財報製作/管理費用管理、稽催等，並總攬社區住戶服務、安全警衛、環境美護及設備維護等各項工作之指導，接受管理委員會監督，並執行一切協調聯繫工作。

1.督導餐廳人事、營運、財務管理。 2.制訂餐廳服務與作業標準流程等事宜。 3.規劃與執行單位之各項訓練課程。 4.確保極致之服務與食物品質。 5.擬定並執行年度營運計劃與預算。 6.具領導能力、良好的溝通能力、規劃能力以及執行力佳。