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《大溪廠》-資深食品製程管理工程師/夜班津貼300元/日*另有租屋補貼*
月薪 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘※晚班,假日值班、偶爾配合加班※ 1.喜好各國美食,愛吃,基本烹調技能、商品口味品評與分析商品優缺點 2.設定生產規範與稽核點檢產線生產作業,需具備良好溝通、交際能力 3.協助研發新製程,與開發中商品轉化產線量產,修正改善問題,需具備觀察分析能力 4.基本電腦文書能力 5.食品、餐飲等相關科系畢業,或具有相關經驗者為佳 ※夜班津貼300元/日 ※外縣市同仁另有租屋補助※ 2年以上經驗展開 -
品管主任 、品管工程師 (機場捷運A14車站施工標)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核,並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行展開 -
QA品保管理師(新竹縣新豐鄉)
月薪 33000~41000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1. 執行倉儲及加工作業現場之5S、EHS品質巡檢 2. 彙整並分析每月各倉品質相關KPI資料 3. 調查品質異常事件真因,並以問題解決手法協助現場執行矯正預防措施 4. 修訂文件並執行各客戶之流程檢討與改善(含現場確認) 5. 協助每年ISO稽核對應展開 -
台南(永康)-品管工程師
月薪 60000元 台南市永康區 3~4年工作經驗1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質 計畫製作綱要等,訂定品質計畫,據以推動實施。 2.執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查 結果是否詳實記錄等。 3.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。展開 -
品保課 品保工程師
月薪 36400元 台南市西港區 1~2年工作經驗1.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 2.協助公司推動品保及安規執行與管理 3.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 4.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 5.客戶反饋問題處理. 6.跨部門溝通協調及QC人員培訓 7.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 8.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 9.ISO-9001、QC-080000、IATF-16949等品質系統運作 10.其他協辦事項或交辦事項展開 -
Lab supervisor
月薪 60000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗本職位核心任務在於協助實驗團隊、統籌設備維修保養,並全面負責實驗室之環境安全衛生(EHS)管理與行政運作。 我們尋找具備管理思維、現場敏銳度與法規合規意識的專業管理者,確保研發環境的安全性與測試數據的可靠性。 • 協助團隊與現場維護:任務指派、每日工作分配與進度追蹤;監控研發樣品製作與測試流程,確保專案準時交付 • 數據品質管理(MSA/6-Sigma):定期執行測試儀器(黏度計、拉力機、熱分析儀等)Gauge R&R,導入 6-Sigma(DMAIC)優化實驗室作業,定義關鍵品質特性(CTQ) • 環境安全衛生(EHS)總管理:擔任實驗室安全第一責任人,落實環保與職安衛法規;管理化學品清單(SDS/6碼)、 毒性物質申報及廢棄物處置;定期執行 5S 管理與安全稽核 • 資產與行政管理:統籌研發儀器校正與年度維修保養計畫,擔任供應商溝通窗口;管控年度預算與耗材、PPE 採購;建立並修 訂實驗室 SOP 與人員教育訓練展開 -
研發主管(台中工業區)
月薪 45000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗1. 統籌新品開發、既有產品優化及技術移轉作業,規劃並推動配方改善、製程優化與研發進度管理。 2. 確認產品測試、品質標準及標示合法性,並督導產品開發相關技術文件之建立與管理。 3. 負責化粧品與清潔用品相關法規資訊蒐集、內部佈達、登錄申報及稽核應對,並對接環境部、化學局等主管機關。 4. 支援工廠端化學品管理、量產導入及製程問題改善,協助處理開發、生產及技術相關異常。 5. 推動大型專案執行,整合研發、品保、生產、採購、業務及企劃等跨部門需求,確保專案進度如期完成。 6. 負責部門日常管理、工作分配與進度追蹤,協助團隊培訓與專業能力提升。展開 -
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立達偵探/徵信社營運長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗我們是 世界偵探協會(W.A.D.)台灣第一位會員,亦為台灣及兩岸三地少數擁有多項正面媒體報導、網路評價長期名列前茅的徵信公司。 因應公司成長與國際布局需求,誠摯邀請具備高度專業、管理與跨部門整合能力的夥伴加入,並能依公司發展階段,負責直接或間接管理團隊,協助公司穩健邁向全球市場。 本職位為公司核心決策層之一,負責整體營運策略規劃與執行,確保公司在穩定、合規與成長三大方向同步推進。 一、公司整體營運管理 1.規劃並執行公司年度營運策略、KPI 與成長目標。 2.建立並優化營運流程、內部制度與跨部門協作機制。 3.定期檢視公司營運數據,提出具體改善與優化方案。 二、跨部門整合與管理 1.統籌業務、行銷、行政、會計等部門之協作與資源配置。 2.協助高階管理層進行組織調整、職責分工與績效管理。 3.建立透明且可追蹤的內部溝通與回報制度。 三、營運績效與財務控管 1.協助規劃營運預算、成本控管與獲利結構優化。 2.監控營運成效、專案進度與資源使用效率。 3.提供營運分析報告,作為決策層重要參考依據。 四、制度、風險與合規管理 1.確保公司營運符合相關法規並建立相關制度。 2.建立內控制度、風險管理與危機應變流程。 3.作為公司對外(合作夥伴、顧問、重要客戶)的營運窗口之一。 五、策略專案與高階支援 1.執行公司指派之跨部門專案或策略性任務。 2.協助董事長/執行長處理高機密營運事項。 3.依公司發展階段,彈性承擔營運轉型與制度建置任務。 我們要求團隊的團結合作,同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog展開 -
品保資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣寶山鄉 5~6年工作經驗1. 負責公司品管體系的建立,各種品質問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核及外部認證,建立及落實TQM執行。 6. 負責產品檢驗及測試與驗證。 7. 客戶服務之落實,並處理製程品管問題。 8. 其他公司交辦之事項展開
