轉職熱搜工作

工作需求： 1.對教育訓練有興趣 2.觀察力強，文筆佳者 3.善與人溝通 4.歡迎社會新鮮人 工作內容： 1.訓練教材文書處理 2.撰寫門市SOP與修訂 3.門市教育訓練執行及稽核 4.負責跨部門溝通、專案執行工作 5.其他主管交辦事項

1. 年度訓練計畫執行與訓練系統維護與教材影片更新 2. 執行新人訓練、內部講座、研討會、員工活動與例行內外稽核HR窗口 3. 海外子公司HR function 窗口 4. 集團年度考核與晉升作業 5. 總部主管職缺之招聘作業 6. 薪酬專案規劃與流程優化 7. HR專案進度規劃與執行 (ex: ESG HR指標、員工滿意度調查) 8.定期檢視人資管理辦法修改

『加入50嵐！我們是手搖飲料連鎖第一領導品牌！在這裡，您將發光發熱，大放異彩。』 50嵐深耕台灣20多年，以人為本！ 我們具備完整的教育訓練、優質的工作環境、完善的晉升制度。 歡迎活潑外向、對茶飲服務與門市管理有高度興趣的夥伴，加入50嵐的大家庭。 1.門店經營管理 2.門市基本操作 3.人員管理 4.訂貨管理 5.行政管理 6.庫存管理 7.顧客管理 8.財務管理 9.成本分析 10.商圈經營 排休制，年休116天(當月國定假日另給假或加班費) 1.具備抗壓力強、肯受教、負責任、有企圖心、有上進心等特質。 2.願接受挑戰，不畏懼壓力。 3.面笑、嘴甜、腰軟、手腳快、目色利。 4.個性外向，熱情開朗，可團隊合作，喜歡餐飲服務業。 5.工作經驗：具有1-3年的餐飲工作經驗，有管理經驗尤佳或大學應屆畢業生。

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米寶弁當專注於提供美味健康的便當選項，以迅速、便利的方式滿足消費者的用餐需求，服務對象涵蓋各個年齡層的顧客，無論是忙碌的上班族還是需要方便用餐方案的學生家庭，我們都致力於成為客戶日常生活的一部分。 前期需配合調動及輪調所有工作安排。完成訓練後，有機會晉升為店長。 工作內容： 1. 食材管理與控管： 學習並掌握所有食材的分類與用途，包括乾貨、冷凍食品及蔬食保存與存取管理。 2. 菜單熟悉： 全面了解便當菜單內容及其製作流程，以確保出餐品質。 3. 人員調度與管理： 負責排班計劃與人力調度，確保店內營運順暢。 4. 食品安全與衛生： 監督並執行店內衛生和食品安全標準，確保餐廳環境整潔。 5. 財務與收銀管理： 實施正確的收銀作業，並進行每日營收的統計與盤點工作。 6. 突發事件處理： 培養快速反應能力，妥善處理突發狀況或顧客投訴。 7. 營運績效及報表分析： 分析日常業績數據，優化運營效率並達成績效目標。 8. 員工培訓與指導： 協助新人上手，提供技能指導，提高整體團隊專業能力。 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假，並依法投保 勞健保及提撥 6％ 勞退與團保。

維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存　 基於經營需要支援毗鄰鄉鎮， 若無法接受外派一至二個月， 建議你不要輕易加入，謝謝！ 「找到你喜愛的工作， 你會覺得這一生沒有一天在工作。」 —《你要如何衡量你的人生？》 真正的自由， 是你可以決定怎麼過每一天！ 近幾個月，愈來愈清晰的一件事， 所謂的自由，不是賺多賺少， 而是「你有沒有支配時間的選擇權。」 真正的自由，不是退休， 而是做的任何一件事，都是你喜歡的！ 當你上班，是為了「陪伴夥伴」； 當你健身，是為了「面談更有魅力」； 當你瑜珈，是為了培養更好的體態； 當你高爾夫，是為了培養一個長期運動； 當你看書，是為了提高思維，認知等同財富。 都在做你喜歡的事，那不是退休嗎？ 不是每個人都適合創業， 然而每個人都擁有選擇權。 【獨立運營】 (1)彰化商圈： 2026開放【大村鄉】 (2)台南商圈： 2026開放【新營區、仁德區】 (3)其他商圈：當面洽談 (4)釋出商圈： 【站在前人的屍體上，複製，再複製】 (1)簽訂合夥契約書（代） (2)簽訂輔導契約書 (3)教育訓練為期三個月 (4)輔導課程： 早餐經濟學、早餐財務學、早餐人資學與早餐行銷學 Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：八月店聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假：婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店

1. 日常 IT 維運管理 • 負責飯店電腦、伺服器、網路、Wi-Fi、印表機及相關資訊設備之日常維護 • 協助 PMS、POS、財務、人資等飯店營運系統之維護及問題排除 • 處理使用者 IT 問題及異常狀況，確保飯店日常營運順利 2. 資訊設備及系統管理 • 管理資訊設備、帳號及使用者權限 • 執行資料備份、系統更新及基本資訊安全管理 • 協助資訊設備採購、汰換及資產管理 3. 廠商及維護管理 • 聯繫及管理電信、網路、系統、設備等外部廠商 • 協助追蹤維護案件及工程進度 • 協助設備及系統驗收 4. 跨部門 IT 支援 • 與飯店各部門合作 • 了解各部門資訊需求並提供適當解決方案 • 協助新系統、新設備導入及使用者教育訓練 5. 專案及改善工作 • 協助資訊系統導入、升級及整合專案 • 協助推動飯店流程數位化及資訊應用改善 • 完成主管交辦之資訊相關工作 必要條件 • 大學/專科以上資訊相關科系畢業 • 3年以上資訊相關工作經驗 • 熟悉 Windows Server、AD、Microsoft 365 • 熟悉 TCP/IP、Wi-Fi、Switch、Firewall 基本管理 • 具備良好問題分析及溝通能力, 能獨立作業

1.國內外總經、產業與投資標的研究分析。 2.掌握國際市場趨勢與關鍵議題，制定投資策略。 3.撰寫並解說總經及產業投資研究報告及資料。 4.個別公司基本面、技術面及籌碼面分析。 5.產業趨勢、政策面或金融專題研究與分析。 6.投資交易策略擬定及建議。 7.撰寫個股、產業及投資研究報告。 8.投資、商品風險控管相關會議資料準備 ，例行作業製作(日報、周報、月報)。

🎶 【職務說明】 旋弦深耕台灣音樂器材市場，代理及經營樂器、配件與音訊品牌，服務全台樂器行、音樂教室、專業工作者與消費者。 我們相信，好商品應該兼具質感、實用性與合理價格；好的客戶經營，則能真正理解店家的需求，持續累積信任，讓品牌、通路與消費者都得到長期價值。 公司會提供既有經銷客戶、歷史交易資料、產品與品牌資源，讓你從真實的客戶經營開始累積成果。你將透過電話、公司LINE與線上工具，掌握客戶需求、推進訂單並追蹤服務結果，成為公司與經銷客戶之間可靠的合作夥伴。 你/妳負責的工作： -經營公司分配的客戶Portfolio，包含既有、成長型、待活化及潛在客戶。 -主動聯繫客戶，了解補貨需求、銷售狀況、產品機會與待解決問題。 -提供產品、庫存、報價、活動及到貨資訊，協助客戶完成採購決策。 -追蹤報價、樣品、預訂品、缺貨品、訂單、出貨與售後案件，持續推進至完成。 -更新客戶紀錄與Pipeline，清楚記錄案件階段、預估金額、下一步及完成期限。 -負責所屬Portfolio的到期應收款提醒、付款進度追蹤與異常回報；帳務資料及入帳由會計負責。 -依歷史交易與客戶型態，提出補貨、搭配銷售、新品導入及客戶活化建議。 -協助經銷客戶使用公司採購網與線上下單流程，提高訂購及查詢效率。 -使用AI工具協助資料整理、客戶準備、文字溝通與工作分析，並確認內容正確且符合公司資訊安全規範。 🎶 【條件需求】 我們期待你具備: ––願意主動以電話及文字與客戶溝通，能把事情說清楚、問完整。 ––能安排工作優先順序，持續追蹤任務直到完成並主動回報。 ––習慣留下完整紀錄，讓自己與團隊隨時掌握客戶及案件進度。 ––對數字與資料具有基本敏感度，願意理解銷售、毛利、訂單及收款狀況。 ––能先理解客戶需求，再提出合適的商品或處理方案。 ––遇到問題能整理重點、確認權責、提出下一步並追蹤結果。 ––願意學習產品、系統及新的工作方法。 ––樂意使用AI提高工作效率，也能運用自己的判斷力檢查成果。 ––重視承諾、正確性、資訊安全與服務品質。 具備以下經驗會更加分: ––B2B業務、客服、門市、電商、課程顧問或經銷通路相關經驗。 ––樂器演奏、音樂教學、錄音、音訊設備或音樂產業相關經驗。 ––ERP、CRM、Excel、Google Sheets或客戶管理工具使用經驗。 ––曾透過持續追蹤完成成交、續購、續約、續課或問題解決。 ––能從交易資料與客戶對話中找出需求、風險與機會。 音樂與樂器背景能幫助你更快進入產品世界；客戶溝通、持續追蹤、資訊整理及責任感，則是這個職位的核心能力。 🎶 三階段能力認證｜最快依能力通過，最晚90日完成 每個人的學習速度不同，因此三個階段不設定固定天數。 當你準備完成並具備對應成果，可以主動提出提前考核；公司將依明確標準安排認證。三階段合計最長90日。 第一階段｜產品、規則與系統基礎 -熟悉主要品牌、產品、客戶類型及基本交易規則。 -能正確查詢客戶、庫存、訂單、應收款及歷史交易資料。 -熟悉公司LINE、ERP、採購網及內部資料管理方式。 -能完成一般客戶情境的回覆、紀錄與系統操作。 第二階段｜獨立處理客戶需求 -能獨立處理一般詢價、報價、訂單、到貨、售後及收款提醒。 -能正確判斷工作優先順序並持續追蹤至結案。 -能維持客戶紀錄、訂單資料及Pipeline的正確性與完整性。 -能清楚回報案件現況、下一步、期限及需要協助的事項。 第三階段｜經營客戶Portfolio -能穩定管理公司分配的測試Portfolio。 -能從交易資料與互動中找出補貨、活化、搭配銷售及新品機會。 -能讓Pipeline具備明確階段、金額、下一步與預計完成日。 -能持續產生有效互動、報價、訂單或客戶活化成果。 -能兼顧服務品質、資料正確、毛利與收款結果。 🎶 薪資與季績效獎金 到職起薪(月薪)：35,000元。 完成三階段能力認證後：次月起調整至月薪37,000元。 完成能力認證後納入季績效獎金制度；首季依符合資格期間比例計算。 季度評量達70分起，依成果核發6,000–24,000元季績效獎金(無上限)。 **評量內容包含工作品質與業務成果： ––客戶回覆、追蹤完成度、資料正確性、Portfolio經營、客戶活化、有效訂單、毛利、產品組合及收款管理。 既有客戶的日常服務與自然續購是穩定經營的基礎； 主動促成的成長、活化、新品導入及新增毛利，會反映在成果評量中。 🎶勞健保、勞退及休假依相關法令與公司制度辦理。 🎶工作與客戶服務方式 -表定工作時間為09:30–18:00。 -工作時間內需掌握客戶訊息、待辦與案件進度，並依優先順序完成回覆及處理。 -部分經銷客戶營業至晚間；晚間訊息需簡易處理，先完成收件確認，需要查詢、報價或跨部門協作的事項，於下一工作時段優先接續。 -公司提供職務用LINE帳號及工作工具，客戶紀錄與工作資訊統一保留於公司系統。 🎶在旋弦，你可以累積 -完整的B2B客戶經營能力。 -Portfolio與Pipeline管理經驗。 -樂器、配件與音訊產品知識。 -從需求、報價、訂單、售後到收款的完整商業流程經驗。 -從交易資料找出機會，並將機會推進為成果的商業思考。 -AI工具在實際工作情境中的應用能力。 -往資深Inside Sales、Key Account或Sales Operations發展的能力基礎。