轉職熱搜工作

【核心職責】 ◎ 門店營運督導與優化 　１．定期巡視重點門店，執行營運標準稽核，按公司標準培訓基本規範並追蹤成效 　２．支持門店人員產品知識培訓 ◎ 終端市場情報系統化管理 １．系統性收集門店銷售動態、競品活動及消費者反饋 ２．分析終端數據產出週報/月報，提供即時市場資訊 ◎ 門店行銷與資源支援 １．執行門店促銷活動，協調促銷用品配送與佈置 ◎ 跨部門協作與專案推進 １．協同業務、行銷部門推動區域性門店專案（如新品上架、門店升級）

1. 負責文書處理工作，包括文件歸檔、公文草擬與郵件管理，確保文件流轉順暢。 2. 協助進行會議安排與記錄，負責行事曆管理，確保工作計劃準時執行。 3. 協助財務相關工作，如報表製作、簡單財務管理及成本分析，維護公司資源效益。 4. 支援採購流程，包括辦公用品管理、採購事宜協調及供應商聯繫。 5. 接待訪客並妥善應對電話及客戶需求，提供優質服務及解決客戶問題。 6. 配合營造業需求，了解業法規及相關專業知識，以支援專案執行及行政管理。 7. 協助辦公室日常行政支援及員工福利相關作業，促進內部運作有效進行。 加入我們團隊，共同成就未來！歡迎具備服務熱忱及行政能力的您立即投遞履歷，期待您的加入！

1.具備抗壓性、細心、積極、負責、問題解決分析、溝通協調能力， 2.對工作進度及工作效率，能自我要求及自我管理者。 3.熟電腦基本操作及文書處理能力。 4.處理行政相關業務(文書處理、電話接聽、檔案信件整理、協助收貨出貨) 。 5.處理主管交辦事項。 6.維護辦公室環境與設備之整潔

1. 需具備解決問題能力、分析能力和溝通協調能力。 2. 須能核備衛管，食品衛生安全巡檢、各部門溝通協調及人員教育訓練。 3. HACCP小組成員，能執行製程管制及巡檢，掌握異常狀況並解決問題，確保品質水準，實施品管計畫與病媒防治。 4. 協助相關單位的聯繫、對應及輔導(衛生局、驗證稽核)。 5. 工廠成品出廠檢驗與放行。 6. 文管中心保存、管理相關資料並且追蹤追溯系統定期更新以備日後審核 7. 產品標示與審查。 8. 儀器設備校正及確效 9.須具備食品技師執照

『職務概述』 本職位直接向市場增長部董事總經理彙報，是市場增長部董事總經理的策略夥伴，負責協助市場增長部董事總經理管理與協調集團內各項重要專案及事務。 您將是串聯各部門的關鍵樞紐，確保跨部門溝通順暢、專案有效執行，並協助解決營運上的挑戰。我們期待一位具備卓越溝通、邏輯思考及高度抗壓性的人才加入，尤其歡迎具備專案管理（PM）經驗與思維模式者。 【主要職責】 • 跨部門溝通與協調 1.作為市場增長部董事總經理與部門（品牌、企劃、公關、營銷、創新等）之間的橋樑，傳達市場增長部董事總經理的策略方向，並協助彙整各部門的報告與需求。 2.主動協調解決跨部門合作中遇到的問題與摩擦，確保資訊透明且流暢。 • 專案管理與執行 1.協助市場增長部董事總經理規劃、追蹤與管理各項重大專案，從概念發想到執行落地，確保專案進度、品質與預算皆符合預期。 • 事務協調與支援 1.協助研發及創新團隊進行新產品開發與流程優化，並確保研發成果能有效轉化為市場產品。 • 資訊整理與分析 1.協助市場增長部董事總經理收集、整理與分析市場資訊及內部營運數據，製作簡報與報告，提供市場增長部董事總經理總經理決策參考。 • 集團ESG策略規劃 1.制定企業永續發展策略與目標（如碳中和、減塑、綠色供應鏈），追蹤國際趨勢與法規（如 TCFD、CSRD、ISSB、GRI），將 ESG 融入企業核心業務與決策流程。 【核心能力】 o 卓越的溝通與協調能力： 能夠清晰、有效地與不同層級和部門的人員溝通，具備高度同理心與協調技巧。 o 強大的專案管理能力： 具備專案管理思維（如PMP相關知識），能夠獨立推進專案，並善於規劃、組織與追蹤。 o 邏輯清晰與問題解決能力： 能夠快速理解複雜問題，並提出結構化、有效的解決方案。 o 高度的責任感與抗壓性： 能夠在快節奏、多重任務的環境中保持高效工作，並應對突發狀況。 o 數字以及財務觀念。 加分條件： o 具備餐飲或零售產業經驗。 o 熟悉人資、採購或供應鏈管理流程。 o 英／日文外語能力。 o ESG理念與過去實務經驗。 為什麼你應該加入我們？ 這不僅僅是一個特助職位，更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心，全面了解餐飲產業的各個面向，並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台，讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質： 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團，使命為『以可負擔的價格，傳遞幸福時刻』，期許立足台灣、放眼全球，達成每年倍數成長，2025年底預計直營店數45間、2026年底85間，2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡），即將於2026年興櫃，邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊，最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way ！

職責要求 帳務處理：獨立處理客戶全套帳務（整理原始憑證、編製傳票、銀行對帳、編製各類財務報表）。 稅務申報：負責各項稅務申報作業，包括每單月 401/403 營業稅申報、各類所得扣繳申報。 結算作業：協助執行年度營所稅結算申報、未分配盈餘申報。 客戶服務：解答客戶關於日常帳務、開立發票及簡易稅務法規之諮詢。 主管交辦：協助會計師處理工商登記相關庶務 任職資格 【應徵條件】 學歷背景：會計、財稅相關系所畢業（專科以上）。 實務經驗：具備 [1-3] 年以上會計師事務所或記帳士事務所經驗者佳。。 【專業技能】 熟悉現行稅法（營業稅、各類所得扣繳、營所稅）。 熟練使用文中財務軟體。 精通 Excel（VLOOKUP, 樞紐分析等）。 個人特質：細心負責、具備良好的客戶溝通禮儀。 【加分項目】 具備「記帳士」證照。 有處理過勞健保加退保、工商登記經驗者。 有薪資計算處理能力。 具備英文帳務處理能力（若有外商客戶）。

【【工作內容】 1. 銀行授信業務及銀行關係維護 2. 收款渠道導入及商務條件覆核 3. 日常銀行庶務覆核及工作流程優化 4. 現金流量監測、長期現金流量預估及報表編制 5. 財務比率分析及投資管理 6. 股務及工商事務 7. 管理目的報表製作 8. 會計師查帳及IPO事務配合 9. 主管交辦事項 【其他條件】 1. 具備一定表達能力能執行跨部門溝通及對外窗口 2. 熟悉Word、Excel、Powerpoint等文書處理 3. 具有責任心和正向積極的態度 4. 做事細心,條理清晰 【加分條件】 具餐飲業財務經驗尤佳、熟悉Oracle NS操作尤佳

1. 制定和執行建築工程採購計劃，進行建材市場分析並評估供應商選擇 2. 負責工程發包規格的制定與管理，包含繪製發包圖及訂定施工規範 3. 與供應商進行價格談判及合同管理，確保採購合約執行的品質與效益 4. 跟進訂單狀態及材料交付進度，協調建築材料進場和庫存管理 5. 驗證並製作詳細的工程預算書、空白標單及工料項目數量計算 6. 發布招標公告，主持開標過程，評估並選擇合適供應商或承包商 7. 監控採購成本、製作數據分析與報表，確保符合財務目標並實現成本控制 歡迎加入我們，期待您成為營造採購團隊的一員，共建卓越的工程成果！

1.定期執行職業安全衛生巡檢，確認施工現場符合安全標準 2.制定並執行工作安全計畫，包含危害預防及防護措施 3.監控施工現場職安設備使用，確保依照規範操作 4.記錄並分析職安相關事件，提供改善建議與行動計畫 5.舉辦職安教育訓練，增強員工安全意識與技能 6.協助政府單位職安稽核作業，提供相關文件與證明 7.檢驗職安防護器材狀況，確保運作正常與有效性

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