轉職熱搜工作

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理

【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management

工作內容： 1. 協助審核社區財務報表，進行財務數據的分析與管理。 2. 執行管委會交辦的各項任務，並定期彙報進度及反饋問題。 3. 處理櫃台事務，包括住戶諮詢、疑義解答及其他相關服務，促進居民滿意度。 4. 統籌管理中心行政事務，包含文件歸檔、合約管理及日常運作支持。 5. 規劃並執行社區事務管理，確保各項規範及政策的落實。 6. 協調社區設施管理和修繕工作，確保設備運行良好。 7. 定期召開社區會議，準備相關會議資料並記錄會議紀要。 8. 建立良好的社區關係，及時處理各類緊急與危機情況，保障住戶安全。 歡迎您加入我們的團隊，一同致力於提供優質的社區管理服務。立即投遞履歷，讓我們攜手創造更和諧、舒適的社區生活！

1.擬定專案整體開發時程，涵蓋設計、建照、施工、使照及交屋等全流程作業。 2.建立專案管理制度與進度追蹤機制，掌握各階段關鍵里程碑與風險節點。 3.追蹤主管機關（都發、建管、地政、捷運局等）審查進度，分析法規變動對專案時程之影響並即時調整。 4.編製並每月提報「專案進度報告」予相關部門主管，確保資訊透明並供決策參考。 5.跨部門協調設計部、業服部、工務部、機電部、財務部等單位，整合各項時程與資訊以達成整體開發計畫。 6.維持與主管機關、顧問單位及外部協力廠商良好溝通關係，確保行政流程與專案推動順暢。 7.參與專案會議、設計評估及成本檢討，提出進度風險與改善建議。

1. 產品檢驗：依照作業標準執行進料、製程及成品檢驗，確保品質符合規範。 2. 檢驗紀錄管理：負責填寫並彙整檢驗記錄與報表，提供完整且準確的品質數據。 3. 品質異常處理：協助分析與處理品質異常及不良品，提出改善建議，提升生產穩定度。 4. 品質相關作業：配合稽核、認證及其他品質管理作業，確保制度落實。 5. 持續改善：落實品質管制並推動持續改善，提升產品競爭力。 6. 薪酬制度： ★ 起薪依學經歷而定，具彈性調整空間。 ★ 加班費依季節性需求核算，保障員工權益。

1.要有合併報表的概念 (協助審查確認) 2.彙整聯繫海外子公司財務資料 3.其他例行帳務、申報作業 4.等熟悉工作之後，每年3月、9月出差子公司協助查帳(約1週) *上班時間：8:30-17:30* ●工作內容主管都會帶著做，不用擔心沒有做過 ●希望有至少兩年的會計經驗 ●訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假 ●免費供應午餐 ●福利制度健全，年薪14-15個月

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.聽取研究部門，對於市場投資情勢的分析報告以更新投資操作重點，並避免投資操作風險發生 2.蒐集外部產業資料，分析產業的經濟狀況 3.分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係 4.分析經營者的管理能力，負責預算編審與控管並提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析 5.推動與執行各項專案，並督導各部門專案執行進度 6.平面設計、平面廣告設計、產品設計和網頁設計的總稱

1. 日常會計帳務及稅務處理。 2. 覆核及檢討財務及會計各項流程作業，確保符合財務和會計準則及稅務法規。 3. 定期編製帳務報表及財務分析資料、異常項目檢討。 4. 配合會計師查帳準備資料。 5. 其他主管交辦事項。 *上班時間：8:30-17:30* ※依個人資歷條件調整其職務(稱)及工作內容 ※依能力及經驗核薪 ●訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假 ●免費供應午餐 ●福利制度健全 ●加班頻率少，大部分只有月底1-3天需加班