財務分析/財務人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找財務分析/財務人員的工作,共計4199筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師 (融資及財務重組)-361B

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    1. Perform fieldwork regularly to review payments of the client according to the guideline set forth in the engagement contract. 2. Draft cash monitoring monthly reports under the instruction and supervision of the engagement manager.
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  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師 (財務風險管理)-318B

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 金融機構風險量化模型(包含信用風險, 市場風險, 作業風險與其他風險)開發與驗證 2. 金融機構風險管理顧問(包含信用風險, 市場風險, 作業風險, 法遵風險) 稽核與內部控之諮詢服務,具備銀行業風險管理或稽核經驗尤佳。並將視專案特性協助進行系統實施。 3. 與客戶溝通、製作專業簡報、撰寫顧問諮詢專業報告,若遇到問題能運用邏輯分析能力,有效「辨識與理解問題」並「提出相應解決方針」
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  • 1-A2 財務精算部 收入管理組_儲備幹部(應收)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗
    【工作內容】 1.執行應收帳務作業 2.異常狀況統整及回報 3.報表製作與分析 4.配合會計師/券商/國稅局查核作業 5.其他主管交辦事項 【職位所需專業/經歷】 1.具財會稅務實務經驗。 2.熟悉ERP操作,有SAP系統導入或使用經驗者佳 3.具會計事務所3年以上工作經驗尤佳。 4.具管理經驗尤佳。 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******
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  • [Server]經營管理分析(海外廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1. 伺服器事業群(server)海外廠經營績效分析及建議 2. 成本與費用控管(Cost/Spending Analysis and Control) 3. 年度預算計畫審核與控管 4. 資本支出效益評估及預算審核 5. 內部營運流程規劃及優化 6. 協助管理報表系統化 7. 系統化報表財務分析(Tableu, SAP..) # 最終任用薪資以內部核定為準(依據學經歷敘薪)。 可遠距上班
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  • 【顧問部】商業流程與科技應用顧問-317317(財務長服務)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    針對企業財務長在營運流程、經營分析、科技變革等面臨之各項挑戰與議題,提供整合性End-to-End(端對端)諮詢規劃與診斷優化,從前端商業需求釐清、資料需求盤點、系統分析與設計、系統架構與資料流整合規劃至終合併報表、管理報表、預算、預測系統導入,提供給企業及財務長多面向之分析結論,以利有效管理決策。
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  • [Server]經營管理分析(大溪/桃園/台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗
    1. 伺服器事業群(server) BU單位(business unit)經營績效分析及建議 2. BU財務預測(rolling financial forecast) 3. 成本與費用控管(Cost/Spending Analysis and Control) 4. 年度預算計畫審核與控管 5. 內部營運流程規劃及優化 6. 協助管理報表系統化 7. 系統化報表財務分析(Tableau, SAP..) # 最終任用薪資以內部核定為準(依據學經歷敘薪)。
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  • 【顧問部】高級顧問師/副理/經理 (企業績效 財務功能-台北、台中)-317317

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1.營運規劃、財務預算預測管理及管理報表規劃、設計與整合 2.財務報表結帳與合併報表流程優化及商業智慧與決策支援系統應用 3.產品獲利分析與成本優化管理 4.ERP導入前之核心流程平順化、ERP協同實施與專案風險管理 5.企業財務策略校準、財務功能整合與共享服務中心
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  • 開發部 - Development Analyst酒店開發分析 (台北晶華酒店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    Job Summary 工作概述 Support the Head of Development in executing Silks Hotel Group’s global and local development initiatives. This role focuses on financial analysis, market research, project evaluation, and internal coordination to support hotel management contract opportunities, leasing projects, and potential acquisitions. The incumbent will assist in feasibility studies, data analysis, and preparation of materials to facilitate decision-making and project execution. 協助開發部主管推動晶華國際酒店集團於全球及在地之開發業務,主要負責財務分析、市場研究、專案評估及內部協調,支援飯店管理合約、租賃開發及潛在併購機會。本職位將協助可行性分析、資料整理及決策簡報製作,以提升整體開發效率與專案推進。 Primary Responsibilities 主要職責 1. Support the evaluation of potential development opportunities, including hotel management contracts, leasing projects, and other hospitality-related investments. 協助評估潛在開發機會,包括飯店管理合約、租賃案及其他相關投資機會。 2. Conduct market research and benchmarking analysis, including supply-demand analysis, competitor review, and location assessment. 進行市場研究與競品分析,包括供需分析、競爭者評估及區位條件分析。 3. Conduct market overview studies and financial feasibility studies for all new hotel and branded residence projects, with GOP, EBITDA, ROI and IRR. 針對所有新飯店及品牌住宅專案,進行市場分析及財務可行性評估,包括GOP(營業毛利)、EBITDA、投資報酬率(ROI)及內部報酬率(IRR)等指標。 4. Collect, organize, and analyze financial and operational data from existing hotels within the group to support development insights. 整理並分析集團內各飯店之財務與營運資料,作為開發評估與決策參考。 5. Conduct background research on project owners, partners, and relevant stakeholders to support project evaluation. 蒐集並分析潛在業主、合作夥伴及相關利害關係人之背景資料,支援專案評估。 6. Prepare internal reports, presentations, and analysis materials for project review and decision-making. 製作內部報告、簡報及分析資料,支援專案評估與決策流程。 7. Coordinate with internal departments (e.g., operations, finance, legal, marketing) to support project development and execution. 與集團內各部門(如營運、財務、法務、行銷等)進行橫向協調,協助專案推進。 8. Assist in tracking project progress and maintaining organized documentation for ongoing development projects. 協助追蹤專案進度並整理相關文件,確保開發案有系統地推進。 9. Provide administrative and analytical support to the Head of Development, including handling assigned tasks and special projects. 支援開發部主管之交辦事項,包括分析、行政支援及專案協助。
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  • 【稅務投資部】分析員(FINI外資稅務服務_稅務審計)

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    你是否想要在一個專業的團隊中,為國際知名的客戶提供優質的稅務服務呢?如果你有這樣的志向,那麼你將是我們正在尋找的外國機構投資人(FINI)稅務服務角色的合適人選。 作為外國機構投資人稅務服務角色,你將負責處理客戶在台灣投資的稅務相關事宜,與客戶的在台保管銀行、台灣稅務機關等多方溝通和協調,你也將需要關注稅法的變動。 加入我們的團隊,你將有機會接觸國際級的外國機構投資人,並學習到相關的稅務知識和技能。你將與一群經驗豐富和專業、充滿熱忱的同事和主管合作,並獲得他們的指導和支持。你將有機會參與各種培訓課程,以提升你的專業水準和職涯發展。
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  • 企業創投管理人員(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗
    1.投資策略與交易執行 ●制定並執行創投策略,聚焦前沿技術與產業領域的投資機會。 ●主導投資交易的盡職調查、估值建模、結構設計與談判,確保符合公司戰 略目標並滿足合規要求 2.市場分析與機會發掘 ●分析產業趨勢與技術發展,挖掘高潛力的新創企業,拓展投資機會來源。 ●與創投生態圈(如風險投資基金、技術合作夥伴)保持密切聯繫,建立行 業資源網絡。 3.投後管理 ●參與投資組合企業的股東會或董事會,提供戰略建議,推動公司治理與增值計畫。 ●協助投資組合企業與公司內部資源的對接,促進業務合作與協同效應。 ●監控投資組合企業的營運表現,確保風險可控,並尋求適時的退出策略。
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