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人資部行政會計
月薪 32000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗★固定休六日 ★免費供餐 ★上班時間 08:00~17:30 (午休1.5小時) 【工作內容】 1. 負責員工薪資計算(含加班費、獎金、津貼) 2. 勞健保、勞退及所得稅申報作業 3. 出勤資料整理與薪資核對 4. 人事成本報表製作與分析 5. 協助人資相關行政作業(報到、資料建檔、異動維護) • 專科以上(商管、會計、人資相關科系佳) • 具1年以上薪資或人資行政經驗 • 熟悉Excel(樞紐分析、基本函數) • 細心負責,具數據敏感度與保密觀念 ★熟悉Word、Excel、Powerpoint 操作 ★面試須進行中打、EXCEL測試展開 -
【審計部】審計員(台中)-103
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘在KPMG審計員一職中讓你能在具挑戰且豐富資源環境下快速成長發展。工作中你將有機會透過接觸多元的行業客戶,更深入的了解各個不同行業的運作和挑戰。除了藉此累積豐富的審計實務經驗及專業外,同時也奠定未來職涯的基石,增添更多元化發展的可能性。 【審計員/高級審計員-工作職責】 1.審計工作之規劃執行 2.財務報告之撰寫及編製 3.運用審計觀念分析評估查核風險 4.協助審計客戶的財務、交易和內部控制流程展開 -
[Server]測試部行政助理(桃園)
月薪 35000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.合約管理 2.會議安排 3.洽購、採購 4.預算申請及管理 5.ISO文件處理、內外部稽核 6.Headcount分析 7.資產管理、盤點 8.內部員工訓練課程安排 9.組織更新申請 10.支援部門同仁各項表單申請 11.主管交辦事項展開 -
【舊振南】食品品保人員|臨廣園區
月薪 32000~36000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗一、食品安全與品質系統管理 1.食品安全系統管理。 2.品質管理系統的建立、實施、監督與維護。 3.品質管理系統年度活動執行。 4.食品良好衛生規範(GHP)之執行與監督。 5.法規鑑別。 二、稽核與教育訓練 1.定期執行內部稽核。 2.應對工廠稽核事項及文件準備。 3.員工教育訓練開課與教材編制。 三、供應商與原物料管理 1.供應商評鑑計畫及執行。 2.原物料驗收基準建立。 3.原物料驗收確認。 四、產品與標示管理 1.產品標示建立與校對。 2.產品規格書建立。 3.產品穩定性觀察及確認。 五、製程與品質監控 1.製程及品質確認。 2.生產作業品質確認。 3.關鍵品質控制確認。 4.工作環境衛生巡檢。 5.量規儀器校驗管理及執行。 六、異常處理與改善 1.食品安全 / 品質異常之原因分析、確認改善措施執行成效。 2.客訴處理及統計。 七、文件管理 1.品保相關文件簽核及維護。 2.例行性品保文件填寫。 3.銷售通路專案文件及資料撰寫。 八、其他 1.協助病媒公司完成蟲害防治作業。 2.完成主管交辦事項。展開 -
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會計(桃園)
月薪 38000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 會計相關科系畢業 2. 熟悉Excel 函數應用 3. 熟悉正航系統者尤佳 4. 外勞仲介會計經驗尤佳 5. 須細心, 主動積極, 抗壓性高, 負責, 肯學習 6. 薪資 38000~50000 (含全勤, 業績獎金)展開 -
[NB]營運管理專員(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘●營運報表管理與分析 1.每周/每月營運報表製作 2 監控主要KPI(營收,毛利,營業費用),每月分析實際vs預算差異原因,提出改善建議 ●預測規劃&成本控管 1 製作年度預算, 監控預算與實際差異 2.根據使用人力對專案進行OPEX認列,提供專案成本與毛利分析 ●策略分析 ●主導客戶/產品專案損益分析, 作為高層主管推動盈利性提升方案的依據展開 -
[車用電子]營運管理主管(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗1.帶領營運管理部中心化管理全球工廠績效 2.生產費用成本管理 3.工廠績效指標管理 4.工業設計與持續改善 -
【法人金融】法金ARM(南區)
月薪 36000~43000元 高雄市新興區 工作經歷不拘協助法金客戶關係經理人(RM)拓展業務、經營與維護客戶關係、撰寫徵授信報告,定期執行既有授信客戶貸後管理作業,掌握客戶經營狀況。 *我們提供法金專業發展平台,培育養成法金RM、法金領域專業人才,歡迎您的加入*展開 -
【審計部】專案行政助理-100
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 2~3年工作經驗1.專案支援:根據部門專案需求,協助部門主管進行專案規劃、執行與監控,確保專案按時完成並達成目標。 2.跨部門協調:協助部門與其他部門之間的溝通與協調,促進部門間的合作,提升整體工作效率。 3.會議安排與管理:負責部門主管的會議安排、通知及相關行政事宜,確保會議流程順暢並達到預期效果。 4.系統資料管理:負責系統資料的維護及整理,確保資料的準確性與完整性。 5.行政管理與文書處理:處理部門的日常行政事務,整理及發送簽核文件,並進行追蹤,確保文件流程的準確性與時效性。展開
