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  • 有底薪高抽成、中古車銷售業務

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於中古車銷售的專業公司,為客戶提供全面的汽車選購及相關服務。我們的服務對象涵蓋廣泛,無論是個人消費者還是中小企業都能找到適合的車款。我們致力於打造一個可靠、專業且友善的購車體驗,為每位客戶提供專業建議和支援。 ✔️保障底薪 ✔️高抽成70%獎金 ✔️競賽獎金 ✔️銷售季獎金 ✔️勞健保 ✔️公司制服 ✔️不定期聚餐旅遊 🌟需有汽車駕照 工作內容: 1. 涉及中古車輛的接待、銷售與介紹,針對客戶需求提供專業建議,幫助客戶選擇最適合的車款。 2. 負責安排試駕,確保試駕過程的順利進行,協助客戶全面了解車輛性能與特點。 3. 進行市場調研和經營統籌,分析汽車市場趨勢,提供銷售策略支援與建議方案。 4. 負責貸款方案協調及保險規劃,提供相關財務解決方案。 5. 建立與維護良好的客戶關係,進行售後服務及定期跟進,確保客戶滿意度。 6. 處理相關銷售文件,進行訂單處理及資料管理,並確保交易的完整及合法性。 7. 推廣促銷活動,參與公司銷售戰略的規劃與執行,提高品牌知名度與市場競爭力。 8. 配合內部銷售培訓及目標達成,改進個人銷售技巧並提升整體業務能力。 我們的團隊以熱情和專業著稱,工作氛圍輕鬆且活力滿滿。我們期待有責任心、熱愛挑戰的您加入我們,一起在中古車銷售領域創造更大的價值!請立即投遞您的履歷,讓我們一起成為汽車銷售市場中的佼佼者!期待您的加入!
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  • 中古車銷售業務

    月薪 29500~100000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於中古車銷售的專業公司,為客戶提供全面的汽車選購及相關服務。我們的服務對象涵蓋廣泛,無論是個人消費者還是中小企業都能找到適合的車款。我們致力於打造一個可靠、專業且友善的購車體驗,為每位客戶提供專業建議和支援。 ✔️保障底薪 ✔️高抽成70%獎金 ✔️競賽獎金 ✔️銷售季獎金 ✔️勞健保 ✔️公司制服 ✔️不定期聚餐旅遊 🌟需有汽車駕照 工作內容: 1. 涉及中古車輛的接待、銷售與介紹,針對客戶需求提供專業建議,幫助客戶選擇最適合的車款。 2. 負責安排試駕,確保試駕過程的順利進行,協助客戶全面了解車輛性能與特點。 3. 進行市場調研和經營統籌,分析汽車市場趨勢,提供銷售策略支援與建議方案。 4. 負責貸款方案協調及保險規劃,提供相關財務解決方案。 5. 建立與維護良好的客戶關係,進行售後服務及定期跟進,確保客戶滿意度。 6. 處理相關銷售文件,進行訂單處理及資料管理,並確保交易的完整及合法性。 7. 推廣促銷活動,參與公司銷售戰略的規劃與執行,提高品牌知名度與市場競爭力。 8. 配合內部銷售培訓及目標達成,改進個人銷售技巧並提升整體業務能力。 我們的團隊以熱情和專業著稱,工作氛圍輕鬆且活力滿滿。我們期待有責任心、熱愛挑戰的您加入我們,一起在中古車銷售領域創造更大的價值!請立即投遞您的履歷,讓我們一起成為汽車銷售市場中的佼佼者!期待您的加入!
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  • 高抽成80%獎金💰汽車銷售

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於中古車銷售的專業公司,為客戶提供全面的汽車選購及相關服務。我們的服務對象涵蓋廣泛,無論是個人消費者還是中小企業都能找到適合的車款。我們致力於打造一個可靠、專業且友善的購車體驗,為每位客戶提供專業建議和支援。 ✔️保障底薪 ✔️高抽成70%獎金 ✔️競賽獎金 ✔️銷售季獎金 ✔️勞健保 ✔️公司制服 ✔️不定期聚餐旅遊 🌟需有汽車駕照 工作內容: 1. 涉及中古車輛的接待、銷售與介紹,針對客戶需求提供專業建議,幫助客戶選擇最適合的車款。 2. 負責安排試駕,確保試駕過程的順利進行,協助客戶全面了解車輛性能與特點。 3. 進行市場調研和經營統籌,分析汽車市場趨勢,提供銷售策略支援與建議方案。 4. 負責貸款方案協調及保險規劃,提供相關財務解決方案。 5. 建立與維護良好的客戶關係,進行售後服務及定期跟進,確保客戶滿意度。 6. 處理相關銷售文件,進行訂單處理及資料管理,並確保交易的完整及合法性。 7. 推廣促銷活動,參與公司銷售戰略的規劃與執行,提高品牌知名度與市場競爭力。 8. 配合內部銷售培訓及目標達成,改進個人銷售技巧並提升整體業務能力。 我們的團隊以熱情和專業著稱,工作氛圍輕鬆且活力滿滿。我們期待有責任心、熱愛挑戰的您加入我們,一起在中古車銷售領域創造更大的價值!請立即投遞您的履歷,讓我們一起成為汽車銷售市場中的佼佼者!期待您的加入!
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  • 網路AI行銷業務

    月薪 29500~100000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於中古車銷售的專業公司,為客戶提供全面的汽車選購及相關服務。我們的服務對象涵蓋廣泛,無論是個人消費者還是中小企業都能找到適合的車款。我們致力於打造一個可靠、專業且友善的購車體驗,為每位客戶提供專業建議和支援。 ✔️保障底薪 ✔️高抽成70%獎金 ✔️競賽獎金 ✔️銷售季獎金 ✔️勞健保 ✔️公司制服 ✔️不定期聚餐旅遊 🌟需有汽車駕照 工作內容: 1. 涉及中古車輛的接待、銷售與介紹,針對客戶需求提供專業建議,幫助客戶選擇最適合的車款。 2. 負責安排試駕,確保試駕過程的順利進行,協助客戶全面了解車輛性能與特點。 3. 進行市場調研和經營統籌,分析汽車市場趨勢,提供銷售策略支援與建議方案。 4. 負責貸款方案協調及保險規劃,提供相關財務解決方案。 5. 建立與維護良好的客戶關係,進行售後服務及定期跟進,確保客戶滿意度。 6. 處理相關銷售文件,進行訂單處理及資料管理,並確保交易的完整及合法性。 7. 推廣促銷活動,參與公司銷售戰略的規劃與執行,提高品牌知名度與市場競爭力。 8. 配合內部銷售培訓及目標達成,改進個人銷售技巧並提升整體業務能力。 我們的團隊以熱情和專業著稱,工作氛圍輕鬆且活力滿滿。我們期待有責任心、熱愛挑戰的您加入我們,一起在中古車銷售領域創造更大的價值!請立即投遞您的履歷,讓我們一起成為汽車銷售市場中的佼佼者!期待您的加入!
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  • 8006- 中港 品保實習工程師

    月薪 42000~50000元 台中市梧棲區 3~4年工作經驗
    1.不合格產品管制與預防/矯正之追蹤 2.客訴案件處理與品質異常分析 3.品質改善工作執行推動及管理 4.ISO 9001稽核計畫與實施 5.品質系統及相關管理制度維護(ISO 9001/藥品級/食品級) 6.品質及勞安相關資料申報作業 7.原物料供應商管理 8.其他主管交辦事項
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    年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 庶務採購理級主管(平鎮) - TWPP28105

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1. 採購策略與類別管理能力(Category Management) 能依MRO、工程、設備、IT、軟體、治具等類別,制定中長期採購策略與年度降本目標 具備 TCO(Total Cost of Ownership)、生命週期成本分析能力 能推動標準化、集約化、全球框架合約(Global Contract) 2. 跨國中央集採與多據點協同能力 熟悉跨國OEM集團中央集採模式(HQ vs Site),能整合各廠區需求、平衡地方彈性與總部控管 具備與海外採購、工程、製造、IT團隊協作經驗,熟悉跨國稅務、貿易條件、付款條件、交期與風險差異。 3. 供應商管理與談判能力 具備供應商開發、評鑑、分級與淘汰機制經驗 ,能主導重大合約談判(價格、交期、付款、違約條款等) 能管理關鍵供應商(Strategic Supplier / Key Vendor) 具備多來源策略與供應風險分散能力 4.成本管理與降本實績能力 具備年度降本專案規劃與落地經驗 能運用Should Cost、Benchmark、規格優化等手法 5.工程、設備與技術理解能力 對工程物料、設備、治具、備品備件具備實務理解 熟悉工程發包流程、施工安全與驗收要點 了解設備導入、維保、備件策略與關鍵零組件風險 6.合規、內控與風險管理能力 熟悉企業內控、採購流程與稽核要求 能確保採購符合公司政策、法規與道德規範 具備供應中斷、交期異常、價格波動的風險應對能力 能處理稽核、法務與合約爭議議題
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  • 庶務採購管理師(平鎮) - TWPP28102

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗
    1. 採購策略與類別管理能力(Category Management) 能依MRO、工程、設備、IT、軟體、治具等類別,制定中長期採購策略與年度降本目標 具備 TCO(Total Cost of Ownership)、生命週期成本分析能力 能推動標準化、集約化、全球框架合約(Global Contract) 2. 跨國中央集採與多據點協同能力 熟悉跨國OEM集團中央集採模式(HQ vs Site),能整合各廠區需求、平衡地方彈性與總部控管 具備與海外採購、工程、製造、IT團隊協作經驗,熟悉跨國稅務、貿易條件、付款條件、交期與風險差異。 3. 供應商管理與談判能力 具備供應商開發、評鑑、分級與淘汰機制經驗 ,能主導重大合約談判(價格、交期、付款、違約條款等) 能管理關鍵供應商(Strategic Supplier / Key Vendor) 具備多來源策略與供應風險分散能力 4.成本管理與降本實績能力 具備年度降本專案規劃與落地經驗 能運用Should Cost、Benchmark、規格優化等手法 5.工程、設備與技術理解能力 對工程物料、設備、治具、備品備件具備實務理解 熟悉工程發包流程、施工安全與驗收要點 了解設備導入、維保、備件策略與關鍵零組件風險 6.合規、內控與風險管理能力 熟悉企業內控、採購流程與稽核要求 能確保採購符合公司政策、法規與道德規範 具備供應中斷、交期異常、價格波動的風險應對能力 能處理稽核、法務與合約爭議議題
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  • 庶務採購課級主管(內湖) - TWPP28104

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 採購策略與類別管理能力(Category Management) 能依MRO、工程、設備、IT、軟體、治具等類別,制定中長期採購策略與年度降本目標 具備 TCO(Total Cost of Ownership)、生命週期成本分析能力 能推動標準化、集約化、全球框架合約(Global Contract) 2. 跨國中央集採與多據點協同能力 熟悉跨國OEM集團中央集採模式(HQ vs Site),能整合各廠區需求、平衡地方彈性與總部控管 具備與海外採購、工程、製造、IT團隊協作經驗,熟悉跨國稅務、貿易條件、付款條件、交期與風險差異。 3. 供應商管理與談判能力 具備供應商開發、評鑑、分級與淘汰機制經驗 ,能主導重大合約談判(價格、交期、付款、違約條款等) 能管理關鍵供應商(Strategic Supplier / Key Vendor) 具備多來源策略與供應風險分散能力 4.成本管理與降本實績能力 具備年度降本專案規劃與落地經驗 能運用Should Cost、Benchmark、規格優化等手法 5.工程、設備與技術理解能力 對工程物料、設備、治具、備品備件具備實務理解 熟悉工程發包流程、施工安全與驗收要點 了解設備導入、維保、備件策略與關鍵零組件風險 6.合規、內控與風險管理能力 熟悉企業內控、採購流程與稽核要求 能確保採購符合公司政策、法規與道德規範 具備供應中斷、交期異常、價格波動的風險應對能力 能處理稽核、法務與合約爭議議題
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  • 45年品牌旗艦店領導者|灶伙餐飲 (錦田肉燥飯) 誠徵【店長/副店長】薪45K-50K+營收分紅

    月薪 45000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    【您的職責與舞台】 全面營運管理: 負責旗艦店日常運作、人力調度及排班管理。 團隊領導與培訓: 傳承服務溫度,指導儲備幹部與兼職夥伴,凝聚團隊向心力。 品質與成本控管: 維持 45 年不變的餐點水準,落實損耗管理與衛生稽核。 績效達成與分析: 執行營收目標計畫,並根據數據調整銷售策略。 品牌形象維護: 處理顧客意見,打造旗艦店優質的用餐氛圍。
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    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 主辦會計

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    工作內容 1.審查公司財務收支文件及憑證會計,傳票帳務作業、結算審核所有應收、應付相關事務廠商請款付款作業 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等,報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 4.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提,處理公司稅務申報並確保其正確及準時 8.導入ERP系統 文中系統 9.提出各項作業流程改善建議。 10.薪資計算+勞健保相關事項 10.主管交辦事項
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    年終獎金員工聚餐