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品保客服工程師-駐點林口ASML(D7-11978)
月薪 35000~45000元 新北市林口區 1~2年工作經驗1. On-site客戶端之相關業務處理與現場人力支援協調 2. 客訴狀況掌握並做盤點確認 3. 客訴料件維修處理與維修後檢驗 4. 客訴問題分析釐清並回報廠內 5. 機台move in客端相關確認作業與基本檢驗 6. 客戶意見回饋廠內處理 7. 支援技術文件撰寫及修訂 8. 內外稽核應對與缺失改善 9. 協助廠內與現場客戶溝通 10. 品質相關分析報告 11. 須配合客戶兩班制與假日on-call值班 12. 主管交辦任務展開 -
【台中門市】副店長 #月休8-10天(可休假日) #獎金
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 4~5年工作經驗六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋~ 創新(創意+即戰力) 舞台(擁抱變化、團隊協作、正向思考學習,享受工作帶來的挑戰) 品牌價值(成為國際指標伴手禮品牌) ✨擁有相同目標的你(妳),快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.負責門市營運管理及業績目標達成。 2.門市店務經營管理,具有解決問題的能力 ,客訴處理 3.負責與客戶關係的建立與維繫,增加會員人數。 4.執行營運分析(銷售狀況分析及客單分析等..)。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 7.負責員工績效及升遷評核。 8.門市報表統計及訊息回饋。 9.門市店潔維護及商品陳列。 10.主管交辦事項。 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...)展開 -
【中科虎尾】品管(MQE)工程師 (夜班)
月薪 56600~77000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任,適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2.處理客戶抱怨案件,並追蹤改善對策有效性 3.進行品質資料蒐集統計分析,推動品質持續改善 4.執行定期性品質及客戶預稽核,並追蹤對策有效性。展開 -
勞工安全衛生管理師
月薪 35000元 台南市官田區 工作經歷不拘1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他有關勞工安全衛生管理事項展開 -
勞工安全衛生管理員
月薪 40000~46000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。展開 -
品保儲備幹部
月薪 31900~38000元 台中市太平區 2~3年工作經驗1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。 8. 導入新產品,並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。 10. 建立與監控生產標準,審查初級產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 11. 開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。 12. 檢閱計劃,並與研究、支援人員商討,以開發新產品和程序。 13. 執行公司產品的可靠度測試,並分析問題,以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 14. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 15. 建立工作經驗的知識庫(包含作業流程、構想、概念等),以避免問題重複發生。 16. 開發新產品或新的應用功能,以增加公司收益和產品價值。 17. 開發預算及批准供應、材料和人力資源的開支,以確保材料、勞力和設備有效地使用。 18. 分析統計資料以及產品規格,以決定成品的品質標準。 19. 協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 20. 協調品質管理之目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。 21. 執行、測試可靠度驗證,提升產品品質可靠度,進而將成本降至最低。 22. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 23. 建立新產品品質系統,並執行驗證計劃。展開 -
國網中心_主機客服管理員–新竹或台中(計畫115_06_3)
月薪 36000~62000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.負責執行與管理全年無休之第一線客服業務。 2.負責執行高速計算服務派單系統與相關帳務系統作業。 3.配合內外部稽核需求,負責資料準備與改善追蹤等相關事項。 4.協助大型主機服務委託案之規劃與管理執行。 5.協助優化高速計算客服業務運作並撰寫相關業務資料文件。 6.協助中心任務執行與主管交辦事項。展開 -
職業安全衛生管理員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 5~6年工作經驗1. 規劃並執行職業災害防止計畫與緊急應變計畫,針對工廠作業環境進行安全檢測與風險評估。 2. 督導並實施機械設備安全衛生稽核,進行設備及設施檢查,確保符合安全標準。 3. 對生產製造與修配過程進行風險評估與管理,包括作業環境測定與危害通識教育。 4. 規劃並執行機械設備操作安全衛生教育訓練,加強人員安全意識與操作技能。 5. 熟悉並應用相關職業安全衛生法規,提供安全管理建議與合規支持。 6. 協助進行職業災害調查、分析及報告,制定改善計畫以避免相同狀況再度發生。 7. 主導社會責任稽核:負責第三方稽核之窗口接洽、流程規劃及合規文件統籌預檢。 8. 推動廠內 6S 現場管理:執行跨部門巡檢與評分,彙整績效數據並追蹤缺失改善,以維持優質生產環境。展開 -
工廠工程品管(金屬加工廠及台灣各區納骨塔,無接觸家屬、往生者)
月薪 33000~40000元 台南市歸仁區 2~3年工作經驗1、負責各式材質之箱體、門板、神主牌之成品、半成品抽查驗。 2、加工廠之品質抽測,尺寸、數量、運送包裝之核對 3、工地(納骨塔、生命園區)師傅裝修的品質檢驗與測試程序 4、監控各式產品製造過程,確保符合契約規範與品質標準 5、執行各式配件、原料、管料進貨驗,確保符合規格 6、建立與維護品質檢測紀錄,分析檢測數據以改善製程 7、規劃與執行品質稽核作業,追蹤生產過程異常並提出改善方案 8、制定品保相關標準作業程序,確保全體員工遵循 9、協助完成工廠內品質稽核報告,與技術部門合作解決品質問題 10、無工作時協助倉管整理庫存及資料庫報表建立展開 -
O卡桑_儲備業務主管
月薪 40000~70000元 台北市大同區 3~4年工作經驗Hi ~ 你在找工作嗎? O卡桑品牌源自於一份母愛,堅持做無添加 秉持著給家人吃,永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前O卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠,全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售,提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負,想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質,你就是我們想要找的工作夥伴 ! 1.喜歡提出問題、解決問題,不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心,與公司一同不斷成長。 3.負有責任心,良好的溝通能力,團隊合作。 歡迎,認同我們品牌理念的夥伴 一同加入O卡桑,「喝」護更多人的健康。 工作內容: 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 8.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 9. 翻譯文件。 10. 處理婚喪喜慶相關事宜(如:訂花籃、準備奠儀)。 加分項目 1.基礎影片拍攝剪輯 2.擁有零售業、通路管理經驗者佳 3.英文聽說流暢,多益700分以上佳 4.開車平穩安全 5.可配合國內外出差 底薪: ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳),自行開立與面試主管討論。 保障: ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆週休二日,紅字 ◆特休 (滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日),後續比照勞基法規定。 獎金: 1. 端午禮金(禮品)(不含兼職人員) 2. 中秋禮金(禮品)(不含兼職人員) 3. 年終獎金(任職滿一年,保障一個月)(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金(依照個人績效發放)(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利: ◆O卡桑不定期免費商品體驗 ◆O卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50%學習獎金和學習假 成長升遷 : ◆年度考核,穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中,回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低): 1. 你為什麼想來O卡桑擔任【 執行長特助 】職務? 2. 過往的學經歷與你的個人特質,哪些是能夠在此職務上發揮的? 3. 對於O卡桑的品牌理念、故事、商品,你有什麼想法?展開 2日回覆
