轉職熱搜工作

* 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 * 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。  * 負責ISO體制之推行、規劃ISO管理流程，製作相關品保表單，推動品質管理制度 * 供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 * 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 * 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 * 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 * 解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。定期分析並運用品質數據，透過統計技術協助改善製程與產品品質。 - 熟悉金屬材料性質及相關製程，如沖壓及焊接，進行製程優化。 - 分析並處理品質問題，提供相關改善報告與技術建議。 - 與團隊協作，進行品保技術培訓，提升員工品質意識與技能。

1. 管理系統與驗證主導 主導 FSSC 22000 / ISO 22000 管理系統建立、維護與優化，規劃內外部稽核及驗證應對，持續提升公司品質管理成熟度。 2. 品質維護與持續改善 -規劃原物料、製程與成品之檢驗與監控計畫。 -運用品質工具與統計方法分析數據，推動異常原因分析與改善行動。 3.新品食安風險評估 參與新品開發流程，執行原物料、製程與包裝之食品安全風險評估與合規審查，確保產品符合創新與法規要求 4.執行供應商稽核，輔導合作夥伴提升品質。 5.實驗室與品質數據管理 管理檢驗項目與實驗室運作，審查檢驗報告與品質指標，以數據支持品質判定與決策。 6.食安教育訓練 規劃並執行食品安全教育訓練與內部宣導，強化組織對品質與合規的認知與執行力。 7. 食品追蹤追溯。

1. 於科技廠房電力工程現場執行巡檢，發現潛在問題並督促整改以確保作業環境安全。 2. 擬定並執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫，提升現場作業安全。 3. 規劃並執行安全稽核、作業環境測定，撰寫詳細的檢查報告。 4. 負責制定及實施工地安全衛生教育訓練，協助現場人員了解並遵守安全操作規範。 5. 評估電力及配電工程中潛在的危險因素，提供具體有效的預防措施和解決方案。 6. 督導職業災害事件的調查與報告，進行統計分析並提出改善對策。 7. 定期檢查和監督個人防護設備的使用情況，確保合規並提升人員安全意識。 8. 熟悉並運用相關職業安全衛生法規及標準（如OHSAS 18001），進行安全管理系統文件之規劃與審核。

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2.處理客戶抱怨案件，並追蹤改善對策有效性 3.進行品質資料蒐集統計分析，推動品質持續改善 4.執行定期性品質及客戶預稽核，並追蹤對策有效性。

1. 監督委外廠商執行廢水系統操作、巡檢、保養及異常處理。 2. 監控水質數據，確認採樣、檢測、加藥及操作紀錄。 3. 查核設備運轉、污泥處理、清運及廠商工作品質。 4. 發生水質或設備異常時，分析原因並追蹤改善。 5. 必要時自行操作設備、調整參數及執行緊急應變。 6. 配合環保申報、主管機關查核及相關文件管理。 7. 協助設備改善、增設及跨部門協調。 8. 必要時須配合機動時段處理設備、水質或現場異常作業

「AI 負責準備，人負責判斷與客戶關係。」 【職務介紹】AI 不動產資產顧問（Codex 系統賦能 × 跨界轉業菁英專案） 一、 職務定位：別用體力換低薪水，用系統與邏輯做高槓桿交易 如果你對傳統房仲的印象是：頂著烈日發傳單、無效守街、靠話術包裝和喝酒應酬——請放心，我們跟你一樣反感這些低效模式。 在安邦 AI 團隊，我們用「AI工程思維」重構房地產業務： 「AI 負責準備，人負責判斷與客戶關係。」 房地產本質上是高客單價的資產配置。我們透過自建的專案級 AI 系統（Codex、Skills 模組化流程與自動化排程），把市場研究、數據比對、文案與視覺交付交給 AI，讓擅長邏輯思考、擁抱新工具的跨界夥伴，即使零房仲經驗，也能直接跳過低階雜務，成為高階客戶信賴的資產顧問。 二、 你的 AI 專屬數位軍團（Codex + Skills 實戰落地） 加入團隊，不需要從零摸索，核心業務皆已封裝為成熟的專用模組： AI 房屋估價與策略模組：自動調取實價登錄與在售競品數據，依屋齡、樓層、格局自動校正，產出具備客觀證據鏈與價格區間的提案簡報，用數據說服屋主。 AI 深度屋主開發系統：精準生成單戶屋主分析與社區行情報告；不虛構成交、不冒充住戶、不用高壓話術，以專業邏輯取得專任委託。 AI 物件生活策展與廣告生成：自動拆解買賣雙方需求，批量生成多平台文案、Canva 版面與圖文企劃，維持高規格品牌形象。 背景自動化市況排程：每週定時背景彙整重大政策、重大建設（十四期、水湳、捷運線）與市場動態，你只需負責最後審核與客戶對談。 三、 主要工作內容 客戶資產痛點診斷：深入剖析換屋族群、置產客的真實需求與財務目標，提供客觀置產建議。 科技化全流程專案管理：整合 VR 實境、無人機空拍與實價大數據，提供帶看、估價、策略分析至簽約的一條龍資產管理服務。 高資產客戶信任經營：以真實數據與透明資訊把關交易安全，深耕長期的商業人脈資產。 四、 零經驗轉軌的底氣與支援 CCIM 國際認證導師帶領：由具備國際頂尖 CCIM 證照的顧問一對一帶跑，手把手教學資產評估與高階談判，絕不讓你單打獨鬥。 高槓桿分潤體系： 獎金 50％ 起，付出與回報成正比，快速打破死薪水天花板。 24 小時 300 萬醫療與意外保險，轉職安全有保障。 業績達標享國內外頂級獎勵旅遊。 行銷資源全力奧援：591、樂屋網主流平台高額廣告補助。 掌控時間主導權：拒絕無效加班，用科技換取高效率，工作與個人生活取得平衡。 五、 我們在尋找這樣的你 年輕的你，厭倦體制低薪水，想透過技術與商業槓桿獲取高回報者（歡迎科技業、工程、數位行銷、企劃,退伍,醫護等跨界人才）。 對 AI 工具（如 ChatGPT、Codex、gemini ,workflow 自動化工作流）充滿好奇，樂於將工具轉化為生產力。 具備良好的邏輯思維與溝通能力，重視誠信與細節。 無房仲經驗者優先，團隊全力輔導AI 設立與實戰培訓。 「聰明的人不靠蠻力拚搏，而是善用AI工具站在巨人的肩膀上。」 給自己一杯咖啡的時間，來門店交流 AI 與 Codex 如何成為你翻轉人生的最強槓桿！ 【預約一對一深度諮詢】 專案負責人：張顧問 0903-333-945 旗艦服務據點：台中市西屯區文心路三段 6-5 號（捷運市政府站步行 280m） 服務體系門店： 永慶不動產 市政中心店 永慶不動產 經貿敦化店 永義房屋 經貿中清捷運店 永慶不動產 安邦 AI 團隊｜真誠・有質感・懂市場，與你攜手共好！

工作項目： 1. 廠內產品有害物質管理 1) 國際環保法規與客戶規範(如 RoHS、REACH、PFAS等)之符合性審查與識別管理 2) 負責綠色產品管理系統之維護、資料管理與作業推動 2. 供應商GP/衝突礦產管理 1) 負責有害物質承認資料審核、稽核、追蹤與管理作業 2) 執行衝突礦產調查作業，進行風險識別、分析與改善追蹤 3. 客戶端需求文件整合與回覆、客戶要求標準化 1) 跨部門溝通整合回覆客戶文件(如GP文件/稽核問卷/產品&生產資訊/衝突礦產等) 2) 執行 PDM Database相關資料彙整、管理與應用 3) 客戶特殊要求標準化跟催及確保執行 4. 企業永續發展(ESG)專案，協助彙整統籌數據、合規聲明報告製作與回覆客戶相關ESG問卷 5. 配合承接QS系統改善、資料分析、報表整合及發展AI等相關專案 應徵條件： 1. 學士以上;不拘相關科系畢業為主 2. 具6年以上經驗者為佳 3. 擅長跨部門溝通互動與協調資訊 4. 同時具品質系統及綠色產品管理經驗尤佳

1. 餐廳煤氣、水電、設備使用的安全的預防，追蹤與反饋，確保餐廳的財產安全。 2. 對員工進行安全操作教導。 3. 負責營業額結帳，會計對帳，備用金的使用及管控。 4. 安排新進員工的學習與考核。 5. 安排員工會議，座好記錄，及時，準確的將公司及品牌理念傳達給全體員工。 6. 培養店長後備接班人，做好人員補充，對不符合的人員進行淘汰。 7. 合理控制餐廳人數，負責人員的工作安排及調動。 8. 員工薪水與福利的統計與核對。 9. 對公司獎懲制度的執行與監督。 10. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 11. 協助主管推展餐廳業務。 12. 合理分析所在商圈以及消費客戶，制定計畫，提升營業利潤。 13. 按照公司的QSC稽核表進行餐廳自檢，發現並改善問題。 14. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 15. 監督與追蹤對客戶的服務意識，加強員工服務訓練。 16. 監督成品及半成品的質量，發現不合格進行改正。 17. 監督並執行餐廳內的清潔工作。 18. 監督產品保存與進貨量控制。 19. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 20.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告

1.執行計畫實驗(含細胞培養與動物操作和生化分析等相關試驗) 2.撰寫國科會報告與研究論文 3.協助指導研究生/研究助理實驗操作 4.與臨床醫師協同驗證病人檢體數據 5.配合完成主管交辦之計畫相關行政事項 6.偶需參與外縣市會議

1. 處理客訴、退貨、CAR，並追蹤改善成效。 2. 客戶應對及回覆客戶問題（包含書面回覆與會議簡報）。 3. 撰寫 CAR/8D 報告，提供完整的問題分析與改善方案。 4. 參與內外部稽核及品質檢討會議，提出品質改善建議。 5. 支援其他品保任務（如文件維護、品質教育訓練、品管相關工作等）。 6. 跨部門溝通，協調製造、工程、業務等部門，推動品質改善專案。 7.完成主管交辦之其他任務，確保部門目標達成。