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  • 職業安全衛生管理員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.其他有關勞工安全衛生管理事項 2.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 3.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 4.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 5.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 6.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 7.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 8.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 9.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 10.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施
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  • 勞工安全衛生管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。 3.負責安全衛生督導及稽核(巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等),及後續評估分析與建議。 4.規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。 5.每月職災統計與申報。 6.其他專案協助及主管交辦事項。
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  • ARISE Global Education國際大學預科教務主任

    月薪 100000~130000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    【主要工作內容】 1.項目管理 ★協助學習中心完成國際大學預科認證流程 ★監督國際大學預科年(IFY)項目的交付和管理,確保與NCUK標準和目標的一致性。 ★與教學人員協調,以確保課程的有效實施。 2.學術領導 ★為教學人員提供領導和支持,促進合作和高效的學術環境。 ★指導和發展教職員,提高其教學技能和專業成長。 3.質量保證 ★監控和評估教學和學習的質量,根據需要實施改進措施。 ★確保遵循NCUK的質量保證流程和標準。 4.學生支持 ★制定和實施學生支持和參與的策略,確保其學業成功。 ★處理學生的疑慮和反饋,以增強其學習體驗。 5.課程發展 ★與NCUK合作,根據行業趨勢和教育最佳實踐來調整和開發課程。 ★審查和更新課程材料,以保持其相關性和有效性。 6.評估和評價 ★監督評估過程,確保學生表現的公正和準確評價。 ★分析評估結果,以指導課程改進和教學策略。 7.利益相關者協作 ★與內部和外部利益相關者(包括NCUK)聯繫,以確保項目的一致性和有效性。 ★在與IFY項目相關的會議、研討會和其他活動中代表機構。 8.戰略規劃 ★參與IFY項目的戰略規劃和發展,與機構目標保持一致。 ★識別項目內的增長和發展機會。 9.財務管理 ★協助編製預算和資源分配,確保資源的高效使用。 ★監控財務表現,並按要求提供報告。 10.專業發展 ★持續關注高等教育和國際學生需求的趨勢,將這些知識融入項目發展中。 ★鼓勵教職員持續專業發展。 【特殊條件】 1.碩士或同等學歷的學術資格,或相關專業資格。 2.至少五年的相關教學經驗與教育管理經驗。 3.理解英國/西方高等教育及國際學生需求和要求。 4.具備國際環境中高等教育的經驗。 5.對國際預科資格的理解和經驗。 6.具備學術評估和標準及質量保證程序的經驗。 7.熟悉美加英澳紐高等教育模式。 8.學術資格開發的經驗。 9.在國際學校工作的經驗。 個人特質 1. 具有外向的視野,並對學生富有同情心。 2. 成為員工的導師。 3. 具備靈活性,能夠解決問題,投入必要的時間以完成工作,做出決策並承擔責任。 4. 願意學習,提高個人的教學和管理效能,並在適當時能夠適應。 5. 在國際學術界中具備可信度。 6. 實際且具高道德標準、誠實和倫理。 7. 充滿熱情和承諾,具備耐力和積極的態度。 1.Program Management ★Oversee the delivery and administration of the IFY program, ensuring alignment with NCUK standards and objectives. ★Coordinate with academic staff to ensure the curriculum is effectively implemented. 2.Academic Leadership ★Provide leadership and support to teaching staff, fostering a collaborative and high-performance academic environment. ★Mentor and develop staff to enhance their teaching skills and professional growth. 3.Quality Assurance ★Monitor and evaluate the quality of teaching and learning, implementing improvements as necessary. ★Ensure compliance with NCUK’s quality assurance processes and standards. 4.Student Support ★Develop and implement strategies for student support and engagement, ensuring their academic success. ★Address student concerns and feedback to enhance their learning experience. 5.Curriculum Development ★Collaborate with NCUK to adapt and develop the curriculum based on industry trends and educational best practices. ★Review and update course materials to maintain relevance and effectiveness. 6.Assessment and Evaluation ★Oversee the assessment processes, ensuring fair and accurate evaluations of student performance. ★Analyze assessment results to inform curriculum improvements and teaching strategies. 7.Stakeholder Collaboration ★Liaise with internal and external stakeholders, including NCUK, to ensure program alignment and effectiveness. ★Represent the institution at meetings, conferences, and other events related to the IFY program. 8.Strategic Planning ★Contribute to the strategic planning and development of the IFY program in line with institutional goals. ★Identify opportunities for growth and development within the program. 9.Financial Management ★Assist in budgeting and resource allocation for the IFY program, ensuring efficient use of resources. ★Monitor financial performance and provide reports as required. 10.Professional Development ★Stay updated with trends in higher education and international student needs, integrating this knowledge into program development. ★Encourage continuous professional development for academic staff. Qualifications and Experience 1. Academic qualification at post-graduate or equivalent level or relevant professional qualifications (Essential). 2. Relevant teaching experience. (Essential). Normally a minimum of five years teaching experience. 3. Education management experience (Essential). Normally a minimum of five years education management experience. 4. An understanding of UK/Western higher education and the needs and requirements of international students (Essential). 5. Direct experience of higher education in an international context (Essential). 6. An understanding and experience of International Foundation Qualifications (Essential). 7. Experience of academic assessment and standards and of quality assurance procedures (Desirable). 8. Specific experience of education in (Desirable). 9. Experience of the development of academic qualifications (Desirable). 10. An understanding and appreciation of private sector education (Desirable). Style 1. Outward looking and student sympathetic. 2. A mentor to staff. 3. Flexible with the ability to solve problems, to put in the time necessary to do the job, to take decisions and to accept responsibility. 4. A willingness to learn, to improve personal teaching and management effectiveness and, where appropriate, an ability to adapt. 5. Credible in the international academic community. 6. Practical with high integrity, honesty and ethical standards. 7. Enthusiastic and committed with stamina and a positive attitude. 【工作地點】 正式工作地點 – 新北市林口區文化北路或新北市林口區民權路 【面試地點】 新北市林口區文化北路一段498號 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 B. 每月 NTD$100,000至NTD$130,000 (薪資福利另計)
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    年終獎金工作獎金員購優惠幼兒照護尾牙或春酒
  • T8322 (約聘)品管工程師(須具備公共工程品管證照) (台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗
    1.工地品管計畫之擬定、材料型錄及分項施工計劃撰寫及提送 2.辦理材料、施工品管自主查驗及文件製作,落實三級品管工作 3.擬定標準作業手冊(SOP)及標準維護手冊(SMP)、移交文件 4.執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 6.品質文件、紀錄之管理。 7.其他提升工程品質事宜。 備註:實際工作地點視工務所而定,可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)
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  • 勞工安全衛生管理員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。 3.負責安全衛生督導及稽核(巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等),及後續評估分析與建議。 4.規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。 5.每月職災統計與申報。 6.其他專案協助及主管交辦事項。
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  • 工安部 主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1.工程相關安全衛生計畫指導/審核(防護計畫、應變計畫…等)。 2.工程相關安全衛生作業標準、作業程序指導/審核。 3.案場異常事件緊急應變協助及後續追蹤。 4.案場安全衛生事運作管理及稽核。 5.案場缺失事項改善措施指導及原因分析與預防再發方法審核。 6.安全衛生業務事項管理(規劃、推動、執行)。
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  • 材料工程師

    月薪 36600~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1.煉鋼原料檢驗作業稽核 2.廢鋼試熔作業之稽核與問題回報 3.檢驗方法研究與開發 4.國際檢驗方法應用 5.原料品質統計、分析 6.新廠家、新原料品質追蹤 7.會議報告製作、專案執行與追蹤 8.協助廢鋼、合金檢驗工作進行 9.請購案之規劃/開立/追蹤/驗收 10.協助處內進行相關認證(JIS、ISO、PED/AD2000) 11.協助各項系統作業之建立/維護/修改 12.協助煉鋼製程優化 13.服務客戶應用及加工之實務問題。
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    供餐福利年終獎金
  • 能源管理工程師 #北捷(木柵)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    工程案件:台北捷運環狀線工程-木柵動物園至信義區 工作地點:工務所近木柵動物園捷運站; ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 1.負責工區能源管理制度建立與執行(符合《能源管理法》相關規範) 2.辦理年度能源使用申報及相關政府機關申請作業 3.規劃與執行能源查核(能源盤查、用電分析、節能措施) 4.協助高壓用電系統之能源使用監控與數據分析 5.配合電氣系統(高壓電盤、分電盤等)進行用電效率檢討 6.規劃並推動節能改善措施(如照明、設備運轉優化) 7.配合工程進度,檢討施工期間之臨時用電配置及使用效率 8.協助內外部稽核(政府查核/業主查驗)及相關文件準備與機電、工務及安衛單位協調能源管理相關事項 【必要條件】具備以下任一資格: 1.能源管理人員證照/電機技師(或相關電氣專業證照) 3.具備基本文書能力(Excel數據整理、報表製作) 【加分條件】 1.具能源管理系統建置或申報經驗 2.具工地或工程專案經驗(尤佳:捷運、營造、機電工程) 3.熟悉高壓用電申請及用電管理相關流程 4.具節能規劃或設備優化經驗 5.可閱讀基本電氣圖說(單線圖等) 歡迎透過1111平台投遞履歷!
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  • 品管工程師(花蓮)

    月薪 45000~60000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘
    我們是一家專注於土木工程領域,涵蓋橋樑、地工、路工、隧道、區段徵收及建築的專業公司,致力於為公共建設和民用工程提供高品質的工程解決方案,並以細緻的施工品質贏得業界的信任。 工作內容: 1. 執行工程材料、半成品、成品的品質檢驗及判定,確保其符合相關規範與標準。 2. 分析施工現場的品管數據,繪製品管圖表,並提供品質改進建議。 3. 負責施工過程的品質稽核與環境檢查,確保工程品質穩定並及時解決問題。 4. 針對不合格項目進行原因追溯、分析,並撰寫報告提出改進計畫。 5. 參與工程設計審查,提供品質控制方面的專業意見。 6. 執行施工進度跟蹤,確保各階段作業符合預定規劃與成本控制。 7. 舉辦施工品質相關的培訓工作,指導施工團隊正確使用品管技術,提升品質意識。 8. 熟悉工程相關法規與標準,並能監督現場工程的安全施工,落實風險管理。 我們正在尋找熱愛挑戰的專業品管工程師,負責提升花蓮地區的工程品質與施工效率。在這裡,您將有機會參與關鍵性工程項目,與一群熱忱並專業的團隊合作。立即加入我們,成為推動土木工程進步的重要力量!期待您的加入!
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  • 工安ERT工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    一、協助新廠區(擴)營建工程相關工地工安巡視與管理稽核,以維持營造施工安全。 二、半導體晶圓廠區輪班巡檢工作。 三、管理表單、缺失複查、分析統計與改善簡報等文書作業。 四、異常時緊急應變處理與調查。 五、配合協辦相關法令業務(網路)申報或作業。 六、協辦相關教育訓練。 七、配合環安衛管理系統業務之執行。 『具工作經驗者,薪資另議』
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