轉職熱搜工作

1.薪酬與績效管理（Compensation & Performance） 考勤作業、薪資、獎金作業、勞健保與勞退申報。 績效考核作業，追蹤考核進度與結果統計。 每月外籍員工所得稅申報及年度所得稅申報作業。 2.員工關係與行政（Employee Relations & Administration） 勞資會議記錄、員工問題回覆。 支援ISO、ESG、RBA客戶稽核與外部稽核。 3.支援招募與任用（Recruitment & Staffing） 篩選履歷、面試、任用作業。 維護人才資料庫，進行人力分析與報表製作。

工作內容： 1.協助處理社區日常財務報表製作與資料彙整 2.負責核對帳戶交易記錄，確保資料正確性 3.執行應付款項記錄與發票核算流程 4.協助處理財務相關文件歸檔與整理 5.支援財務經理完成內部審計準備工作 6.協助處理薪資計算和員工相關成本分析 7.整理月結數據並協助準備內外部財報 8. 協助處理住戶所交辦事項 9.公共設施使用登記及管理 10. 社區管委會或社區經理交辦事項處理 11. 負責收繳管理費及簡單零用金管理 有事務管理人員證照 優先錄取 周休+國定休假 跟現場同仁排休 社區秘書在建案物業管理中扮演著重要的角色，負責協調住戶事務、管理公共設施、收發信件、會議紀錄等行政工作。此職位擁有良好的發展前景，隨著物業管理行業的發展，社區秘書將成為不可或缺的職位之一。 我們誠摯邀請對此職位感興趣的求職者遞交履歷，請在履歷上註明應徵職位，期待與您的合作！

💔【感情破壞員】我們正在尋找你！ 你是一個喜歡挑戰，善於在複雜情況中找到突破口的人嗎？這份特別的工作適合熱衷於分析、決策和解決問題的你！ 🌟 你將加入的團隊，主要負責以下任務： 1. 深入進行感情狀態及背景調查，掌握調查與資訊搜集技巧，保證每一份資料的真實性與可靠性。 2. 運用精準的財務分析技能，檢視目標人物的財務狀況，解鎖可能影響感情的風險因素。 3. 憑藉過硬的信用風險評估能力，洞察感情狀況中的細微風險，協助客戶明智決策。 4. 通曉相關法律法規，確保調查和執行全程合法、合規，遠離法律紛爭。 5. 擅長編撰綜合報告，將調查結果和證據整理成條理清晰的成果呈現。 6. 熟練操作辦公軟體與數據庫，管理、保護客戶資訊，做到滴水不漏。 7. 穩健地面對壓力與應對複雜局面，始終保持職業道德，確保滿足高標準的機密性要求。 ⚡ 愛用腦力，面對挑戰卻從不退縮？加入我們，一起為客戶解開感情謎團吧！將你的專業及能力發揮到淋漓盡致，我們期待和你碰撞出更多智慧火花！ 聯絡人: 李主任 賴a5538799

1. ISO45001管理系統之推動與維護 2. 職業災害調查/通報/分析/追蹤/改善 3. 廠內外、定期及不定期稽核巡檢紀錄及文件管理 4. 負責廠內安全衛生管理及教育訓練相關業務 5. 擬定職業災害防止計畫、緊急應變措施、職業安全衛生委員會議 6. 職安類相關證照管理與訓練安排 7. 異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 8. 規劃、建制並通過職業安全衛生管理系統認證、職業安全衛生管理系統之執行 9. 其他主管交辦事項

🔍 想找到真相嗎？這個舞台正為你而設！ 你總是對蛛絲馬跡細心捕捉？對於解開謎團充滿熱情？ 加入我們，開始一段挑戰智力與直覺的徵信調查旅程！ 📜 你將會： 1. 運用敏銳雙眼進行信用風險評估，辨別真偽 2. 靈活掌握調查技巧，從蛛絲中找到線索 3. 熟練處理財務分析與資料收集，打造精準報告 4. 確保一切操作在法律框架內進行，堅守職業倫理 5. 善用時間管理和壓力調節，面對多重挑戰 🌟 我們需要你的冷靜與細心！ 一起為未知尋求答案，用專業和熱情締造真相。 準備好揭曉真相的時刻了嗎？ 聯絡人:李主任 賴a5538799

1. 制定並執行經營策略，依據市場分析調整服務目標方向，提升競爭力與市場份額 2. 負責管理全體團隊日常運作，進行團隊績效管理，並激勵員工達成目標 3. 策劃標準化流程與優化措施，解決營運過程中的問題並提升效率 4. 掌握財務數據，進行預算規劃與有效的成本控制，確保公司穩定獲利 5. 管理會館事務，熟悉相關法規，並確保服務符合規範與品質要求 6. 協調內外部溝通與商務談判，建構良好的客戶關係並處理客戶投訴 7. 制定培訓規劃以及內部規章制度，並監控落實情況，確保人員專業能力發展 歡迎您加入這個卓越管理團隊，讓我們共同攜手，致力於提升營運成效與服務品質！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 維護 ISO 9001 / IATF16949 等品質管理系統要求，建立與維護品質管理文件（含程序書、作業指導書、記錄表單），定期檢視文件符合實際作業並執行內部稽核稽查 2. 依據公司品質標準與客戶要求，制定、修訂與維護品質檢驗規範，並提供給相關單位執行 3. 與研發、製造、採購單位共同制定新產品導入品質管制計畫，如檢驗項目、抽樣計畫、可靠度測試計畫，以及試產階段不良分析與改善追蹤 4. 依客訴案件與退貨資料，進行失效分析與問題分類，彙整 8D 報告或品質分析報告，回覆客戶並追蹤改善方案執行成效與關鍵品質指標 5. 針對生產製程中發生的不良品與異常狀況，進行問題解析，運用 5Why、魚骨圖等手法找出 root cause，並提出矯正與預防對策 6. 建立並追蹤品質相關統計數據（如不良率、客訴率、供應商品質績效），運用統計手法（如管制圖、趨勢分析）進行製程能力分析，提出品質改善專案並定期向主管報告進度

1、 HACCP、ISO22000制度維護，表單紀錄填寫 2、食品原料、產品之分析與檢測 3、生產現場品質稽核。 4、工廠衛生管理。 5、衛生安全與法規了解及執行。 6、現場HACCP品質管控，協助監測CCP點。 7、熟悉相關實驗方式，作食材檢驗。 8、相關文件管理建立及維護。 9、主管交辦事項

1. 檢討回覆客戶改善之活動與成效，確保產品品質 2. 彙整客戶相關品質資訊與系統要求 3. 內外部CAR審理/分析/追蹤/結案 4. 負責分析客戶反應品質水準，適時建議修正各項檢驗與管制標準，以確保交貨產品符合客戶需求 5. 內、外部稽核計劃執行與後續CAR跟催結案 6. 提供客戶出貨需求資料管理、製作 7. 國內出差客戶端處理異常 8. 其他及主管交辦事項 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 不需穿著無塵衣 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元

1.負責工廠整體營運管理，確保生產進度、品質、成本及交期符合公司要求。 2.制定每日、每週及每月生產計畫，依訂單、人力與設備狀況安排產線。 3.管理現場作業人員，負責排班、出勤、工作分配、績效考核及工作紀律。 4.追蹤每日產量、良率、損耗、停機時間與訂單達成率，分析異常並提出改善措施。 5.督導原物料、半成品、成品及包材的進出、領用、盤點與庫存管理。 6.督導口罩製程、環境清潔、設備操作及品質檢驗，確保符合公司品質制度及相關法規。 7.建立並落實生產SOP、品質標準、設備保養及職業安全衛生規範。 8.處理生產異常、品質客訴、設備故障、人力短缺及緊急訂單，追蹤改善結果。 9.協調生產、品管、倉儲、採購、業務及總公司，確保資訊與交期一致。 10.規劃員工教育訓練與多能工培養，提升生產效率及人員穩定度。 配合主管機關、客戶及公司內部稽核、查廠與評鑑，完成缺失改善。 11.定期向總公司提交生產、品質、庫存、人力及成本管理報告。 推動工廠流程改善、自動化、降低損耗及成本控制方案。 12.執行公司交辦之工廠營運及專案管理事項。