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華冠乳品股份有限公司成立於2003年，是台灣乳品產業的領航者之一！我們致力於提供高品質乳酪原料及乳製品，讓全台消費者享受最優質的美食體驗。在台中烏日工業區，我們擁有先進的乳品加工設施，確保每一項產品都符合最高的品質與安全標準。如果你對食品產業充滿熱情，誠摯邀請具有專業能力與熱忱的您加入我們，那麼這將是你的舞台！🍕🧀 工作內容： 1. 開發及定期拜訪潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 2. 對市場動態保持敏感，推廣公司產品，積極拓展市場機會。 3. 接洽並追踨國內訂單的進度及出貨狀況。 4. 分析客戶需求，提供專業產品建議，並掌握公司產品特色。 5. 收集市場情報，結合公司策略制定精準的銷售行動與行銷策略。 6. 定期追蹤銷售報表與收款狀況，包括應收帳款的回收，確保財務的健全。 7. 提供售後服務，滿足客戶需求，並協助解決可能的問題。 8. 客戶服務地區：台中、彰化、南投、雲林、嘉義 在華冠，我們珍視每一位員工，看重彼此的長遠發展，並提供豐富的福利： - 多樣性年節獎金：勞動節、端午節、中秋節、元旦、年終獎金…等。 - 假期友善政策：產假、陪產假、生理假、家庭照顧假等多項假期支持。 - 健康相關福利：員工團保、定期體檢、職災保險。 - 年度員工活動：員工旅遊(金額補助)、尾牙聚會、員工聚餐等精彩企劃。 - 業績獎金制度：每月開發業績獎金、業績超出額外績效獎金、達成獎金。 快來加入我們吧！這是一個能讓你發揮才能的舞台，期待與你一起攜手創造美好未來！

1. 原物料品質控管：執行原物料驗收及食品追蹤追溯系統資料上傳，從源頭把關產品品質。 2. 微生物檢驗分析：執行原物料、半成品及成品的微生物檢驗，確保產品符合食品安全標準。 3. 品質異常處理：協助製程巡檢抽樣及異常處理，包含異常原因調查、矯正措施確認及預防性改善追蹤。 4. 設備校正維護：協助年度精密儀器及檢驗設備校正，維持檢驗數據的準確性與可靠度。 5. 品質系統維護： 協助內外部稽核作業，維護ISO22000、FSSC22000及HACCP認證體系。 6. 跨部門溝通及其他主管交辦事項。 公司具備完善的 FSSC 22000、ISO2200及HACCP等品質系統培訓體系，歡迎對食品安全檢驗有熱忱的人才加入。

1. 分配員工每日營運事項落實標準作業流程，協助盤點營業設備，餐具，器皿與耗材。 2. 營運成本控管與分析，分析狀況並提出優化方案，與主廚&主管進行覆盤會議。 3. 分配員工備妥餐期餐具、器皿及酒杯，確認酒水備品並願遵守公司規定。 4. 維護餐廳設備、餐具、器皿與記錄耗材與備品雜貨之進存量。 5. 餐前/後分配員工清潔餐期營運區塊。 6. 現場問題及會計財務彙整提報，以每日為基礎，月度總檢討。

1. 分配員工每日營運事項落實標準作業流程，協助盤點營業設備，餐具，器皿與耗材。 2. 營運成本控管與分析，分析狀況並提出優化方案，與主廚&主管進行覆盤會議。 3. 分配員工備妥餐期餐具、器皿及酒杯，確認酒水備品並願遵守公司規定。 4. 維護餐廳設備、餐具、器皿與記錄耗材與備品雜貨之進存量。 5. 餐前/後分配員工清潔餐期營運區塊。 6. 現場問題及會計財務彙整提報，以每日為基礎，月度總檢討。

工作內容： 1. 新商品開發提案、規格確認、進料檢驗管控 2. 各項食材價格、規格確認、來源及品質確保 3. 供應商開發、談判議價、稽核評鑑、關係維護及合約管理 4. 供貨協調與進貨管理、進貨異常溝通協調處理 5. 成本分析控管及市場趨勢分析 6. 供應商、代工廠及協力廠商管理開發(須出差) 7. 執行主管交辦事項 附加條件： 1. 具採購相關經驗3年以上。 2. 具日文語言能力。(具N2以上證照) 3. 水產經驗尤佳。 其他相關 : ●調薪：年度評價 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依評價及公司營運 調整)、免費年度健檢 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥

1.熟悉食品安全與衛生規範，確保門市營運符合相關標準 2.優化門市銷售策略，制定並推動行銷與促銷活動 3.負責員工招募、培訓及績效評估，提升團隊工作效率 4.監控門市營運數據，分析銷售與成本控制表現 5.管理庫存狀態及訂貨需求，減少浪費並提升採購效率 6.處理客戶投訴與特殊營運問題，確保良好的客戶體驗 7.協助營運預算與目標設定，掌控財務支出與收入 8.落實門市管理,穩定產品品質,門市營運稽核

本職務為公司核心營運管理角色，直接協助負責人，涵蓋人資、財務分析與營運管理。 一、營運管理 • 協助公司日常營運管理與制度建立（流程、制度優化） • 負責跨部門溝通與專案推進 • 協助負責人執行決策與重要專案控管 · 執行專案管理，包含進度追蹤、品質管理 二、人資招募與管理 • 建立公司招募制度 • 負責人才招募、面試與初步評估 • 規劃員工績效制度與組織發展 三、光電投報分析 • 太陽光電案場投資報酬率（IRR）分析 • 建立投資模型（成本、融資、售電收益） • 協助案場評估與投資決策建議 四、主管交辦事項 • 協助處理公司對外合作、專案推進 • 重要會議資料整理與決策支援 歡迎您加入我們，成為營運管理團隊的重要一員，一起為企業創造價值，期待您的加入!

🌟 社區的高效管理者，就是你！ 想成為社區運作的重要核心嗎？你的專業和細心，將為這個小而美的社區帶來極致的生活品質！ 📋 你的每日任務清單： 1. 精準處理社區文書，保持行政流程順暢，檔案整理井井有條。 2. 熟練辦公室軟體操作，製作具洞察力的資料分析與報表。 3. 用卓越的溝通技巧，協調住戶需求及社區事務。 4. 規劃與執行社區專案，確保每一項改進都落地實施。 5. 運用基本會計和財務知識，協助費用管理，收支透明。 6. 定期檢查社區設施，協調維護與保養，守護居住安全。 💼 沒有人比你更能掌控細節，平衡多元挑戰！ 與我們合作，成就一個每個住戶都安心與滿意的小社區！ 你，準備好成為這個社區的關鍵力量了嗎？

1.內部製程檢驗 2.協力廠商進料檢驗 3.品質異常分析與處理 4.客訴案件分析與處理 5.品質統計分析與改善 6.儀器量規校驗 7.國際認證相關稽核事項處理

如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 更具有連鎖服務業門市管理經驗， 那麼~你就是我們要找的管理幹部！ 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長， 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長， 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事： 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責，我們會安排以下培訓計畫： 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練， 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練， 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定， 通過才會進入下一階段培訓， 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。