轉職熱搜工作

1. 拜訪電器行/工程行客戶，評估客戶風險程度並達成交易出貨。 2. 協助冷氣成品送貨，送財務月結單並收款。 3. 協助處理業務客恕問題，報修至服務部並追蹤客戶服務件完成。 4. 實際與業務團隊拜訪客戶，分析客戶類型，以及銷售模式。 5. 配合業務需求，與其他部門主管溝通事宜。 6. 學習產品特點，基本技術，銷售技巧。 7. 追蹤業務業績，確保業績達成目標。 * 獎金優厚，重賞能力者。 *有冷氣/電機背景經驗尤佳 *有業務銷售背景經驗尤佳 *保障底薪3個月

客戶接待 / 汽車銷售介紹 1. 接待進店客戶，提供專業諮詢與新車介紹，確保良好服務體驗。 2. 主動聯繫潛在客戶，進行銷售推薦與新車試駕安排。 3. 分析客戶需求，提供適合產品方案並進行價格洽談與合約簽訂。 4. 協助辦理財務貸款及保險相關業務，確保整體購車流程順暢。 5. 維繫與管理客戶關係，追蹤售後服務與定期關懷。 6. 蒐集市場情報，學習競爭產品資訊以提升銷售策略。 7. 完成業績目標，參與銷售活動及其他行銷推廣活動。 8. 執行相關行政工作，如訂單處理、文件管理與數據分析。 享年終獎金 & 業績銷售獎金 & 勞健保. 勞退金

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歡迎喜好時事生活觀察，具備商品脈動洞察，在OMO零售大數據銷售，這份工作將參與寶雅會員經營躍進之路，歡迎具備數據行銷專長的神隊友加入我們。 【工作內容】 整合會員行銷與數據分析，執行CRM策略經營，持續驅動會員成長。 1.會員經營與策略管理：會員制度及活動規劃，設計獎勵機制及回訪誘因。 2.會員行為數據應用：檢視會員歷程，分析會員數據，設定分眾模型與行為分群，優化LTV與會員結構。 3.CRM管理&MA系統執行：行銷自動化與推播管理，操作CDP客戶數據平台，行銷渠道營運推廣。 4.數據分析與應用：管理行銷會員資料，定期產出分析報告，追蹤相關數據，提供團隊商業策略規劃與決策。 5.跨部門協作與專案管理：與行銷團隊、IT、財務及供應商合作溝通，協助專案執行推廣。 【必備能力】 。具備2年以上會員經營策略工作經驗，具大量數據分析實務經驗者為佳。 。具備CRM/ APP/ EC/ Marketing Automation相關系統及資料庫運作。 。具備工作效率及抗壓性，能獨立作業也可團隊合作 。優異的邏輯及資料解讀能力，對使用者體驗敏感度高。 。成長型人格特質，促進團隊成長，提供資源與指導、換位思考。 【加分條件或專長】 1.擅長MarTech工具包括CRM、DMP、CDP平台產品工作運用。 2.熟悉Power BI、MY SQL、GA4等數據分析工具為佳。 3.具零售通路、FMCG產業工作經驗為佳。

1.需求訪談與流程梳理： 與內部業務單位（如營運、財務、資材等）溝通，深入了解痛點並優化作業流程。 2.系統分析與規格撰寫： 將業務需求轉化為系統功能規格書，定義資料流向與 API 串接邏輯。 3.專案執行與進度追蹤： 協助專案經理（PM）控管開發進度、測試範疇（UAT）及上線前的跨部門教育訓練。 4.系統維運與問題排除： 追蹤既有系統問題，提出改善建議並落實持續優化。 5.門市與總部流程優化： 訪談門市營運、採光資材、行銷等部門，優化採購、進銷存（WMS）、POS 結帳及會員紅利等作業流程。 6.跨系統整合與規格撰寫： 包含門市 POS 與中台/ERP、會員 CRM API 串接與資料同步。 7.專案執行與 UAT 測試： 負責新系統或新功能上線前的測試規劃（UAT）、全台門市 SOP 撰寫與教育訓練。 ●加分項 1.熟悉零售關鍵系統（POS、ERP、CRM、WMS/SCM 至少一項）尤佳 2.具基礎資料庫查詢（SQL）能力，能輔助資料分析與問題查驗 3.具邏輯清晰的簡報能力與良好的跨部門溝通技巧

一、 供應鏈管理 1.供應商開發與評鑑： 搜尋優質供應商，進行產能、品質與風險評估，並建立彈性且穩定之供應鏈架構。 2.供應商績效管理： 執行定期評核機制，推動品質與交期持續改善，維持長期策略夥伴關係。 3.採購與外包全流程管理： 負責食品原料、內外包材、印刷品採購、規格變更及委外加工作業處理。 4.議價與總成本控制： 主導詢比議價、採購驗收作業，優化採購總成本與交期效益。 二、 AI 賦能與數據運用 5. AI 工具輔助決策： 運用 AI 工具進行市場價格趨勢分析、採購合約審閱及商務信件、撰寫輔助擬定談判策略、撰寫郵件或加速文件處理。 6. 供應鏈數據與系統管理： 精通 ERP、請購系統，熟練使用 Excel，並具備 Power Query 數據清理與自動化整合能力。 三、 跨部門溝通與品質控管 7. 異常處理與品保配合： 協同品保團隊處理原物料品質異常事件，追蹤客訴與改善對策。 8. 合規與系統認證： 配合並執行 HACCP、ISO22000 / ISO9001 等食品安全與品質體系作業。 9. 跨部門協調： 具備出色溝通能力，協助產銷、研發與財務部門解決供應鏈突發狀況，並完成主管交辦事項。

1. 文件與資料管理 管理並整理公司財務相關文件及檔案。 協助處理帳務憑證、報表資料彙整，確保文件存檔整齊且易於調閱。 2. 帳務處理 協助處理公司日常收支帳務，包括發票核對、憑證整理與費用報銷。 協助會計部門進行簡單的記帳、成本核算，並確保帳務數據準確無誤。 3. 財務報表準備 協助編制月度、季度及年度財務報表，確保數據的即時更新。 提供各類財務分析資料，協助高層決策參考。 4. 溝通協調 與銀行、會計師事務所及供應商保持良好聯繫，協助處理公司與外部單位的財務事務。 支援財務經理進行相關溝通及安排事務，確保財務活動順利進行。 5. 行政事務支援 處理財務部門日常的行政工作，協助完成辦公室所需文書處理。 支援主管所指派的臨時工作，靈活應對各項業務需求。

債務催收專員是一位專業負責追討拖欠款項的人員，他們的主要任務是通過合法手段與欠款人（債務人）溝通、協商還款事宜，並確保客戶的債務能夠及時收回。債務催收專員需要具備優秀的溝通和談判技巧、法律知識，並熟悉債務催收的流程和技巧，以確保在追討欠款時能有效地維護客戶利益。 以下是債務催收專員的具體職責與工作步驟： 1. 債務案件評估與背景調查 欠款情況評估： 債務催收專員會首先對每個債務案件進行評估，了解拖欠金額、拖欠時間、過去的付款記錄及債務人的行為模式。 背景調查： 債務催收專員會蒐集欠款人的基本信息，如身份資料、聯繫方式、財務狀況、工作單位等，以便制定適合的催收策略。 2. 與債務人聯繫與溝通 首次聯繫： 專員會通過電話、信件、電子郵件或面談等方式與債務人進行首次聯繫，確認債務的存在並提醒其儘快償還欠款。 理解欠款原因： 通過與債務人溝通，專員會了解欠款原因（如財務困難、疏忽等），並根據情況制定相應的追討策略。 3. 制定還款計劃與協議 分期還款協商： 如果債務人暫時無法一次性償還欠款，專員會與其協商制定合理的分期還款計劃，確保在雙方可接受的條件下逐步償還債務。 還款協議簽署： 專員會與債務人簽訂正式的還款協議，明確還款金額、還款期限和方式，並確保債務人在法律框架下履行承諾。 4. 催收進展跟踪與監控 還款進度跟踪： 專員會定期檢查債務人的還款情況，確保其按照協議進行還款，並在必要時進行提醒或進一步協商。 管理還款記錄： 專員會記錄每次還款的細節，確保還款過程透明，並將這些記錄提供給客戶。 5. 處理債務拖延或拒絕付款的情況 解決拖延問題： 如果債務人無法按時還款，專員會進行進一步的溝通，找出拖延的原因，並協商新的付款方案，以避免進一步拖欠。 處理拒付行為： 如果債務人拒絕還款，專員會根據法律程序提供建議，可能會將案件移交給律師或法律部門，啟動法律訴訟程序。 6. 合法催收與法律支持 合法催收行為： 債務催收專員必須確保所有催收行為都在法律框架內進行，避免非法行為，如騷擾、威脅或侵犯隱私等，並遵守當地的法律和規範。 提供法律建議： 如果債務人持續拒絕還款，專員會向客戶提供法律建議，協助其啟動法律訴訟，並將案件轉交給律師進行處理。 7. 財務狀況與信用分析 信用分析： 專員會對債務人的信用狀況進行分析，包括其信用報告、過往貸款紀錄等，評估其還款能力，並據此制定催收策略。 財務狀況調查： 債務催收專員會調查債務人的財務狀況，了解其收入、資產及負債情況，以評估其具體的還款能力。 8. 提供還款優惠與激勵措施 還款激勵： 專員可能會根據具體情況，向債務人提供激勵措施，例如減免部分利息或減少罰金，以鼓勵其早日還款。 一次性還款優惠： 對於願意一次性還清所有債務的債務人，專員可以提供一定的債務折扣或減免，以便迅速解決債務問題。 9. 催收報告撰寫與案件總結 催收報告： 專員會定期向客戶提交催收進度報告，詳細記錄催收過程、與債務人的溝通情況及付款進展，幫助客戶了解案件的進展。 案件總結： 當案件成功結束時，專員會撰寫案件總結報告，總結案件的處理過程、成功率及所遇到的問題，以供日後參考。 10. 客戶維護與支持 客戶關係管理： 專員需要與客戶保持良好的關係，定期提供案件更新，解答客戶的疑問，並為客戶提供進一步的法律建議。 售後服務： 在案件結束後，專員會提供後續支持，協助客戶處理可能出現的其他欠款問題，並幫助他們制定債務管理計劃。 工作挑戰 處理債務人抗拒行為： 債務催收專員經常面臨債務人的抗拒、逃避甚至拒付行為，這需要他們具備良好的談判能力和心理素質，能夠穩定而專業地處理困難情況。 法律與合規風險： 債務催收涉及多種法律問題，催收專員必須確保所有行為都符合法律要求，避免因非法催收引發的法律糾紛。 情感壓力處理： 由於債務人通常處於財務困境，催收專員需要能夠應對高度情感化的情境，保持專業和同理心的同時完成任務。 債務催收專員的重要性 債務催收專員在債權人與債務人之間扮演著關鍵的中介角色，幫助公司或個人順利回收欠款，保護債權人的合法利益。通過他們的專業知識和談判技巧，催收專員能夠促進債務人償還欠款，解決債務糾紛，並且幫助債權人避免因債務問題造成的經濟損失。同時，專員還能夠幫助債務人制定可行的還款計劃，達成雙贏局面。 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。