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您正在找財務分析/財務人員的工作,共計5153筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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SQE工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1.來料品質管控與缺失處理 2.供應商稽核與持續改善 3.新產品導入支援 4.供應商績效監控與評估 5.跨部門協作與文件管理 6.IATF16949系統維護展開 -
紅花鐵板燒- [資深經理] 台中公益旗艦店
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗紅花鐵板燒是一家專注於高品質餐飲體驗的頂級鐵板燒餐廳,客群以追求精緻美食及高端服務的顧客為主。我們致力於提供無可挑剔的美味料理與卓越服務,成為顧客心中最佳的餐飲選擇。 工作內容: 1. 負責餐廳的全面營運,包括日常管理、團隊協作與流程優化。 2. 監督並管理餐廳的人力資源運作,包括人員的甄選、培訓及績效評估。 3. 規劃並執行銷售策略與市場行銷活動,以提升顧客量與品牌價值。 4. 負責成本控制與庫存管理以達成財務目標,並提供連續的利潤增長。 5. 確保餐廳符合食品安全與衛生法規,並持續提升服務與產品品質。 6. 能即時解決顧客問題,處理突發問題並確保高品質的顧客服務。 7. 參與菜單設計與新產品開發,確保符合市場需求及顧客偏好。 8. 監控營運數據,分析並提出優化建議,持續提升餐廳競爭力。 *月休9天(8天+1天特休)(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 歡迎對餐飲業有熱情、具備管理實力並渴望挑戰高端餐飲市場的您加入我們的行列,一起為顧客帶來無可挑剔的美食與服務!期待您的加入!展開 -
理財業務主管(桃園市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為,並落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
展店襄理
年薪 600000~1000000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存 基於經營需要支援毗鄰鄉鎮, 若無法接受外派一至二個月, 建議你不要輕易加入,謝謝! 「從來不曾親眼目睹, 經常移植的樹木或經常搬遷的家族, 能繁衍得像定居者一樣富庶。」 —《窮理查年鑑》 我們的經營初心『求生存』, 我們成功了,要找更多想成功的人。 我們採用浮動薪水制度, 因為它會使雙方成為合作者 ——共享利益、共擔風險。 若舊門市需要你時, 能力挽狂瀾嗎? 若新門市需要你時, 能獨當一面嗎? Boss生活:閱讀、健身、事業 Boss三事:用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵:月會分配 (3)年中獎金:八月店聚分配 (4)年終獎金:二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資:1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅:春節~初四 (I)管理津貼:與月薪分配 (II)月分紅:月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假:婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷: 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店展開 7日回覆 -
客服工程師
月薪 40780元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.品質異常原因分析與改善對策 2.客訴問題處理 3.品質稽核、客戶稽核對應 4.料品異常處置 1.品質異常の原因分析と改善対策 2.クレーム対応 3.品質監査、顧客監査対応 4.製品異常処置展開 -
高級事務員_資訊管理1_高雄
月薪 49690元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理資訊、系統、資料庫、伺服器、防火牆及網路等相關事宜。 2.辦理AI模型訓練與部屬等相關事宜。 3.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 1.教育部認可之國內外公私立專科以上學校資訊相關科系畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外公私立專科以上學校各系所畢業得有證書,並曾任資訊處理相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件: 1.具資訊技師考試及格證書者,筆試原始成績加10%。 2.具SAP銷售配銷售(SD)模組認證、SAP物料管理(MM)模組認證、SAP租賃管理(RE)模組認證、SAP財務會計(FI)模組認證、SAP成本控制(CO)模組認證、SAP專案管理(PS)模組認證、SAP商業智慧(BW)模組認證、SAP流程集成(PI)模組認證、SAP財政和現金管理(TR)模組認證、SAP ABAP模組認證、BASIS模組認證、公有雲(AWS、Azure、GCP)證照(不限級別)、經濟部中級AI應用規劃師,筆試原始成績加5%。 3.具Microsoft Azure、AWS及IBM之AI或數據分析認證證照助理級或以上之證照者,筆試原始成績加5%。 4.專業證照加分至多10%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1)系統建置與維運 (2)資訊規劃與治理 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。**展開 -
<高專>不動產經紀人/營業員
論件計酬 -1000000~-100000000元 台中市西屯區 工作經歷不拘🌟【<高專>不動產經紀人/營業員】熱情招募中! 💥 如果你對不動產充滿熱情,想挑戰自己、挑戰高薪,我們的團隊正在等著你!還不是專家?沒經驗? 不用擔心!我們提供完善的專業訓練,帶你從不動產小白進階成專業高手! 📣 加入我們,你的日常將會是: 1. 探索社區,開發商圈,拜訪街坊鄰里以及屋主,挖掘更多機會! 2. 行銷創意發揮,聯絡買方深聊需求,並親自帶看物件,實現理想的家。 3. 安排買賣雙方簽署買賣契約,掌握成交的關鍵時刻。 4. 提供專業的不動產市場分析與稅費諮詢,讓客戶備受信任。 5. 協助房屋及土地租賃事宜,成為租賃服務上的真專家! 💎 為你準備的超棒福利與支持: ✔ 系統整合完善,行動APP讓你辦公地點超自由! ✔ 彈性工作時間,兼顧家庭與生活,擺脫傳統打卡束縛✨ ✔ 全新店面,光線充足,工作心情更美好! ✔ 超吸引人的獎金制度:高專制度高%數獎金+跳趴獎金,收入無上限👍 ✔ 零經驗也無需擔心,友善培訓環境帶你迅速上手。 ✔ 591廣告補助無上限,幫助建立你的個人品牌和曝光率! ✔ 定期團建活動,感受團隊間無間的友情與歡樂。 ✔ 一家委託,全台聯賣,團隊合作讓成交更快速。 🎯 我們相信: 你可以找到屬於自己的舞台,成為業務菁英,自信實現高薪夢想與財務自由!現在就加入我們的活力團隊,讓我們一起向千萬經紀人大步邁進! 🔥 準備好迎接挑戰了嗎?讓我們一起寫下不動產的精彩篇章!🏆展開 -
品保部-SQE工程師(桃園蘆竹廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1.負責電子、PCB或機構料件之供應商品質檢驗、管理、輔導、稽核與評鑑 2.制定和維護 IQC (來料檢驗) 規格、抽樣計畫 3.處理材料品質異常與異常改善 4.召開供應商品質會議,推動品質持續改善活動 5.執行零部件供應商定期稽核活動 6.確認供應商零部件APQP/PPAP規劃/執行與審核 7.偕同RD及採購部門執行新供應商遴選/評鑑展開 -
斯巴克集團-職安管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.制定、管理、執行公共衛生政策 12.分析個案以及評估、監督、推廣保健方案 13.分析、調查、評估、改善物理、化學、生物等環境因子對民眾的影響 14.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 15.其他主管交辦事項展開 -
