財務分析/財務人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找財務分析/財務人員的工作,共計5064筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 噴塗班長

    日薪 2000~2600元 高雄市林園區 2~3年工作經驗
    1..具壓力容器類、鋼構等相關噴漆經驗者佳。 2.噴漆流程、設備、治具、模具改善規劃與執行。 3.噴漆異常預防、調查、分析改善。 4.具基本調色、疊色的概念,對調漆顏色的敏銳度、辨識度處理。 5.了解各類溶劑、色漆、色精之特性。 6.協助現場單位提昇專業技術、技術執行稽核。 7.達成部門目標,跨部門協同專案之執行。
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  • 【越南外派】製程整合 工程師/高級工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1. 新製程與產品導入規劃 2. 產品品質異常分析改善與客訴調查處理 3. 製程實驗設計及品質規範文件建立 4. 材料與新技術開發、導入及改善 5. 客戶稽核配合與缺失改善 6. 專案進度追蹤與成果報告 7. 其他上級主管交辦事項 ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓
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  • 【總公司】品保主任(林口)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    1. 追蹤 GMP/GDP/ISO/QMS 相關法規與標準更新,彙整差異並向經理提出制度調整或改善建議 2. 指導轄下品保專員執行日常品管作業,協調跨部門配合並檢核成果,確保作業依規定落實 3. 準備內外部稽核所需資料,彙整稽核缺失項目,並輔導責任單位草擬CAPA報告, 交由專員-偏差與稽核執行後續追蹤 4. 檢核專員-偏差與稽核完成之偏差案件根因分析與相關紀錄,確認CAPA報告之合適性與完整性 5. 規劃並執行SOP增修訂流程,召開會議整合跨單位意見,管控專員-文管之文件變更辦理進度,並追蹤各單位落實成效 6. 擬訂訓練教材草稿,提供專員-文管製作正式教材,協助訓練推行與出勤/成效紀錄追蹤,並推動相關單位落實完訓 7. 統整品質 KPI、客訴、偏差案件等品質管理指標,設計客戶品質報表,指導專員-偏差與稽核蒐集相關資料並分析數據,供品質改善決策參考 8. 協助經理應對委託商稽核作業,擔任聯絡窗口,撰寫改善報告並定期向主管呈報改善進度。
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  • 業務代表(北北基)

    月薪 35000~40000元 新北市淡水區 1~2年工作經驗
    1. 負責加盟店之經營輔導與營運管理 2. 定期巡店,稽核加盟店之營運品質、服務流程、環境清潔與標準作業執行狀況 3. 進行商圈市場調查與競爭分析,協助評估新展店地點 4. 規劃並執行加盟店教育訓練,支援新店開幕作業 5. 協助處理加盟店客訴與其他營運相關問題,作為加盟主與總公司之溝通橋樑 6. 傳達並確保總公司各項政策與制度之落實執行 其他說明: *本職務需具備汽機車駕照,並自備交通工具(提供出差油資補助) *新進人員需先至直營門市進行基礎培訓,實際操作各工作站流程,熟悉門市管理系統與SOP
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  • ARISE Global Education國際大學預科教務主任

    月薪 100000~130000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    【主要工作內容】 1.項目管理 ★協助學習中心完成國際大學預科認證流程 ★監督國際大學預科年(IFY)項目的交付和管理,確保與NCUK標準和目標的一致性。 ★與教學人員協調,以確保課程的有效實施。 2.學術領導 ★為教學人員提供領導和支持,促進合作和高效的學術環境。 ★指導和發展教職員,提高其教學技能和專業成長。 3.質量保證 ★監控和評估教學和學習的質量,根據需要實施改進措施。 ★確保遵循NCUK的質量保證流程和標準。 4.學生支持 ★制定和實施學生支持和參與的策略,確保其學業成功。 ★處理學生的疑慮和反饋,以增強其學習體驗。 5.課程發展 ★與NCUK合作,根據行業趨勢和教育最佳實踐來調整和開發課程。 ★審查和更新課程材料,以保持其相關性和有效性。 6.評估和評價 ★監督評估過程,確保學生表現的公正和準確評價。 ★分析評估結果,以指導課程改進和教學策略。 7.利益相關者協作 ★與內部和外部利益相關者(包括NCUK)聯繫,以確保項目的一致性和有效性。 ★在與IFY項目相關的會議、研討會和其他活動中代表機構。 8.戰略規劃 ★參與IFY項目的戰略規劃和發展,與機構目標保持一致。 ★識別項目內的增長和發展機會。 9.財務管理 ★協助編製預算和資源分配,確保資源的高效使用。 ★監控財務表現,並按要求提供報告。 10.專業發展 ★持續關注高等教育和國際學生需求的趨勢,將這些知識融入項目發展中。 ★鼓勵教職員持續專業發展。 【特殊條件】 1.碩士或同等學歷的學術資格,或相關專業資格。 2.至少五年的相關教學經驗與教育管理經驗。 3.理解英國/西方高等教育及國際學生需求和要求。 4.具備國際環境中高等教育的經驗。 5.對國際預科資格的理解和經驗。 6.具備學術評估和標準及質量保證程序的經驗。 7.熟悉美加英澳紐高等教育模式。 8.學術資格開發的經驗。 9.在國際學校工作的經驗。 個人特質 1. 具有外向的視野,並對學生富有同情心。 2. 成為員工的導師。 3. 具備靈活性,能夠解決問題,投入必要的時間以完成工作,做出決策並承擔責任。 4. 願意學習,提高個人的教學和管理效能,並在適當時能夠適應。 5. 在國際學術界中具備可信度。 6. 實際且具高道德標準、誠實和倫理。 7. 充滿熱情和承諾,具備耐力和積極的態度。 1.Program Management ★Oversee the delivery and administration of the IFY program, ensuring alignment with NCUK standards and objectives. ★Coordinate with academic staff to ensure the curriculum is effectively implemented. 2.Academic Leadership ★Provide leadership and support to teaching staff, fostering a collaborative and high-performance academic environment. ★Mentor and develop staff to enhance their teaching skills and professional growth. 3.Quality Assurance ★Monitor and evaluate the quality of teaching and learning, implementing improvements as necessary. ★Ensure compliance with NCUK’s quality assurance processes and standards. 4.Student Support ★Develop and implement strategies for student support and engagement, ensuring their academic success. ★Address student concerns and feedback to enhance their learning experience. 5.Curriculum Development ★Collaborate with NCUK to adapt and develop the curriculum based on industry trends and educational best practices. ★Review and update course materials to maintain relevance and effectiveness. 6.Assessment and Evaluation ★Oversee the assessment processes, ensuring fair and accurate evaluations of student performance. ★Analyze assessment results to inform curriculum improvements and teaching strategies. 7.Stakeholder Collaboration ★Liaise with internal and external stakeholders, including NCUK, to ensure program alignment and effectiveness. ★Represent the institution at meetings, conferences, and other events related to the IFY program. 8.Strategic Planning ★Contribute to the strategic planning and development of the IFY program in line with institutional goals. ★Identify opportunities for growth and development within the program. 9.Financial Management ★Assist in budgeting and resource allocation for the IFY program, ensuring efficient use of resources. ★Monitor financial performance and provide reports as required. 10.Professional Development ★Stay updated with trends in higher education and international student needs, integrating this knowledge into program development. ★Encourage continuous professional development for academic staff. Qualifications and Experience 1. Academic qualification at post-graduate or equivalent level or relevant professional qualifications (Essential). 2. Relevant teaching experience. (Essential). Normally a minimum of five years teaching experience. 3. Education management experience (Essential). Normally a minimum of five years education management experience. 4. An understanding of UK/Western higher education and the needs and requirements of international students (Essential). 5. Direct experience of higher education in an international context (Essential). 6. An understanding and experience of International Foundation Qualifications (Essential). 7. Experience of academic assessment and standards and of quality assurance procedures (Desirable). 8. Specific experience of education in (Desirable). 9. Experience of the development of academic qualifications (Desirable). 10. An understanding and appreciation of private sector education (Desirable). Style 1. Outward looking and student sympathetic. 2. A mentor to staff. 3. Flexible with the ability to solve problems, to put in the time necessary to do the job, to take decisions and to accept responsibility. 4. A willingness to learn, to improve personal teaching and management effectiveness and, where appropriate, an ability to adapt. 5. Credible in the international academic community. 6. Practical with high integrity, honesty and ethical standards. 7. Enthusiastic and committed with stamina and a positive attitude. 【工作地點】 正式工作地點 – 新北市林口區文化北路或新北市林口區民權路 【面試地點】 新北市林口區文化北路一段498號 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 B. 每月 NTD$100,000至NTD$130,000 (薪資福利另計)
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    年終獎金工作獎金員購優惠幼兒照護尾牙或春酒
  • 健康管理中心 副管理師

    月薪 32650~43020元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 健檢系統操作與維護。 2. 預約諮詢、出納業務。 3. 資料彙整與統計分析。 4. 流程資訊化需求整理。 5. 跨單位資訊協調及使用者需求溝通。 6. 處理突發事件。 7. 協助辦理資料管理、行政作業支援及其他交辦事項。 *此職缺無法學歷提敘 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。
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  • ISO / IATF 16949 文管助理

    月薪 30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    無經驗可,有外部專員指導 【職務說明】本職務主要負責公司導入與申請 【IATF 16949 汽車業品質管理系統】之文件編製、流程規劃與稽核準備。希望有具備汽車業品保體系實務經驗的夥伴,協助公司順利通過認證並維持系統運作。 【工作內容】文審與資料建立: 負責 IATF 16949 質量手冊、程序文件、管理審查資料之撰寫與修訂。五大工具(Core Tools)應用: 協助各部門導入並產出 APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA 相關表單與數據分析。內部稽核與導正: 規劃並執行內部品質稽核,針對缺失進行原因分析與改善追蹤(CAPA)。外部驗證對接: 擔任與第三方驗證機構(如 SGS、TUV 等)及客戶文審稽核的對接窗口。協助維護現有之 ISO 9001 等其他質量管理體系。 【加分條件】學歷科系: 專科、大學以上畢業(理工、化工、工業管理相關科系尤佳)。 加分關鍵經驗: 具備實際參與「IATF 16949」導入、認證申請或維護經驗。 專業證照(加分): 具備 IATF 16949 內部稽核員證書者優先錄取。核心能力: 熟練操作 Excel、Word 等文書軟體,邏輯清晰、文字組織能力強。
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  • 【誠徵】品管主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市佳里區 1~2年工作經驗
    1、建立、維護及改善食品品質管理系統。 2、規劃與執行食品安全管理制度(HACCP、ISO 22000、FSSC 22000等)。 3、督導原物料、半成品及成品之品質檢驗與品質管制。 4、規劃廠內衛生管理、環境監測及病媒防治工作。 5、負責食品相關法規之遵循與更新。 6、主導政府機關稽查、客戶稽核及第三方驗證作業。 7、處理客戶抱怨、品質異常及改善追蹤。 8、分析品質數據,推動品質改善專案。 9、規劃並執行員工食品安全及品質教育訓練。 10、跨部門協調生產、研發及採購單位,提升產品品質與食品安全水準。 11、管理品保團隊人員,進行工作分配、教育訓練及績效管理。 12、其他主管交辦事項。
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  • 勞工職業安全衛生管理員

    月薪 45000元 台東縣台東市 1~2年工作經驗
    1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各單位辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導各施工現場安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項
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  • 供應商品質管理工程師(SQM)-台北廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市鶯歌區 2~3年工作經驗
    ◆CS BU產品服務: 陶瓷電路板Ceramic Substrate,應用於高功率照明及LED車燈 1.供應商及外包商品質管理及輔導 2.供應商及外包商定期稽核與評鑑 3.原物料異常處理 4.重要供應商及外包商持續改善 5.定期與供應商召開品質會議 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
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