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我們是一家專注於農／畜／水產品零售的企業，致力於為客戶提供新鮮優質的產品。我們的服務對象遍及廣泛的消費族群，透過可靠的供應鏈和卓越的產品，滿足客戶的需求。 工作內容： 1. 負責業務部門日常行政作業，包括資料整理、文書處理，確保文件的準確性及時效性。 2. 協助核對進銷貨單據及相關資料，確保數據錄入無誤並完成作業確認。 3. 建立與定期更新客戶檔案，使用ERP系統確保資料完整性與即時更新，提升管理效率。 4. 追蹤與管理訂單執行進度，處理相關的帳務核銷事宜，並與內部相關部門協調，確保流程順暢。 5. 定期進行售後服務相關工作，積極追蹤並妥善處理客戶反饋，提升客戶滿意度。 6. 支援辦事處運營，負責日常行政分工及後勤相關協助，包括庶務支援及物品管理。 7. 分析銷售數據，編製報表並提交管理層，提供決策參考依據。 8. 運用ERP系統有效執行資料記錄、訂單管理及流程追蹤，確保作業精準與高效。 誠摯邀請您加入我們的團隊，一起為提供高品質的農／畜／水產品而努力。我們期待您的投入，立即投遞履歷，共同締造卓越成就！

1. 規劃並執行職業災害防止計畫及緊急應變措施，確保工地安全。 2. 督導勞工安全衛生稽核，進行施工現場設施檢查與改善。 3. 規劃與執行職業安全衛生教育訓練，提高全體員工安全意識與防護能力。 4. 進行作業環境測定，辨識及評估工作場地中的潛在危害，並制定改善對策。 5. 督促勞工定期參加健康檢查並執行健康管理措施。 6. 編撰、維護安全衛生管理相關文件與報表，並定期向主管及審核機關報告。 7. 落實職業災害調查、統計分析及處理流程，提出預防復發建議。 8. 熟悉並監督特殊作業（如高空作業、密閉空間作業）的安全措施及合規操作。 歡迎您加入我們的團隊，一同努力為空調與水機電工程行業打造更加安全、高效的環境！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

（1）規劃及執行病人安全內部訪視與稽核 （2）規劃及執行病人安全提案制度 （3）綜辦團隊資源管理(TRM)、醫病共享決策(SDM)業務 （4）執行病人安全文化調查 （5）辦理病人安全相關訓練及公文綜辦 （6）辦理員工病安年度教育訓練及病安種子人員培訓作業 （7）辦理全院病人安全研習及病人安全週等宣導活動 （8）策畫與推動院內品質改善活動執行(品管圈、QC手段) （9）醫院評鑑病人安全卷夾資料綜整 （10）執行2026年桃總品安元年及延續醫品病安短、中、長期計畫 （11）上級臨時交辦事項。 （12）需配合單位調整職務工作內容。

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 生產協調與數據彙整： 協助追蹤生產排程，協調物料、人力，並彙整生產日報表（產量、良率、耗損）。 · 設備維護支援： 協助建立設備保養排程，追蹤維修進度，確保生產線設備正常運作。 · 安全衛生與合規管理： 協助執行 HACCP/ISO 文件作業，準備內外部稽核，並巡檢廠區環境與安全規範。 · 行政與採購支援： 處理廠長行政庶務、會議記錄，並協助非生產性物料（如清潔/辦公用品）的採購、驗收與庫存。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 設備效率提升： 關鍵設備非計畫性停機時間降低 10％。 · 維護紀錄準確： 設備保養與維修紀錄的完整性與準確度達 100％。 · 品質系統合規： 協助準備的食品安全稽核文件，達成零重大缺失。 · 報告準時交付： 生產日報表與數據彙整的準時交付率達 98％。 · 採購效率： 非生產性物料準時到位率達 95％。 【條件要求｜Qualifications】 · 專科或大學以上學歷（工業管理、食品科學、機械工程相關優先）。 · 具備 1 年以上工廠或製造業（食品業尤佳）廠務或行政支援經驗。 · 熟悉 MS Office (Excel 報表製作及基礎數據分析)，具備基礎設備維護知識或機電概念。 · 具備優異的溝通協調能力、抗壓性強、細心負責、主動積極。 【其他加分項目】 · 具備 HACCP、ISO22000 內稽人員證照。 · 曾任職於水產加工、冷凍食品等對衛生要求嚴格的製造業。 · 具備基礎英文讀寫能力（能閱讀操作手冊或供應商文件）。 · 具備使用 ERP 或 MES 等工廠管理軟體的經驗。 · 具備基礎會計知識。

工作內容： 站點A-1(缺額3名) 造粒機台操作員 1.操作造粒機台(押出、切粒、冷卻系統)。 2.設定與調整溫度、轉速等製程參數。 3.監控粒子品質(顏色、外觀、均勻度)。 4.基本設備保養與異常排除。 5.填寫生產紀綠與報表。 6.維持工作區域整潔與安全。 7.主管交辦事項。 站點A-2(缺額6名) 機台投料員 1.原料搬運、分類與投料作業。 2.依配方比例混料(新料/回收料)。 3.確認原料種類與品質無誤。 4.現場環境整理與清潔。 5.配合生產需求支援現場作業。 6.其他主管交辦事項。 站點B(缺額6名) 1.執行塑膠膜吹製作業。 2.執行產線製程自主檢查。 3.執行吹膜區環境整理與吹膜設備維護管理。 4.執行設備簡易故障排除與處理。 5.執行產製紀錄與品質修調處理。 6.配合ISO稽核業務。 7.配合供應商產品溯源追蹤分析。 8.主管交辦事項。 教育訓練： ★　教育訓練期依各站點類型不同，約1.5-3個月 工作環境： ☉ 提供專屬工業風扇、選撿料相關耗材及備品 ☉ 有冰箱，涼涼飲料不退冰 工作時間： ★ 夜班 00:00-08:30 (中間休半小時) 夜班津貼 $300/D 夜班餐補 $65/D 　　每月績效如有達標，另發放生產獎金 其他： ★ 週休二日，見紅休 ★ 固定班別，不輪班 ★ 準時下班，不加班 ★ 颱風天災，不出勤 ★ 發放制服，不怕髒 ★ 節日禮金，真的有 ★ 滿月/滿三個月，會再視個人表現狀況調薪

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。

【組織/人才發展與人資專案 (OD/TD& HR Projects)】 •組織與人才發展： 規劃財會組織及人才發展專案，助力組織永續發展。如完善財會人資制度，推動人才梯隊建設/輪崗等關鍵專案，建置與優化組織關鍵人才庫。 •賦能全球化業務佈局：助力財會組織全球業務拓展，主導跨區域人資專案，提供相應人資解決方案。 【人資營運與管理 (HR Operations)】 •幹部薪酬管理：負責台籍幹部之薪酬管理及人事管理。 •招募與培訓管理：負責台灣及海外人才招募及人才培育。 •預算統籌：負責部門相關預算之統籌、編列與日常控管。

1.產業資訊蒐集與並撰寫分析報告 2.維護並優化財務預測模型 3.分析並執行海內外市場之籌資專案 4.投資固定收益類產品 5.資金調度及銀行額度管理