轉職熱搜工作

照顧住民、提供一般健康檢測、並協助住民就醫服藥及衛生教育等護理臨床工作 歡迎您電洽:(06)6352-262/黃小姐/許小姐 親洽:730台南市新營區東山三路69之1號

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等

1.櫃台掛號、病歷整理及相關後勤支援的行政業務 2.醫師門診跟診 3.熟悉點滴、靜脈注射及抽血 4.病患疾病衛教 5.醫療耗材管理與盤點 6.耳鼻喉科治療台及器械清潔及消毒 7.診所內外環境清潔及維護 8.主管臨時交辦事項 9.帶證入職 周一~周五早診08:40~12:00 午診14:50~18:00 晚診18:30~21:30 週六 早診08:40~12:00 午診13:00~16:00 每月排班制 作五休二

1. 護理實務及護理相關工作 2.歡迎日校生、夜校生或二度就業者、有無經驗皆可(需有護理師執照) 3.提供員工住宿、小夜班津貼500、大夜班津貼700、享勞基法福利規定 4.年節獎金/年終獎金/三節獎金/績效獎金

1. 執行血液透析臨床護理業務（上/下機無菌操作、導管照護、病情評估與觀察） 2. 透析儀器操作、保養及水質監測安全管理 3. 提供病人及家屬長期照護衛教與個別化關懷指導 4. 與醫師及跨專業團隊合作，維持醫療品質 ※無透析經驗者專人指導，提供完整訓練並輔導考取透析護理證照 ★本院榮獲血液透析國家醫療品質獎 • 上班時間（排班制）: 星期日固定休假 　週一、三、五：早班 07:00–15:00，晚班 15:00–23:00 　週二、四、六：日班 07:00–17:00 工作待遇｜月薪 42,000 元起＋人次獎金＋照護津貼＋長班津貼 無透析經驗者月薪 42,000 元起；具透析經驗者依透析經驗面議敘薪。 • 人次獎金｜另計 • 照護津貼｜依照護病人次數計算 • 長班津貼｜9.5 小時起，另加發 50～200 元 • 國定假日出勤加給｜每小時另加發 50 元 • 颱風天出勤交通補助｜依當日工作時數給付 • 職缺福利 : -無需值班或 on call -提供護理繼續教育學分假 -完善團隊支援 -具職涯發展空間

1.護理行政管理及教育訓練 2.醫院評鑑、督考 3.護理人員教育、工作評核及監督 4.配合醫院政策推動及執行 5.溝通協調能力佳 6.精神科護理臨床工作經驗5年以上 7.主管交辦事項 8.俱護理師執照

1. 提供個案基礎護理專業照顧，包含藥物整理。 2. 執行並追蹤病患護理計畫，負責緊急應變與疾病徵兆觀察 3. 協助醫師進行巡診及醫療檢查，協同跨專業團隊制定及執行護理計畫 4. 督導照護服務員，進行日常照顧工作，確保照護品質符合標準 。 5. 護理紀錄撰寫及護理評估計畫。 6. 協助護理品管與感染管制工作。 7. 家屬聯繫及病情說明。 歡迎加入我們的團隊，與我們共同打造優質護理服務，期待您的申請！

本護理之家提供長者及住民專業住宿照護、護理服務與健康管理，致力於打造安全、舒適且符合照護品質標準的居住環境，服務對象包含需長期照護、生活協助及健康管理之住民與其家屬。 需具護士或護理師證照四年以上，須登記執業，具評鑑及管理經驗。 熟悉電腦文書處理及感染管制查核，具護理之家負責人經歷者優先。 工作內容： 1. 統籌護理之家日常營運及行政管理，建立並落實各項照護、行政與作業流程。 2. 依據長照相關法規、主管機關規範及機構標準，督導住民照護服務與護理品質。 3. 規劃及執行年度工作計畫、品質管理及機構評鑑相關作業，完成資料彙整、缺失改善與追蹤。 4. 督導護理人員及照顧服務員執行住民照護、健康觀察、用藥管理、感染管制及緊急應變等工作。 5. 負責人力配置、排班管理、工作分派、教育訓練及人員績效督導，提升團隊專業能力與服務品質。 6. 統籌住民健康照護計畫，協調醫療資源、就醫安排、巡迴醫療及跨專業團隊合作。 7. 執行機構預算、耗材、設備及環境管理，掌握營運成本並確保設施設備維持正常與安全狀態。 8. 負責與住民、家屬、醫療及社區相關單位溝通協調，妥善處理服務需求、客訴、突發事件及危機狀況。 9. 定期檢視營運及照護成效，分析服務品質與管理績效，提出改善措施及機構發展建議。 誠摯邀請具備護理專業、機構管理及團隊領導經驗的人才加入我們，共同推動高品質的住宿式照護服務，為住民提供安全、尊重且具連續性的照護。歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流。