轉職熱搜工作

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護

*另有針劑抽成, PT可~平日晚班$280-$300 ; 周六早班$300-$320 1.打針及跟診 2.需有護理師/護士執照

工作內容 💉【護理師】熱情徵才中！ 想在護理之家中發揮專業，為病人帶來細緻而溫暖的照顧嗎？來加入我們，一起用心守護每一位住民的健康與笑容吧！🌟 🌼 你的每日任務 1. 掌握住民的健康狀況：每日測量生命徵象、給藥、傷口護理、抽痰等，專業呵護每一刻。 2. 提供照護服務對象：包括行動不便者、慢性病患者、療養需求者及特殊病情住民（如氣切、壓瘡、造瘻、植物人等）。 3. 管理與執筆：負責交班表、評鑑資料、給藥紀錄及護理紀錄等文書作業。 4. 當下的守護者：冷靜處理緊急與意外狀況，讓住民安心依靠。 5. 主動追蹤與照護：觀察住民症狀，確保照護品質無微不至。 🌙 晚/大夜班特別津貼！額外福利等你來享！ 立即加入我們，讓你的專業成為每位住民最安心的陪伴！💪🏻

【院長特助｜高階牙科助理招募】 你是否已經累積牙助經驗， 卻覺得每天重複跟診，看不到下一步？ 如果你希望接觸大型療程、提升專業能力， 並透過自己的能力創造更高收入， 這個職位可能很適合你。 工作特色 這不是一般診間助理職缺。 你將直接跟隨院長工作， 參與植牙、全口重建等大型療程， 接觸手術流程、跨院協調及高階患者溝通。 學習速度與接觸層面， 都會與一般牙助有明顯差異。 ⸻ 薪資制度 ▪ 月薪 $70,000～150,000+ 依能力、經驗及實際協助程度調整。 加薪評估項目 ▪ 協助醫師與患者溝通能力 ▪ 突發狀況處理能力 ▪ 跨院協調與流程整合能力 ▪ 在複雜情境中整理優先順序的能力 ▪ 工作執行力與獨立作業能力 ▪ 團隊合作與責任感 能力越強、承擔越多， 薪資成長空間越大。 ⸻ 工作內容 ▪ 院長專屬跟診 ▪ 手術流程協助 ▪ 看診前準備與病歷熟悉 ▪ 口內攝影與資料整理 ▪ 配合院長行程跨院支援 目前已有一位長期配合特助， 工作由兩位特助共同協作， 可互相支援，不需單獨承擔所有流程。 院長看診節奏較快， 但願意帶人， 會逐步協助熟悉工作模式。 ⸻ 我們希望你具備 ▪ 牙助經驗 2 年以上 ▪ 希望提升專業能力與收入 ▪ 喜歡有成長性的工作環境 ▪ 反應快、細心、具責任感 ▪ 願意學習並接受挑戰 ⸻ 福利制度 ▪ 勞健保、特休 ▪ 三節獎金 ▪ 年終獎金（依貢獻度與投入程度） ▪ 不定期供餐 ⸻ 工作型態 ▪ 依院長排診安排（週一～週六） ▪ 週日固定休 ▪ 月休 8 天 ▪ 以雙北為主，需配合跨區支援 （每週一桃園早診、每週三基隆、每月台中一次） ▪ 與院長共同搭車移動 ⸻ 補充說明 因需配合跨區移動， 建議先評估通勤距離與時間安排。 如果只是想找一份時間到就下班、照表操課的工作，可能不太適合。 但如果你願意學習、願意投入、願意扛責任，希望在牙科領域獲得更快的成長與更高的收入，院長都看得到，也願意提供相對應的發展機會。 若對工作內容還不確定，也歡迎先安排一週實際跟診體驗，透過實際參與再評估彼此是否適合。

(八德路三段) 班數少 護士/護理師 (每周只需上8診.班數少較輕鬆) *主動應徵 可速洽蘇醫師 1.協助醫師看診.提供一般健康檢查.打針..等護理工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.協助批價掛號等醫院行政作業 4.需有專業打針經驗者尤佳

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.提供基礎醫療照護服務，如傷口護理、換藥等。 2.進行各類醫療管路更換與照護，包括鼻胃管、導尿管、氣切管及造廔口等。 3.執行居家訪視與身體評估，必要時陪同醫師進行診療。 4.完成相關行政作業與病歷紀錄，並協助主管交辦事項。 5.落實危機預防及風險管理，能有效處理緊急狀況並即時通報。 6.其他主管指派的工作任務。

我們有許多中高齡同仁安心發展，若您想轉職或二度就業，誠摯歡迎一起加入～ 【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.關心並照護住民日常生活起居，觀察身心狀況。 2.協助家屬了解住民健康與照護情況。 3.填寫當班護理紀錄，執行護理照護(如NG、Foley、T care、CD)及生命徵象測量。 4.備妥並消毒隔日所需醫療耗材，確保照護安全。 5.協助並安排住民就醫、用藥及檢體收集等醫療相關作業。 6.管理照顧服務員，維護環境衛生與照護品質。 7.維護病歷完整性，配合機構評鑑相關工作。 8.完成主管交辦之其他事項。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。