轉職熱搜工作

我們有許多中高齡同仁安心發展，若您想轉職或二度就業，誠摯歡迎一起加入～ 【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.關心並照護住民日常生活起居，觀察身心狀況。 2.協助家屬了解住民健康與照護情況。 3.填寫當班護理紀錄，執行護理照護(如NG、Foley、T care、CD)及生命徵象測量。 4.備妥並消毒隔日所需醫療耗材，確保照護安全。 5.協助並安排住民就醫、用藥及檢體收集等醫療相關作業。 6.管理照顧服務員，維護環境衛生與照護品質。 7.維護病歷完整性，配合機構評鑑相關工作。 8.完成主管交辦之其他事項。

1.能真誠關心他人，以服務的熱忱了解各單位同事及民眾的需求。 2.熟悉且協助主管督導居家、社區、住宿式長照機構相關業務。 3.擬定年度工作計畫。 4.照顧計畫評估設計與執行。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.具備分析、評估、規劃、領導能力。 7.其他主管交辦事項。

照顧血液透析(洗腎)腎友；具血液透析經驗及透析證照者；本院備有費森尤斯5008S透析機, 熟悉4008S透析機者尤佳, 歡迎想為自己加分的姐妹，和我們一起共事。

我們正尋找具備經營視野與領導魅力的核心管理人才。本單位已配置專職健全的行政後勤團隊（人資、財務人員支持），期望您能全心投入一線團隊帶領與業務開拓，與機構共享成長紅利： 1. 機構營運管理：主導居家長照機構之行政、人事、財務控管，制定並優化內部標準作業流程(SOP)。 2. 品質把關與評鑑：督導個案服務品質、規劃居服員留任與福利制度；負責政府督導考核、勞檢及長照評鑑之籌備與迎戰。 3. 外部資源連結：負責與衛生局、社會局、A個管單位及跨專業團隊之溝通聯繫，積極拓展案源與外聯合作。 4. 團隊領導：指導與考核居服督導團隊、協助排除重大個案客訴或勞資爭議。 5. 階段性任務：營運初期或案量增長交替期，需共同分擔一線督導、開案與新進人員培訓指導。 ■ 工作待遇 月薪：42,000 ~ 74,000元 備註：核薪將「依入職當時機構之服務總案量」及「面試者之學經歷與管理實績」進行動態綜合調整；機構另備有季度營運績效分紅與年終獎金。 ■ 工作性質 / 時段 工作性質：全職 上班時段：日班（主管職，需配合機構營運及外部會議調整，週休二日） 上班地點:三民區和前金區辦公室 ■ 條件要求 學歷要求：專科、大學、碩士以上（醫事人員、社工、護理、長照或企業管理相關科系）。 工作經驗：具備長照服務實務經驗，且有居家長照單位行政管理、帶領居督團隊或籌備評鑑經驗者優先錄取。 必備證照/證書： - 必須具備「長照機構業務負責人(長期照顧服務管理訓練)」結業證書。 - 符合長期照顧服務機構設立標準之業務負責人任職資格（師級醫事/社工師滿2年、相關專科滿4年、或具居督資格滿5年）。 ■ 福利制度 高階福利：享有高度行政與人事調配自主權、專屬獨立辦公空間、具競爭力的薪資級距機制。 基本保障：勞保、健保、最高額度勞退6％、主管團體保險。 激勵福利：績效達標獎勵、特約開案獎金、不定期高階管理主管聚餐。 專業成長：支持跨業學習、相關公會/演講活動公假與全額補助。 技能： 一、熟悉辦公室文書軟體(word, ppt, excel, google drive, 雲端...等)

須具護士有效執照,細心認真負責,有經驗佳、無經驗可。 1.一般護理工作，包括打針、IM/IV注射、協助服藥等護理臨床工作 2.門診跟診與病患接待、手術方式解說諮詢 3.手術上刀/流動/術前準備/術後整理及清洗器械消毒 4.醫衛材庫存盤點管理 5.病患術前、中、後衛教與術後關懷追蹤 6.個性活潑,抗壓力強 7.配合診所相關推動執行政策 8.勞健保/勞退、誤餐費補助、加班補休/加班費 9.主管交辦相關事務處理 10.可接受診所體系之間工作地點調配

１. 依三班常規提供專業護理服務： 執行住民給藥、抽痰、傷口換藥、管路護理及生命徵象監測 ２. 督導照顧服務員之照顧執行工作，維持良好照護品質 ３. 完成護理紀錄(基本每月2次)及醫囑並確實交班 ４. 跨專業醫療團隊聯繫溝通，擬定及執行個案照護計畫 ５. 提供病患及家屬相關且有效的護理指導 ６. 接受機構內外之在職教育課程，提升護理專業 ７. 督考與評鑑等行政作業協助 ８. 完成主管交辦事項 ＃無經驗可培訓，固定班別可談＃ ※薪資內容 1. 基本薪資：月薪43,000元起 (底薪+執照/交通/伙食/行政津貼+全勤獎金) 2. 資歷認列：具醫院病房及長照機構服務經驗者，認列資歷上限10年(500~5,000元) 3. 夜班津貼：小夜400/大夜500元，超過15日則小夜450/大夜550元 4. 年資津貼：每年依工作評核結果核給，上限20年(1,000~20,000元) 5. 留任獎金：於首年指定月份發放，合計10,000元 ※福利措施： 1. 在職進修：學分或訓練課程費用補助及公假 2. 各類獎金：生日禮金、三節獎金 3. 各類補助：公會規費補助、旅遊補助 4. 單位活動：定期員工聚餐、尾牙或春酒

加入桃園市私立靜馨居家長照機構，成為推動居家式護理服務的關鍵人物。我們秉持關心、細心與耐心，致力為高齡社會提供專業且完善的照顧服務。透過結合復能與居家照護，讓更多長者在熟悉的環境中感受到溫暖與健康重建的可能性，這是一份具有深遠意義和使命感的工作。 1. 提供專業居家護理，包括健康觀察、用藥管理及執行護理計劃，換管服務 2. 與照護團隊合作，參與個案會議，協助制定及執行照護計畫 3. 與長者及家屬溝通，提供衛教工作及健康促進指導 成為這份使命的一部分，和我們一起讓居家照護更具溫度！

【工作內容】 • 溫柔細心地協助門診業務，依照標準作業流程進行 • 與醫師密切合作，確保療程順利、安全 • 提供病人貼心的醫護諮詢與衛教，讓每位客人都感受到關懷 • 熟練操作各項醫療儀器，確保療程品質與安全 • 打造舒適、安心的醫療環境，讓每位客人都能放鬆享受療程 • 具開刀房經驗者優先，並精通 IV 注射技術 • 積極參與護理行政與業務推廣，讓醫學美容更貼近每一位客人 【資格條件】 • 持有護士或護理師執照 • 具醫學美容相關工作經驗者佳（1年以上） • 熱愛醫學美容領域，個性活潑外向、口才佳 • 工作態度認真，細心且有責任感 【薪資福利】 • 薪資依經驗面議 ––––––––––––––––-依照經驗薪資面議–––––––––––––––––––––––– * 有醫美相關工作經驗1年以上者。 *需具護士或護理師執照者。

1.門診跟診及協助醫療相關業務 2.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.白班及夜診輪班。 7.具護理人員證書。 護理師31740元起薪，夜班費及特殊津貼另計