轉職熱搜工作

1.協助醫師看診 2.診間儀器、器械管理 3.維護診間整理環境清潔 4.參與教育訓練課程 5.協助行政櫃檯訓練 6.定期檢討工作內容與意見交換 上班時間：需輪班 國定假日及週日固定休假 無經驗亦可 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱 ※具護理師執照或放射師執照者優先錄取(另含證照專業加級)

加入禾園，一起守護長者的微笑時光！ 想要一份有溫度、有價值、又能兼顧家庭的工作嗎？ 在禾園，我們相信每一份關懷都是改變世界的力量。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職缺名稱｜居家照顧服務員/居服員/居家照服員 工作內容｜您將是長者最貼心的日常夥伴 ☑居家照顧服務： 1.協助家務（洗衣、清潔、整理居家空間） 2.備餐、陪伴就醫、散步、閱讀、聊天等 ☑ 身體照顧服務： 1.協助沐浴、洗頭、翻身拍背、肢體運動 2.協助上下床等日常動作 ☑ 居家喘息服務： 1.到宅照顧，讓家屬得以喘息 2.每次服務為兩小時，一日最多十小時 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【我們的工作有這些溫暖優勢】： - 薪資不輸醫院護理師！ - 無需輪夜班，讓您晚上能好好陪伴家人 - 國定假日皆可休假 - 五點下班，自由安排晚間生活 - 若需提早接孩子，只要事先告知，即可調整案量，時間彈性超高！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作待遇】： - 時薪：250元起（依照經驗與表現調整） - 證照津貼：1,000元/月 - 交通津貼：1,000元/月 - 偏鄉津貼（如關西地區）：3,000元/月 - 專業A碼獎金加給：+50％ - 開案獎金：3,000元/案 - 年終獎金、中秋／端午禮金、生日禮金 - 勞保、健保、勞退、特休完整制度 - 在職進修補助、年度健康檢查、商業保險 - 接滿案後預估月薪在5萬元左右，工作熟練後月薪更可達到7萬元以上 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作地點】：(依居住地區劃分服務區域) 新竹縣轄區：竹北、新埔、關西、芎林、新豐、湖口、竹東、橫山 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作條件】： 需具備照顧服務員結業證書或照顧服務員單一級證照或護理照顧相關科系畢業 (若沒有證照，但對居家照顧服務員有興趣，可以聯繫我們，由專人輔導您取得資格！) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 在禾園，不只是工作，而是點亮生命的使命！ 一起成為長者日常的光，溫柔陪伴、用心照護， 讓我們的每一步都踏在溫暖的道路上。 快來加入禾園居家長照團隊，用愛成就美好人生！

1.協助醫師看診 2.診間儀器、器械管理 3.維護診間整理環境清潔 4.參與教育訓練課程 5.協助行政櫃檯訓練 6.定期檢討工作內容與意見交換 上班時間：週一~五晚班18:15~21:45、週六 早班與午班 國定假日及週日固定休假 無經驗亦可 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱 ※具護理師執照或放射師執照者優先錄取(另含證照專業加級)

1.健保門住院費用申報、抽審、申復、審帳相關業務。 2.健保申報相關統計、分析、因應、檢討業務。 3.熟悉Microsoft office系統操作。 4.其它交辦事項。

國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! 【職務說明】 1.協助主管處理行政事務及人員資料整理 2.員工出勤管理 3.醫療照顧相關耗衛材申請、盤點及管控 4.其他臨時交辦事項 【利多分享】 ※三節獎金另計，每節6,000元 ※年終獎金另計 ※員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、分紅、認股

1.協助長輩的日常生活照顧 2.依據照護技術規範，確實執行以達照護品質標準 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.陪伴長輩聊天及玩樂、帶領健口操、健身操等 5.落實執三班SOP與每日常規工作 6.協助指導新進工作人員，維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.參予機構內外之在職教育，需符合長照人員積分認證 10.環境清潔、送洗衣物、輸送長輩餐點 11.協助獨立生活功能訓練及帶領各項賦能訓練活動 12.住民疾病徵兆、異常或急症症狀主動通報護理師並記錄 13.危機預防及緊急意外事件處理。 14.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及評鑑等 15.其他主管交辦事項

1.經營家屬支持性據點(包括個案管理及到府訪視及個案關係建立) 2.辦理家屬支持性團體(含安排心理諮商等) 3.尋找民間師資及資源辦理活動(例如瑜珈紓壓、咖啡沖泡等) 4.至各企業或長照據點等單位宣導據點經營內容及相關長照資源轉介 5.每月核銷及市政府交辦事項 年終固定1.5個月

1、推廣視力保健與視力專業知識，協助門診病人雷射專業協助。 2、負責眼科相關產品解說。 3、眼科儀器操作。 4、客戶關懷與門市服務。 5、其他門診或門市作業協助。

1、推廣視力保健與視力專業知識，協助門診病人雷射專業協助。 2、負責眼科相關產品解說。 3、眼科儀器操作。 4、客戶關懷與門市服務。 5、其他門診或門市作業協助。

提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 調薪機制：滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。