轉職熱搜工作

工作項目： 1.配合醫師共同完成門診病患之診療服務。 2.提供病患健康諮詢服務。 3.診療醫令輸入電腦。 4.其他臨時交辦事項。 薪資待遇： 1. 年薪：約555,685元至593,220元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金 2. (紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 3. 夜班津貼：輪班人員視班別，發給夜班津貼。 員工福利：享有員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助費等之福利。

1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級)，須依KPI規定執行。 5.年終獎金視營運狀況發放。 2.照服員責任險(服務人員)、機車強制險。 3.服務用品提供(口罩、手套....等)。 4.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。

1、資格：中華民國國籍，未具雙重國籍，需自備交通工具(汽、機車)。 2、學歷：專科(含)以上學歷。 3、執照：護理師及專科護理師，另具ACLS尤佳。 4、專長：具專科護理師執照及臨床經驗者。 5、工作地點：太平院區 6、工作時間：依勞基法規範，值班則依各科需要辦理。 7、薪資：依國軍聘用及雇用人員薪給支給要點辦理；給薪內容包括福利金、年終獎金及服務滿半年以上之休假獎金；值班費則另行計算給予。 8、聘用時間：依報到工作日起薪。 9、報名截止日期:額滿為止。 10、本院為全面禁菸及無檳榔場所，服務時間不得於院區內任何場所吸菸及嚼食檳榔。

跟診 協助醫師 準備看診用所需物品 診間 儀器 器材的消毒、操作 跟診時 需看到口腔中的血液(怕血 請勿應徵) 排班制 每週上五天11診 每診3.5小時 每週需上滿40小時 每週 休2天 一例一休 週一至週六 休息日1天[以排班表為準] 週日固定 例假1天 週一至週五 早8:30 ~12:00 午2:00~5:30 晚6:00~9:30 週六 早8:30~12:00 午1:00~4:00 晚上固定休假 週日 固定休假 獎 金 福 利 :加班費、全勤獎金、年終獎金 休 假 福 利 : 特休假以勞基法 待滿半年享有特休三天 待滿一年享有特休七天 週六晚上固定休假. 週日固定休假 國定假日休假 保 險 福 利 :勞保、健保、6％勞退 衣 著 福 利 :員工制服 員 工 福 利 :國內或國外員工旅遊

✎健寶兒在台北總共有三間產後護理之家，薪資福利制度完整，歡迎有經驗/無經驗的您一同加入！ ✿工作內容 1.執行各項護理工作，依嬰兒及產婦個別狀況，進行照護、觀察及紀錄 2.嬰兒及產婦入、出住護理 3.育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導及回覆示教 4.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 ✿福利制度 1.年終獎金 2.績效獎金/服務獎金 3.春節/端午/中秋三節禮金 4.每年員工身體檢查 5.每年員工旅遊津貼 6.每年生日禮金 7.員工聚餐 8.專屬員購優惠 ✿工作時間 白班 7:30-15:30 小夜班 15:30-23:30 大夜班 23:30-7:30

刷手護理師，流動護理師工作。

1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 2.無透析經驗者，可內訓