轉職熱搜工作

1.大專以上護理科系畢，具專科護理師執照、護理師證照。 2.取得專師證照，有專科護理師工作經驗佳。 工作項目 1.協助醫師處理病房業務。 2.一般文書處理。

林筱琪診所為小兒專科、家庭醫學診所。 徵求對工作有熱忱對病患有耐心對生活保有品質全職護理師。 有疫苗管理經驗為佳 工作內容 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。

1.依院內門診護理師工作說明書執行護理業務。 2.協助醫師診查及相關檢查。 3.提供民眾健康教育及衛教諮詢。 4.提供預防保健篩檢資訊。 5.基本護理技術(抽血、IV、IM..等) 6.主管臨時交辦事務

1.服務使用者生命徵象量測與口服給藥。 2.服務使用者慢性病管理。 3.服務使用者健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.服務使用者安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健活動或運動訓練日常生活功能。 7.執行衛生教育、健康促進活動及護理問題諮詢。 8.督導照顧服務員技術執行。 9.管理照顧服務員。 10.感染控制管理及預防。 11.協助社區活動辦理。 12.行政事務處理。 13.主管交辦事項。 14.專業人員職務代理。

1.照顧長輩,一般護理臨床工作 2.協助安排就醫、換管等工作，幫助醫生了解長輩情況以便診斷和分析 3.緊急(意外傷害)應變處理 4.指導並評核照顧服務員之日常照護工作 5.輔助與安撫住民所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 6.活動的設計、引導、訓練住民恢復日常生活功能訓練 7.與家屬做適當聯繫，討論個案健康狀況及照護計畫 8.協助完成主管機關之獎勵計畫、評鑑、稽查之相關資料(另有獎金)

資格條件:1.護理科系畢業2.領有護理師證書3.已完成安寧緩和護理基礎及進階課程者優先錄取 福利措施:1.未完成安寧緩和護理基礎及進階課程者，本院提供公費協助完訓 2.享有健、勞保 3.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 4.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 5.留任獎金36萬 6.特殊津貼:特殊單位:2000元/月 7.績效獎金(視營收) 8.每年晉級加薪1000元 9.免費個案輔導 10.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 11.生日禮金800元 12.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 13.每年提供制服或鞋或外套或背心