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1.學歷：國中以上 2.領有照顧服務員結業證明書 3.具有照顧服務員丙級證照(優先錄取) 4.男女不限 5.可以配額輪班(白班、小夜、大夜) 6.具服務熱忱、主動、圓融及合作特質

1.能冷靜思考分析問題，把一個複雜的問題拆解成小而可處理的步驟。 2.能充滿勇氣雄心和熱情，對卓越的不懈追求，跟著公司一起成長。 3.執行主管所交代的命令。 4.處理與主管相關的行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後記錄及追蹤。 5.並且擔任部門之間或主管間的溝通橋樑。 6.行程安排。

距捷運江子翠站約260公尺 1.提供相關社會福利資訊予案家瞭解可用之資源。 2.協助家屬完成新入住手續資料填寫與流程。 3.視欲入住個案身份，協助申請相關社會福利補助。 4.依案家需求或相關專業人員之建議擬定半年期輔導計畫。 5.依服務計畫連結或轉介相關服務資源介入。 6.協助處理疑似被遺棄個案之相關事宜。 7.依個案狀況與家屬必要性溝通。 8.不定期完成個案記錄。 9.院內活動設計、帶領、紀錄。 10.個案情緒輔導及個案行為問題處遇（問題陳述-需求評估-處遇計劃-處遇結論） 11.針對情緒困擾或不適應之個案，與機構內外相關專業人員召開個案研討會。 12.家屬及員工申訴事件處理。 13.案主與家屬臨終關懷事宜。 14.召開家屬座談會及院民暨家屬滿意度調查表。 15.不定期參加教育訓練，增進專業知識。 16.尋求外界資源。 17.主管交辦事項。

1.喜歡小孩 2.需具保母執照 3.嬰兒室奶瓶清洗，環境整潔 4.協助護理師安撫、照顧孩子，提升嬰兒安全感。 ※福利※ 1. 白班、小夜、大夜津貼另計 福利※ 1.班別津貼另計 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4.享年資加級 5.員工制服 6.每年員工健康檢查 7.定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8.員工享有特約廠商(VIP)優惠 9.公司洗髮、spa員工優惠 10.加班費以1.33、1.66倍乘 11.享有年假 12.館內提供員工餐點 13.員工住房優惠 14.員工旅遊 15.每季員工聚餐 16.排休.一例一休 17.留任獎金 18.滿床獎金

1.喜歡小孩 2.需具保母執照 3.嬰兒室奶瓶清洗，環境整潔 4.協助護理師安撫、照顧孩子，提升嬰兒安全感。 ※福利※ 1. 大、小夜津貼另計 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 員工制服 5. 每年員工健康檢查 6. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 7. 月休8日一例一休 8. 定期安排館內護理教育訓練課程 9. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 10.員工享有特約廠商(VIP)優惠 11.公司產品團購優惠 12.加班費以1.33倍乘 13.滿一年享有年假 14.館內提供員工餐點 15.員工住房優惠 16.員工旅遊

后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 嬰兒及產婦日常照護，生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲

1.櫃台接待 2.簡單文書處理 3.服務館內貴賓 4.接待準客戶介紹參觀 ※福利※ 1. 享勞健保 2. 三節獎金、生日禮金 3. 員工制服 4. 每年員工健檢 5. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 6. 員工餐 7. 定期安排館內員工教育訓練課程(CPR.感染控制.勞工安全) 8. 公費、公假在職教育訓練 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10.公司產品團購優惠 11.簽約獎金另計 13.員工旅遊 14.員工慶生聚餐 晶英團隊將有開設新館計畫 ，亦有海外發展機會，歡迎積極有熱枕的你加入！！