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轉職熱搜工作

您正在找護理師的工作,共計11938筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 照顧服務員

    月薪 31000~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    1.打理住民三餐飲食、餵食及協助服藥 2.幫住民翻身、活動關節、擦拭身體、陪同運動、散步等 3.協助復健治療 4.測量、記錄病患每日血壓
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 照顧服務員

    月薪 30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    供餐福利
  • 照顧服務員

    月薪 40000~70000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    協助住民生活照顧
    供餐福利康樂活動
  • 看護(長期照顧服務員)

    月薪 29500~35000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘
    1.住民基本生活所需之協助。 2.提供照顧服務等專業照顧。 3.其他臨時交辦事項。
    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 居家服務員

    時薪 230~245元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    工作內容:需至個案住家提供身體清潔照顧、日常生活照顧、家事服務等相關服務 備註:因工作需外出至個案住家,故需有駕照並自備交通工具(汽車或機車)    須具照顧服務員結業證書(必備)、20小時身障及失智專業訓練證照    證書證照 🧿福利制度裡的保險類:意外險,照顧責任險 🎯三節獎金,年終獎金, 另有績效獎金
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    年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • A級個管師.

    月薪 43000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.需具備長照相關資歷1年以上 2.需有護理師證照或社工系畢業者為佳
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  • 廚師

    月薪 33000~45000元 彰化縣彰化市 1~2年工作經驗
    準備住民餐食(三餐+點心)
  • PHP 程式設計師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 新北市新店區 4~5年工作經驗
    后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統,簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質,進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 【工作內容】 1. PHP 程式開發,含前端網頁 2. 後端系統建置、串接、維謢網站機制架構 3. 日常網站營運維護及架構重構 4. 系統分析及系統資料結構開發 【技術需求】 1. 熟悉Laravel框架,實務經驗2年以上。 2. 熟悉git版控管理 3. 熟悉GCP與Linux Server維護
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    員工旅遊供餐福利年終獎金
  • 居家照服員

    時薪 200~230元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    工作內容: 到府居家服務、家事服務。 1.案主肢體關節活動、拍背、翻身、協助上、下床。 2.協助照顧長者生活起居、身體清潔、洗澡。 3.協助準備餐食,協助照顧長者用餐。 4.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物、代購所需用品。 5.協助就醫 僱用條件: 1.老人照護系、護理系畢業或有居家服務照顧/護理相關經驗尤佳。 2.需具有長照小卡。 3.有失智、身障完訓證書尤佳。 4.服務區域:彰化縣內各鄉鎮。
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  • 居家照顧服務員(板橋)(缺工獎勵)

    時薪 220元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08:00-18:00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定,可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月): 130小時:3,000元、140小時:4,000元 150小時:5000元 、180小時:6,000元 證照加給(每月):滿150小時,1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧,提供尊嚴照護
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金