轉職熱搜工作

1.周日固定休診，遇國定假日彈性休診(工時制度依照勞基法規範辦理) 2.接待訪客/引導有醫療需求之患者 3.預約/現場掛號管理作業 4.熟悉牙科治療代碼/繕打病歷及整理歸檔 5.自費項目/術後須知之解說 6.初級客訴處理 7.須學習臨床診間作業 8.其他行政作業

【樂活集團｜身心障礙人才專區】 ※打造多元共融職場，讓每一份努力都被看見※ 工作內容 1.在樂活集團，我們相信「每一個人都有發光的價值」。 2.我們不僅致力於提供高品質長期照護服務，更積極打造**多元、友善、包容（DEI）**的職場環境，讓身心障礙朋友也能安心就業、穩定發展。 樂活集團 — 陪伴每一段珍貴時光，讓被照護者安心生活，家人放心守護。 從居家照護、機構照護、日間照顧到醫養整合，我們提供完整且專業的照護服務體系，同時也重視每一位夥伴的職涯成長與工作價值。 【職務說明】 1.本專區為身心障礙者專屬招募管道，提供多元職務機會（行政、照護服務、後勤支援等） 2.歡迎持有身心障礙證明之求職者投遞履歷 3.將依您的專長、經歷與就業需求，進行職務評估與媒合 4.若有合適職缺，將由專人主動聯繫安排後續面談 【我們提供】 ✔ 友善職場環境與無障礙空間規劃 ✔ 彈性工作安排（依職務性質調整） ✔ 完整教育訓練與職前引導 ✔ 穩定就業與長期發展機會 ✔ 重視尊重與關懷的團隊文化

1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 3. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 4. 嬰兒室寶寶照護、護理衛教 5. 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 6. 安排就診時間，編定先後次序 7. 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 8. 簡單診所行政和臨時性之物品採購 9. 醫囑keyin、批價、病房衛材管理、辦理出院手續 10. 協助主管交辦事項 11. 公司文件檔案的建立及管理

1.健保申報事宜 2.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.其他非技術性之事務工作 5.其他日常事務處理

我們是專司於提供長照服務的專業機構，專注於護理之家、安養中心及長期照護，致力於改善長者生活品質，為需要照護的家庭提供專業且貼心的支持。 【徵求條件】需有行政經驗1年以上，會使用辦公室軟體word、excel 【薪資待遇】29,500元~32,000元（依勞保工作年資增減） 【連絡方式】許小姐0927-575217 【工作地點】桃園市中壢區新生路65號6樓 【工作時間】8:00-17:00 【公司福利】勞健保、勞退均依照勞基法規定，另有三節獎金、生日禮金、員工教育津貼 工作內容： 1. 協助處理日常行政業務，包括文件整理與檔案管理。 2. 負責行政表單的編制與追蹤，確保資料準確無誤。 3. 協助統整、準備會議或活動相關資料，支援日常運作。 4. 管理與更新公司內部帳務表單，定期提交報表。 5. 提供員工及住戶必要的電話或面對面諮詢服務，維護良好關係。 6. 統籌辦理不同部門的行政需求，包含訂單處理及物品採購等。 7. 定期檢視辦公室軟體和硬體設備維護情況，聯繫維修服務。 8. 熟悉並遵循相關長期照護法規政策，協助與相關單位聯絡和溝通。 加入我們，成為這個專業且充滿愛心的團隊一份子！無論是協助行政運作還是支持長照服務，我們誠摯期盼與您攜手，共同致力於提供最高品質的後勤管理服務。期待您的加入！

負責健康檢查中心之櫃台接待與行政事務，提供民眾友善、專業的諮詢與服務，確保健檢流程順暢，協助健檢業務之推動與執行。 主要工作內容： a.接待服務 負責健檢民眾接待、掛號、身份確認 解說健檢流程與注意事項 協助導引至各檢查項目單位 b.行政作業 健檢預約安排及資料建檔 健檢報告整理、寄送及發放 協助整理健檢統計資料與報表 c.系統操作與費用處理 操作醫療資訊系統（HIS、LIS等） 辦理健檢費用之結帳與收據開立 d.顧客關係與溝通 接聽電話、回覆民眾諮詢 處理民眾抱怨與意見反映，轉介相關單位協助 e.其他交辦事項 配合中心活動（如企業健檢、衛教宣導等） 上級主管交辦之臨時性任務

1.醫療品質指標業務推動與執行 2.病人安全相關作業之辦理(病人安全異常事件通報作業、改善監測、 進度追蹤。) 3.執行醫品病安計畫及推動各項品質促進活動 4.協助醫品病安相關會議及教育訓練 5.相關報告與檢驗所對接 5.主管交辦之業務 資歷:醫管、護理、公衛相關(系)所畢,具電腦統計分析能力 ※如有醫療品質管理經驗或者護理背景,從優計薪

1. 班級經營及規劃環境佈置與維護。 2.每月統整托育計畫、教學省思、情境佈置及電聯歸檔。 3.觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 4.親職聯繫與溝通事項。 5.教具、教材與教學設備製作與管理。(提前備課程和活動所需教材和教具。) 6.實施托育活動，處理學生意外事件。 7.維護嬰幼兒之安全及提供嬰幼兒日常生活的照顧。 8.生活常規的建立與維持，並教導幼兒學習生活自理。 9.參與輪值及各項中心內研習、活動、會議。 10.各項保育工作之協調運作環境消毒與清理之執行(如：概況表、托育日誌、每日清潔紀錄表…等) 11.中心業務相關系統軟體操作運用(桃園市機構傳染病通報系統) 12.其他交辦事項。 *此職缺需幼教、護理系畢或有保母執照之人才可擔任。