轉職熱搜工作
您正在找護理師的工作,共計11934筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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居家照顧服務員/大安區
時薪 210~588元 台北市大安區 工作經歷不拘依督導員派案,至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如:陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。展開 3日回覆 -
《西屯市政店》📌美髮設計師,準師,美髮助理
月薪 29500~100000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.提供顧客洗髮、剪髮、護髮、染燙髮等基本服務 2.提供造型設計建議 3.提供頭皮護理諮詢服務 -
《北屯東山店》📌美髮設計師,準師,美髮助理
月薪 29500~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1.提供顧客洗髮、剪髮、護髮、染燙髮等基本服務 2.提供造型設計建議 3.提供頭皮護理諮詢服務 -
頭皮養護師(台北古亭店)
月薪 32000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.接聽電話、櫃檯訊息回覆。 2.接待顧客進行頭皮檢測、解說及諮詢。 3.洗髮、按摩、剪髮、染髮及頭皮護理。 4.頭皮護理產品、課程推廣及銷售 5.植髮手術協助分髮。 6.術前、術後拍照及照片整理歸檔。 7.協助遞送公文及收發信件。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.主管交辦事項 美髮師或醫護相關背景皆可。 細心敏捷者,無經驗可培訓 美髮師或醫護相關背景皆可。 細心敏捷者,無經驗可培訓。展開 -
臺北市廣愛家園-督導
月薪 46618元 台北市信義區 3~4年工作經驗職務條件: 1.社會福利相關科系畢。 2.對於身心障礙領域工作有興趣,且有相關工作經驗者,領有教保員督導訓練結業證明書。 職務說明: 1.承主/副主任之令,執行、督導年度計劃內之各項工作與方案。 2.監督、考核、指導教保員以提升服務品質 3.分派工作任務,建立或修正工作程序以達成進度。 4.督導及培訓教保人員,安排在職訓練。 5.綜理中心有關實習事務 6.協調人力支援以解決工作時發生之問題與管理。 7.家園教保及行政相關業務實行與管理。 8.負責參與相關會議(日間/夜間會議等)及創新方案。 9.其他主管臨時交辦事項。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。展開 5日回覆 -
托嬰中心主任
月薪 40000~45000元 台北市文山區 工作經歷不拘資格:幼保.護理相關科系或有保母/托育證照,需具備主管資格,取得主管人員專業訓練結業證書 工作內容: 1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 3.與局處業務窗口聯繫、接待各類型訪視與稽查、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.規劃各項保育、教學、行政、消防等學年計畫 6.中心環境及財務設備購買與維護督導。 7.執行評鑑工作及各項資料建檔 8.監督嬰幼兒健康、安全,視需要支援托育人員 9.監視器管理 10.管理社群,分享生活照片 員工福利 獎金類:年終獎金、三節禮金(春節、端午、中秋)、生日禮金、久任獎金。 保險年金類:勞保、健保、勞退提撥、職災保險、員工團保 休假制度:週休二日、就紅就休、年假特休、育嬰假、特殊假(喪假、產檢假、產假)。 娛樂類:員工聚餐、尾牙 餐飲:免費供午餐及不定期下午茶點 有意願的主任老師們歡迎私訊或留言洽談 29390678陳麗双 參加準公托可協助申請久任奬金 中午供餐、尾牙、不定期聚餐、員工旅遊,另有三節奬金.生日禮金,及年終獎金展開 -
居家服務員-高雄三民區、前鎮區、苓雅區、鳯山區(可申請缺工獎勵)
論件計酬 -20000~-40000元 高雄市林園區 工作經歷不拘工作內容: (一)服務區域 1.三民分區 (三民區) 2.苓雅分區 (苓雅區) 3.小港分區 (小港區、前鎮區、旗津區、林園區) 4.鳳山分區 (鳳山區、大寮區) (二)主要工作內容 1.執行長照2.0居家照顧服務-失能長者或身心障礙者 2.執行長照2.0居家喘息服務-失能長者或身心障礙者 (三)需具備以下幾點: 1.護理、長照相關科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書、單一級證書 2.已備有長照人員小卡、失智及身障訓練課程證書 3.工作態度積極、能配合業務機動調整 4.專職 5.持有普通重型機車駕照 6.服務費拆帳制最高61% 7.AA碼拆帳50%,部分100% 8假日加班費加成50-65%. 9.勞健保和勞退投保以每月應領薪資投保,退休有保障。 薪資: 論件計酬200元 ~ 400元 福利:在職教育、依勞基法規定休假、制服、年節禮盒(金)、員工旅遊、尾牙、團險。展開 3日回覆 -
醫事科行政主管
月薪 58000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘醫事科主管主要負責醫事行政相關業務,工作內容涵蓋如下。 1. 醫事行政管理 行政管理:督導、輔助同仁門急診掛號、批價收費、病歷管理及出入院流程。 病歷檔案與醫療資訊管理:督導、輔助同仁病歷檔案保存、建檔、病歷資料管理及製作相關報表。 作業流程確保:維持醫療行政流程整體運作效率。 2. 醫事作業規劃與執行 人員管理:醫療行政人力規劃、考勤管理、人才培訓。 績效與預算:配合院方年度規劃,執行年度計劃、績效評核(KPI)。 3.跨部門協調:跨單位協調院方事務。 4. 法遵與文件品質控管 法規遵循:督導、輔助同仁之作業符合政府相關法令規範 評鑑準備:負責醫事單位之醫院評鑑、衛生主管機關之相關文件準備及檔案管理。 職務必備條件 學經歷: 醫務管理、公共衛生、護理學等相關科系畢業。 關鍵能力: 文書處理(Excel/Word/PowerPoint)、溝通協調、流程規劃、風險管理。展開
