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工作內容: 1. 負責作業員作業 2. 負責組長交辦事項 3. 穩定性好.負責心強者佳 4. 需配合公司加班 5. 如果能力足夠與態度正確，有良好的升遷管道。 發展遠景： 1.加班機會非常多 2.如果能力足夠與態度正確，有良好的升遷管道。 3.可接受優於一般傳統產業的專業培養訓練。 4.公司已有 ISO9001及 TS 16949品質認證。

我們是一家專注於提供汽車美容服務的專業公司，致力於為客戶的愛車展現最佳狀態，讓每輛車都能煥然一新。我們的服務對象包括個人車主及企業車隊，為他們提供高品質、全方位的汽車美容解決方案。 工作內容： 1. 負責車輛外部清潔，包括使用高壓水槍進行沖洗、去污作業和擦拭，確保車身表面潔淨無灰塵與污漬。 2. 執行車廂內部細緻清潔，操作專業吸塵器進行除塵，處理內裝皮革、塑膠件的護理與保養，提升車內環境的衛生與舒適度。 3. 掌握車輛美容技術，執行打蠟、漆面拋光及鍍膜作業，熟悉各類化學藥劑的特性及使用技巧，保證操作安全及效果優異。 4. 進行輪胎、車輪的專業清潔護理，包括打蠟、防護和外觀修復，延長使用壽命並提升整體美觀。 5. 依據公司提供的培訓課程，學習並提升汽車美容專業技能，對新技術及流程始終保持學習與應用的狀態。 6. 完成美容作業後的品質檢查，確保車輛符合公司高質量標準及交付需求。 7. 設法減少對環境的影響，採用環保清潔劑和高效工作流程，推崇綠色可持續操作。 8. 定期檢查使用設備的運行狀況，維護作業工具與工作區域的整潔與安全。 9. 月排休6天。 另外福利： * 三節獎金。 * 員工不定期高檔餐廳聚餐。 * 年資獎金。 * 激勵獎金。 * 業績獎金。 * 滿一年者享有員工旅遊補助。 * 內部教育訓練，三個月內考核完成者可獲額外津貼5,000元，常態薪資47,000元以上。 歡迎您的加入！成為我們的一份子，共同為汽車美容行業樹立標竿，為客戶提供最佳的駕車體驗！期待您的投遞！

高雄市從事服務業的人口已超過65％，育兒家庭常常因為工作時段會跨至晚間而不容易找到居家托育服務的資源，【前金大同社會住宅小夜托托育服務據點】就是因應此需求而規劃，高雄市政府社會局委託「高雄市輔育人員職業工會辦理」，小夜托服務於113年5月開始運作 ，目前收托上限為4位三足歲以下的嬰幼兒，由2位托育人員照顧，讓我們一起接住高雄市的育兒家庭需求，歡迎加入小夜托服務的行列。 1. 照護2M-3歲嬰幼兒2名 2. 托育空間環境及玩教具清潔 3. 撰寫托育日誌 4.備餐 5. 其他相關事務配合

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 1.掛號、跟診（協助醫師進行護理輔療工作）及一般護理人員相關工作 2.具服務熱忱 3.上班時間 早診：08:00~12:00 午診：14:30~18:30 晚診：18:30~22:30 採輪班方式

1.協助準備醫材、藥材。 2.跟診協助醫師執行醫療工作。 3.醫材、藥材、診所耗材庫存管理。 4.其他非技術性之事務工作。 5.工作態度細心、個性穩定、配合度佳，願意接受公司培訓。

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.指導患者做好口腔衛生及保健 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.診療室、病房等之清潔打掃 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備

一、工作時間說明 （1）上班時間：一週11診，週一至週六輪班排制；月休8.5天（週日+排休制） （2）排班輪班制，早班：0900-1200、午班：1400-1800、晚班：1800-2200 中午休息時間為1200-1400 午晚班休息時間為1800-1830 二、工作內容 （1）臨床跟診 醫師看診的左右手、協助醫師遞送器械、準備材料、口腔衛教解說、治療計畫諮詢、醫療設備操作 （2）醫材、設備、環境維護 診所環境清潔打掃整理、醫材消毒系統、包裝整理、安全操作消毒設備、醫療廢棄物處理 （3）依工作態度、能力進階升等 三、工作待遇（資深且經考核通過，月薪可達6萬以上） （1）第一個月/基本薪$38,000（不含津貼）+加班費 （2）第二個月/基本薪$39,000（不含津貼）+加班費 （3）第三個月/基本薪$40,000（不含津貼）+加班費 （4）第四個月後/約$43,000（含津貼+加班費+福利津貼+多種獎金） （5）定期聚會、生日禮金、生日禮物、三節獎金及年資獎金，義診旅遊

1.配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫。 2.職業及一般傷病防治，健康諮詢急救及緊急處置。 3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 4.員工健康教育促進與衛生指導之規畫實施。 5.職安法四大計畫之推動及執行。 6.辦理臨廠服務醫師相關事宜。 7.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。