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薪資、福利制度： 1.白班時薪210;晚班時薪217 2.調薪方式：比照勞動部薪資調整。 3.獎金：每月依個人點數發放工作獎金（依證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算)，每年生日禮卷。 4.年休方式：依據勞基法規定。 5.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 6.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、隔年護師鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。 7.員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。

1、四大防護計畫之策略規劃、評估、執行與改善。 2、規劃並執行員工健康檢查、健康促進與衛生指導。 3、醫護臨場服務規劃、執行與管理。

★誠摯歡迎您加入八里區護理的行列★ 1、提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2、測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3、傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4、觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5、接聽病患求助電話，並且提供協助。

1. 病人安全管理.重大醫療事故通報暨處理 2. 醫療品質指標管理 3. 顧客關係管理(民眾建言) 4. 推廣品質與病人安全研究活動 5. 推廣品質與病人安全教育與研究活動 6. 品質改善活動 7. 其它交辦事項

主旨: 對失智症團體家屋照護模式認同，需完成失智症、身障照顧服務各20小時訓練課程，有失智症照顧經驗 工作內容 護理師工作項目: 一、評估與協助處理住民健康問題 二、執行各項護理措施 三、管控機構環境安全 四、配合機構執行各項業務 五、個案及家屬訪視與申訴處理。 六、品質掌控，製作與編制評鑑資料。 七、訂定護理及感控相關作業流程及通報。 八、執行主管臨時交辦事項。

學　　歷：專科 經　　歷：無 知識技能：具備勞工健康服務護理人員證照 工作內容： 依據勞動部「勞工健康保護規則」第3條設置專任從事勞工健康服務之護理人員 1. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 2. 協助選配勞工從事適當之工作及辦理職業傷病勞工復工計畫 3. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 4. 異常工作負荷促發疾病預防、母性保護、人因工程健康管理。 5. 協助與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 6. 工作相關傷病之防治、健康諮詢、急救及緊急處置。 定期契約至115.06.16止 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。

1.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.協助健保各項試辦計劃的管理 5.熟打針、抽血 上班時間： 週一到週五班08:00~12:00 14:00~21:30 週六早班：08:00~12:00，下午14:30~18:00 假日為08:00~12:00,週日不上班

中心照護服務事務督導與管理。 公部門事務接洽。 參訪個案服務說明介紹 個案家屬關係管理與衛教 執行個案例行健康醫療照護工作 參與個案照護計畫擬定與執行追蹤 照顧服務員照護指導與教育訓練規劃 機構評鑑規劃與執行。 其他主管交辦事項