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轉職熱搜工作

您正在找護理師的工作,共計11932筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 順安康復之家-專任管理員

    月薪 32000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘
    1.協助院方進行個案管理工作。 2.出院個案追蹤服務。 3.院方交辦事項。
  • 兼職日間照顧服務員

    時薪 196元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    ~只要您喜愛與長輩互動、有照服工作意願;又剛好具有耐心、愛心、同理心及喜歡團隊合作,竭誠歡迎您加入。~ 1.老年、慢性病、行動不便、失智、失能個案,提供日常生活照顧。 2.協助日照長者生活照顧(含個人清潔衛生、身體清潔、沐浴、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔、指甲整理等)。 3. 協助長者交通車接送、日常及戶外活動之安全維護。 4. 協助引導長者參與各項輔療活動、團康活動、活動備課、材料。 5. 日照中心環境清潔維護管理。 6. 協助中午備餐及點心。 7. 對長照工作具熱誠、有責任感、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 8. 其他臨時交辦事項等。 9. 有相關經驗者佳。 介紹居服員獎金 $6,000(最高)、開案獎金 $3,000(最高)
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  • 日間照顧服務員(楠梓火車站建楠)(本中心符合照服員就業獎勵)

    月薪 32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    ~只要您喜愛與長輩互動、有照服工作意願;又剛好具有耐心、愛心、同理心及喜歡團隊合作,竭誠歡迎您加入。~ [工作內容]: 1.老年、慢性病、行動不便、失智、失能個案,提供日常生活照顧。 2.協助日照長者生活照顧(含個人清潔衛生、身體清潔、沐浴、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔、指甲整理等)。 3. 協助長者交通車接送、日常及戶外活動之安全維護。 4. 協助引導長者參與各項輔療活動、團康活動、活動備課、材料。 5. 參加相關會議(個案討論會、工作會議)、撰寫個案聯絡簿及相關表單。 6. 日照中心環境清潔維護管理。 7. 協助中午備餐及點心。 8. 對長照工作具熱誠、有責任感、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 9. 其他臨時交辦事項等。 10. 有相關經驗者佳。
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  • 【嘉義湖美店】美容師

    月薪 29500~35000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.環境整潔整理. 2.協助櫃台行政作業事項. 3.美容商品銷售及庫存盤點. 4.提供肌膚護理/卸洗/衛教. 5.主管交代事項. 上班時間: 週一至週四13:00pm~21:30pm.周五週六10:00~18:30 休假制度: 雙週六.及週日固定休.當月若有國定假日則以排休為原則
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    工作獎金員購優惠
  • 據點照服員

    月薪 34000元 台中市東區 工作經歷不拘
    本單位專注於長期照顧服務,為據點長者提供日常生活照顧、健康支持、社交互動及休閒活動等服務,致力於維持長者生活品質與身心健康。 工作內容: 1. 依工作規範觀察長者身心狀況,協助測量體溫、脈搏、呼吸及血壓等生命徵象,發現異常時立即通報護理或相關專業人員。 2. 關懷長者情緒與人際互動需求,提供適切的陪伴、傾聽及情緒支持,協助維持良好生活適應。 3. 協助規劃及帶領健康促進、休閒娛樂與團體活動,鼓勵長者參與社交互動,維持其活動能力與生活功能。 4. 依感染管制及職業安全規範,執行手部衛生、環境清潔消毒、照護用品整理及服務區域安全維護。 5. 完成服務紀錄、照顧紀錄及相關行政表單,並與護理人員、社工及其他照顧團隊成員保持溝通與合作。 6. 遵守長期照顧相關法規、個案隱私及工作規範,參與個案討論、團隊會議及在職教育訓練,持續提升照顧服務專業能力。 7.主管交辦業務 我們重視每位長者的生活需求與尊嚴,誠摯邀請具耐心、同理心及責任感的您加入照顧服務團隊,共同提供安全、專業且溫暖的長期照顧服務。歡迎投遞履歷,期待與您進一步洽談。
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  • 桃園區居家照顧服務員|6/4 拆帳制|彈性排班

    月薪 30000~80000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    找居服工作時,薪資固然重要,但我們知道你真正擔心的,通常是:遇到事情有沒有人可以商量、案家提出不合理要求時督導會不會出面、臨時需要請假時是不是只能自己找人,以及派案和薪資到底算不算得清楚。 在大上居家長照,我們希望居服員不是一個人到案家承擔所有問題,而是有一個願意聽、願意協調,也會一起想辦法的團隊。派案前,我們會盡量把個案狀況、服務內容、地點與時段說明清楚,確認彼此適合再安排;不適合的案可以提出原因討論,不會因為你表達困難,就把你當成不願意工作。 服務中如果遇到案家要求超出核定範圍、溝通不順、突發狀況或安全疑慮,請先回報督導,不需要自己硬撐。督導會協助與案家溝通、釐清服務界線,並視情況調整安排。遇到本人或家中臨時有事需要請假時,公司會協助聯繫代班與服務銜接;具資格的督導在必要且可行時也會協助承接,不把找代班的責任全部丟給居服員,但仍須依個案需求及當時人力安排。 我們也會留意服務地點與轉場時間,盡量把區域相近的個案安排在一起。若個案住院、暫停或結案造成服務量下降,督導會依你的可配合區域與時段,繼續協助媒合合適的新案。薪資與拆帳計算方式會在面談時說明清楚,有疑問可以直接提出,不用靠自己猜。 服務區域以桃園區及公司實際派案範圍為主。排班會依個案需求、服務地點與夥伴可配合時段進行媒合,適合希望彈性安排工作時間,並願意在居家照顧領域穩定發展的夥伴。 【工作內容】 1. 依照照顧計畫與核定服務項目,到宅提供身體照顧、日常生活協助及相關居家服務。 2. 依規定完成服務紀錄、簽到退及必要回報。 3. 留意服務對象的身體、情緒與居家安全狀況;如有異常,立即依流程回報督導。 4. 與服務對象、家屬及居家服務督導員保持良好溝通,遵守服務界線與個人資料保護規定。 5. 配合教育訓練、督導及服務品質管理。 【薪資與排班】 • 採拆帳制,依實際服務項目、服務時數或組數及公司制度核算。 • 面談時會說明拆帳比例、計算方式、轉場及相關津貼,並提供實際計算例示。 • 排班採雙方確認後安排;可配合日班、晚班、假日或部分時段者,請於履歷中註明。 • 派案前說明個案狀況、服務內容、地點與時段;如有不適合承接的原因,可提出討論。 • 臨時請假或突發狀況時,由公司協助聯繫代班及服務銜接,不要求居服員獨自承擔找人責任。 • 不以未經證實的平均月收入作招募承諾;實際收入會受可配合時段、服務量、服務區域及派案情況影響。 【資格條件】 • 已完成照顧服務員訓練並可依法辦理長照人員登錄者。 • 尚在受訓中的求職者可先洽詢,但正式獨立提供服務前須完成法定資格及登錄。 • 能使用智慧型手機完成聯繫與服務紀錄。 • 因居家服務需要於不同地點移動,具機車及合法駕照者較適合本職務。 • 有居家照顧經驗者佳;無居家服務經驗者,可依公司安排接受工作說明與訓練。 【福利與支持】 • 依公司現行制度提供轉場、節慶、職務及跨區等相關津貼。 • 提供開案及人才介紹等獎勵。 • 團體保險、在職教育訓練及依法應有的勞動保障。 • 符合資格者,可協助了解當年度政府就業獎勵或補助;實際資格與金額以主管機關核定為準。 聯絡方式:桃園市私立大上居家長照機構 公司電話:03-3390309 公務機:0958-178-803
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  • 照服員(09:00-18:00)

    月薪 35000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    1.執行照顧專業技能:個案翻身、捶背、擦拭身體、沐浴更衣、扶持上下床及散步等…。 2.照顧個案日常生活飲食 3.協助整理個案住室、床鋪及衣物。 4.配合機構環境清潔工作。 5.陪伴長者及參與活動。 6.完成照顧過程中相關需填寫表單。 7.接受護理人員指導完成照護工作。 9.接受機構安排在職教育,提升專業角色及自我成長。 10.配合主管臨時交辦事件。
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  • 照顧服務員(中和圓容)

    月薪 30000~36000元 新北市中和區 無工作經驗
    身為長照領域的暖心守護者,我們深知照護不只是專業技術的展現,更是心靈溫度的傳遞。我們始終秉持「先照顧好員工,才能提供最好的服務」的理念,致力於打造一個彼此支持、充滿溫馨與專業的工作環境,地點在中和捷運站出站2分鐘即到。 在這裡,我們不只是同事,更是共同守護長者笑容的夥伴。我們正在尋找與我們一樣,想讓長者生活更有質感的你。「圓容」不只是一個日照中心,更是一個充滿愛與溫暖的大家庭,誠摯邀請你的加入! 【工作內容】 1.協助長輩日常生活、身體照顧(含潔牙、午休、清潔沐浴等)。 2.協助日常活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.照顧與觀察失能失智長輩,隨時注意需求並及時提供服務。 4. 撰寫負責長輩的服務紀錄,並清楚向主管回報。 5.用餐時間協助備餐及餵食。 6.維護照顧場域之環境舒適與清潔。 7. 協助特殊個案防跌或防制自我傷害。 8. 支援主管交辦其他事項,靈活解決各種挑戰。 提供完整的福利措施,讓您在工作之餘也能全面照護自身的健康與生活 - 定期員工體檢、團保,完善的勞健保保障。 - 獨家教育訓練及國內外進修補助,助您不斷學習成長。 - 定期舉辦員工聚餐、尾牙活動,營造快樂職場氛圍。 來成為耀焺這個有溫度的大家庭一份子吧,我們期待與您攜手創造更美好的長照服務!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助彈性上下班
  • 保育輔導員

    月薪 36500~50000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    1.協助院生生活找顧 2.小家經營計畫擬定與執行 3.培養院生生活自理能力
    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金住宿福利
  • 照顧服務員

    月薪 36000元 台中市東勢區 工作經歷不拘
    1. 協助與照顧住民日常起居,包括洗漱、更衣及飲食安排。 2. 定期測量住民生命徵象,準確記錄健康狀況變化。 3. 協助住民參與院內舉辦的康樂與志工活動,提供情緒支持。 4. 學習並熟練操作基礎照護儀器,確保正確使用與安全性。 5. 協助住民進行基本衛生清潔與如廁,保持健康與舒適。 6. 觀察住民健康狀況,及時向護理人員通報異常現象。 7. 關懷住民心理需求,提供必要的社交與情感支持服務。 8. 定期參與在職訓練及讀會,提升專業技能與服務品質。 9. 執行護理或醫療照護計畫。
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