轉職熱搜工作

1.執行健康中心各項職安法業務以符合相關法令 2.執行健康中心職安法相關業務、臨場醫師服務、安委會業務報告 3.執行醫療救護衛生工作—員工傷病評估、緊急救護及傷病照護關懷 4.配合環安衛工作稽核及演練—緊急應變救護及訓練 5.健康促進計劃與執行 6.配合相關稽核及其他主管交辦事項

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

1.大學護理系畢業。 2.臨床護理5年以上經驗，具腫瘤護理經驗尤佳。 3.需輪夜班。 4.應徵面談時，需攜帶有效執照、考試及格證書。 意者請e-mail：nschang@kfsyscc.org 張助理主任

負責居家服務督導工作，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜協調，如下： 1.服務對象之開案/接案+評估+訪視+派案居服員+照顧服務員工作分配及調度(媒合及簽訂服務契約書) 2.居家服務和喘息服務接案，人力調派，排案管理，溝通協調 3.個案-定期-家庭訪視+電話訪談及個案資料登錄/整合/修改 4.不定期抽查服務品質(個案服務內容督導，居服員照顧服務內容及服務品質監測，執行分析與檢討) 5.核對-服務報表/作業-收費單 6.受理-居家服務申訴案件-處理與追蹤 7.配合政府政策-辦理評鑑及機構目標管理/文件編排/收整 8.居家服務員管理：安排規畫人力(人力調派與溝通協調)、培訓人力(團體/個別督導及教育訓練)，招募媒合及參與會議 9.社區資源聯絡與在社群單位溝通/協調/合作 10.配合-合作社發展-業務相關辦理及主管交辦事項 ※具以上實務經驗者尤佳，並視工作績效發放獎金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

 工作條件與要求： 1. 具效期內護理師執照。 2. 護理系碩士以上畢。 3. 機構認證臨床教師之資格、具教學經驗。 4. 至少五年臨床護理工作經驗。 5. 具有創新能力、有責任感、態度積極、有良好溝通及團隊合作能力  工作內容： 1. 設計並執行教學活動。 2. 擔任臨床指導老師。 3. 發展臨床作業標準或照護指引。 4. 發展教學和學習成效評值工具。 5. 參與研究及教學計畫。 6. 其他臨時交辦事項。 連絡：意者請將履歷E-mail：ykchiang@kfsyscc.org江小姐，並註明「應徵教育專員」。

⭐全新骨科診所⭐ ⭐歡迎您加入⭐ 📞 主動應徵請洽：李專員 0978-128-562 【工作內容】 1. 專責執行並熟悉抽血及 IV 點滴注射作業 2. 協助櫃檯掛號、病患接待及醫師協診 3. 診間相關護理作業與基本行政支援 4.依診所營運需求，配合處理其他相關行政事務 【職務說明】 工作內容單純、流程明確 團隊氣氛融洽，同事相處和睦 【薪資說明】 基本工資＋加班費+ 考核獎金 (依個人表現及考核結果發給) 考核全領的狀況下即為所顯示薪資

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1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗優先。 2. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先，包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 3. 協助單位人力配置及排班。 4. 協助主管完成護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內容。 5. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等特質。 6. 督導護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內容。 7. 協助主管完成計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 9. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力優先。 10. 配合主管交辦事項。

1、嬰兒照護(餵奶、換尿布、洗澡、洗奶瓶、泡配方奶、溫母乳…等) 2、協助護理人員相關工作之輔助。 3、學習意願佳、配合機構培訓。 4、護理、助產及幼兒保育相關學科、系、所。 5、具保母證照 6、需輪班，大小夜班費另計 另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金