轉職熱搜工作

1.急診患者緊急照護 2.護理指導及諮詢 3.預防保護之護理措施 4.執行靜脈或肌肉注射相關作業 5.健康問題之護理評估 6.日常生活及身體照顧 7.協助專科醫師進行會診或轉診

1. 負責健康諮詢與關懷服務，強化職場健康照護與支持機制。 2. 定期辦理員工健康檢查，負責健檢安排、資料記錄與保存與管理、個案追蹤等作業。 3. 規劃勞動部職安署四大健康促進計畫，保制度符合法規並有效落實。 4.辦理有母性健康危害之虞之勞工，職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 5.職業安全衛生及職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7.員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。 8.定期報告及勞工健康服務之建議。 9.醫師臨場服務的協助與規劃。 10.提供法令規範所需之行政服務事項。 11.主管交辦或指定事項。

專責呼吸器依賴病患之護理照護(RCW) 護理人員及照服員人力配置1:1 交接班時間約10~15分鐘 註1：小夜津貼500；大夜津貼700 註2：績效津貼約7~9000元/月

●專科以上護理系畢業，具護理師執照(應屆畢業尚未考取執照的實習護士亦可) ●招募科別：急診、內科加護病房、外科加護病房、小兒科加護病房 ●工作待遇：115年1月起 大學：52,000元起薪(無經驗者)~56,750元(依年資) 專科：50,000元起薪(無經驗者)~55,250元(依年資) 急重症訓練另每月加給訓練津貼2,000元 ●鼓勵專業成長，通過台灣護理學會、專科護理學會各項認證考試如，急診加護護理師， 另給1,000元/月。 ●另有進階津貼：N1:1,000 N2:2,000 N3:3,500 N4:4,000-5,000 ●護理部詳細介紹：http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html

一、學歷：專科以上護理科系畢業 二、證照：具護理師證書 三、薪資：月薪42,700~63,120元 / 年薪622,000~945,640元 四、工作內容：術後病人恢復室照護及評估訪視。 五、班別：輪班

一、資格條件：專科以上畢業，具護理師級證照。 二、工作經驗：具心臟內科護理經驗尤佳。 三、工作內容： 1.門診病人資料準備作業； 2.協助醫師整理醫令及部分資料登打 3.協助醫師建置同意書 4.協助預約回診 5.協助醫師操作門診系統 6.協助各項補助申請作業流程 7.協助心臟內科醫療業務 8.主管交辦事項 四、薪資：年薪約60萬-73萬(含年終獎金、獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 五、甄選方式：資格審查與面試。 六、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 將上列資料於郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 內科 林小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2213電子郵件信箱：med33527@tph.mohw.gov.tw。 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

1、產婦護理及日常照護。 2、嬰兒護理及日常照護。 3、產婦及嬰兒身體評估及記錄。 4、產後護理衛教及指導。 5、執行主管交辦事項,參與機構內外課程(母乳/母嬰/急救/感控)

一、 居家治療 收案 1.收案評估：接獲從門診醫師轉介及住院社工師轉介之居家治療轉介醫囑單，需與個案及家屬會談，進行收案前評估並與個案及家屬建立治療性關係 2.填寫居家治療申請單(新案)或續案申請單 3.登入衛生福利部中央健康保險屬VPN輸入新案及續案基本資料及原因 訪視 1.依健保局規定每人每月訪視最多2次，視當月個案數 2.每次訪視前須與個案或家屬電話聯繫，確認訪視時間，或個案有特殊狀況需以電話聯繫 3.每個月初與醫師確認當月的醫護訪日期 4.居家訪視後，當天需上系統進行批價作業 5.依居家訪視情形書寫訪視紀錄 結案 結案評估：居家治療到期者，評估其是否有續案的必要性(個案遷居、病情好轉、轉其他居家照護機構、死亡、個案有攻擊行為、個案或家屬意願不高，拒絕居家治療等)，則登入衛生福利部中央健康保險屬VPN，將資料存檔，歸回出院病歷中。 二、精神照護資訊管理系統通報作業 一般精神病人出院準備線上通報，出院病人應於出院後7日內完成通報 三、出院準備服務 1.固定星期五填寫「出院準備服務需求篩選表」符合資格病人之護理紀錄 2.填寫出院準備→出院準備個案需求評估→出備個管師(個案出院去處) 四、精神病人社區照護品質提升計畫 1.符合轉介五大類個案予以收案 2.出院後三天內完成第一次電訪，七天內完成第一次家訪 3.訪視後填寫社區品質提升計畫紀錄 4.訪視頻次：第一個月每週訪一次、第二個月後兩週訪一次，第三個月結案 5.定期將訪視紀錄備查，於每季開會討論訪視困境及討論解決方案 五、其他臨時交辦事項 註：本職缺需有精神科護理相關經驗，職務內容以訪視社區病人為主 具有精神衛生護理師或社區精神衛生護理師證照者由45227起敘薪。

1.照顧長輩協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄長輩用藥記錄和各種病徵 3.長期照護長輩生活起居，照護身心靈之健康 4.護理文書工作

1.護理科系畢業，具護理相關執照。 2.可協調輪班或固定班． 3.態度親切、對工作認真負責。 4.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 5.護理專業業務給藥、換藥、管路護理...等。 6.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 7.協助評鑑/督考業務 ※正職護士 有護理之家或養護機構經驗尤佳 ※提供福利※ 1.提供勞健保、勞退 2.提供員工聚餐、員工健檢 3.提撥人次達標獎金優渥 4.生日禮金 5.提供團體保險、量身訂作制服 6.資深員工國外旅遊補助 7.提供員工研習課程補助或給予公假 8.提供公會常年會費補助