轉職熱搜工作

1.跟診 2.抽血 3.注射前準備（增生治療、PRP等） 4.超音波檢查協助 5.基本衛教 6.基本環境清潔 7.其他主管交辦事項 8.另有抽血獎金、注射獎金、人次獎金（另計） 兼職護理時薪 學習階段220元 獨立後220-250元 完全熟悉護理業務後250元-300元 完全熟悉獨立後 獎金另計

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管交辦事項。 7.備交通工具佳。交通補助另計。

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1.護理評估、護理指導及諮詢、 2.機構長者護理相關事宜處理、長者健康促進/照護、 3.護理行政業務、單位交辦事項 4.指導照顧服務員設計各式活動 5.家屬溝通與協調。 6.具備基本電腦文書操作能力。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

護理相關工作。 ※薪資福利 1.留任獎金高達10萬！ 2.大學/護理師起薪46,000 3.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給)： (1)護理升等津貼：每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金：每月2,000~10,000元 (5)考核獎金：每季4,500~8,000元 (6)年資津貼：每月1,000~4,500元 4.夜班達15班或20班，包班費另計。 5.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.接待病人、接聽電話，櫃檯掛號。 2.診所清潔打掃 。 3.診所內部各項行政作業的處理如:藥庫採購與管理、病歷管理、健保申報等日常行政事務。 4.針傷科相關事宜(協助醫師)及患者治療衛教。 5.其他診所內代辦事項。 需有醫療相關背景 無經驗可/有護理師執照者佳 具美工、社群網站系統操作經驗者佳 後續會依能力調整薪資 福利、獎金另計(面試詳談)

1. 依《勞工健康保護規則》規範，辦理、規劃及推動各項健康服務與管理措施。 2. 規劃與執行公司員工健康管理及健康促進活動。 3. 督導並協助落實安全衛生委員會及職業安全衛生四大計畫相關作業。 4. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 5. 員工職業傷害緊急處置與健康諮詢。 6. 主管交辦之其他事項。