轉職熱搜工作

- 負責社區失智據點的行政業務管理，確保日常運作順暢並達成計劃目標。 - 進行社區失智據點個案管理，評估個案需求並制定適合的照護與支持計畫。 - 協調與整合社區資源，建立有效的失智個案支持網絡。 - 規劃並執行據點活動，促進失智個案及其家屬的參與與互動。

1.召募照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.辦理教育訓練(照顧服務員職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 *有無經驗皆可，有經驗尤佳

霧峰松群護理之家 照顧服務員(看護、照服員) -可全職亦可兼職(時間彈性可議) -具照顧服務員訓練證書、丙級照顧服務員證照、護理科系畢業證書者 優先錄取 -學歷不拘，老人照顧服務相關科系畢業者 佳 -態度良好謙虛有禮，與住民及家屬維持良好的互動關係。 -依各班工作常規，確實執行照護工作及交班。 -協助日常生活照顧，測量血壓、個案進食、鼻胃管灌食、刷牙、洗臉、整理儀容、如廁、換床單、維持環境清潔等日常生活需求照顧，提供住民舒適安全照護環境。 -福利：提供員工餐點、每年提供一次免費健康檢查、三節獎金或禮品、年終獎金、績效獎金、婚喪喜慶禮金。

1.櫃台接待 2.文書處理 3.服務館內貴賓 4.接待準客戶介紹參觀 5.配合公司輪班、輪休制度 6.完成主管交辦事項 ※福利※ 1. 享勞健保 2. 三節獎金、生日禮金 3. 員工制服 4. 每年員工健檢 5. 簽約獎金另計

孕學林護理之家，是一群專業護理、3Q教養、營養師、泌乳師、人類發展學研究學者、健康建築團隊與IT科技團隊的結合。我們集結各種專業知識，致力改善寶寶&新手媽媽的生活、重視嬰幼兒育兒空間安全，更關注各種健康科技服務的菁英團隊。 在孕學林，每一位孕婦、嬰幼兒生命旅程的幸福，都是我們所關心的。希望寶寶誕生在世界上，能享有幸福、健康且無憂無慮的成長體驗。為了達成這個使命，我們在2018創建了孕學林產後護理之家，並於2020年挑戰臺灣第一個 白金級的WELL健康建築。 為了優化嬰幼兒成長與教養環境，我們計畫於今年創建全臺首間「嬰幼兒健康人居實驗室」專注於0~3歲的幼兒健康、安全成長環境的相關設施與環境規劃，並計劃擴張我們的版圖，將孕學林經由深入研究與數據累積的照護系統與護理經驗，帶向全球海內外的母嬰照護市場。 我們嚮往如同 嚴長壽先生，新加坡航空以及鼎泰豐…等這些重視從”心”服務的企業領航者，促使我們更加專注於強化於「孕學林客戶體驗」的企業精神。我們正在尋覓與我們志同道合的夥伴，期望您的加入，協助團隊持續進步：  改善組織運作效率  強化團隊跨部門橫向合作  優化客戶體驗  落實細節管理  拓展服務項目 與我們偕手，向卓越更近一步！ 投遞履歷前，請特別注意以下之資格要求:  工作經驗： 產後護理之家客服經驗尤佳

1.具管理技能:領導統御、團隊激勵、危機管理、衝突管理、人際溝通、情緒管理、時間管理…等 2.擅長電腦資訊作業、文書(評鑑)作業 3.具護理師證書 4.有長期照護機構主管、評鑑經驗者優先錄用

高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 您【上班時間】白天八小時正常班，周休二日，遇勞工休假休息，免輪值大小夜 【科系資格】護理、社工、物理、職能、營養、高齡照顧、公共衛生相關科系，大專畢業。 【辦公地點】依招募職缺所屬中心地點任職。 【工作內容】 一、居家照顧服務管理：提供照顧諮詢，評估及擬定照顧計劃，並與多專業團隊合作導入整合性照顧，並進行品質管理。 二、照顧員督導與帶領：藉個別及團體督導，協助提升照顧員專業職能，共同成長。 三、進行長照服務宣導：面向社區宣導長照服務，提升社區福祉。 四、其他行政專案事務 【薪資條件】 月薪 3,8000元至45,000元。另有績效獎金及年終獎金。 ◉▲★具備師級證照，及兩年長照醫療經驗，薪資面議◉▲★ 【福利項目】 勞健保、正常班、週休二日、年假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、禮金、績效獎金、意外責任險、結婚、喪葬禮金、旅遊、餐敘、教育訓練 ….等。 【駕照工具】：輕型機車、機車 【認識皓仁】 官網：https://www.haorenhealthcare.com/ ＦＢ：https://www.facebook.com/HAORENHomecare/

1. 以中式料理為主 2. 根據餐點表準備嬰幼兒的副食品烹調 3. 備一餐午餐給園內工作人員 4. 清理廚房以及保養廚房設備 5. 清潔打掃園所公共區域