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【職務內容】 1.門診臨床業務。 2.具門診工作經驗者尤佳。 【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計5萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計8萬(一次發放) 2.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 7.協助醫師及診所其他作業 請於10:00-18:00來電 其他時間勿擾

1.熟悉長照2.0規範 2.個案身體評估與紀錄 3.個案護理與紀錄 4.行政作業 5.社區衛教與外展 6.完成評鑑之相關工作 7.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 8.團體活動帶領、訓練個案 9.須配合至機構培訓

文書資料系統處理，低紙本作業．評鑑資料由專人負責． 提供長者日常生活護理相關照顧服務，如：生命徵象監測、疾病用藥管理、緊急處置轉介送醫等，並與各團隊跨專業合作，維護長者身心健康穩定。 1. 執行生命徵象監測，記錄並監測長者健康狀態。 2. 評估病患用藥情況，提供疾病用藥管理，並確保醫囑準確落實。 3. 協助應對緊急情況，進行必要的醫療處置並轉介送醫處理。 4. 観察與記錄長者日常變化，並依照護計畫執行。 5. 協助長者日常生活活動，協助或自立支援如清潔、進食和移動等基本需求。 6. 參與跨專業團隊合作，定期溝通與協調照護方案。 7. 提供健康教育諮詢及健康促進活動。 8. 維護照護環境及設備衛生，確保感染管制標準符合規範。 工作步調沒有延遲下班的問題，如遇緊急狀況延遲下班，依法給予津貼．排班方式採固定班別制。

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

1. 具護理相關科系畢業背景者 2. 了解基本電腦操作原理 3. 歡迎有相關經驗者加入（新手亦可！） 4. 領有護理師證書、護士證書 5.護理之家臨床業務。 6.主管臨時交辦事項。

1.進行住民身體評估與健康觀察，及時處理健康異常問題 2.執行用藥管理及醫囑，確保安全用藥與執行標準 3.協助住民疾病徵兆觀察與安排就醫，制訂適合的護理計劃 4.指導與督導照顧服務員工作，進行環境衛生與感染管控 5.完成護理相關文書紀錄，及管理耗材需求與配送 6.參與團隊會議並與家屬溝通，提供專業疾病與健康衛教 7.熟悉電腦文書處理系統，執行行政業務與日常護理報表製作

1.精神科急性/慢性病房護理臨床業務。 2.有精神科病房工作經驗尤佳。 ★月薪以純白班計算(含白班額外獎勵金)。 ★另有夜班津貼/進階津貼/年資津貼。 ★三節獎金：端午、中秋、年終獎金共2.5個月。(視機構營運情況及個人工作表現調整)

1. 具護士/護理師執照，臨床經驗兩年以上 2. 擅長抽血或IC注射 3. 配合主管調度工作事宜 4. 能配合週六輪班尤佳 *需辦理執登或支援報備