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★需具護理師、護士證書★ 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括監測血糖、協助病患服藥等護理臨床工作。 2.提供病患家屬治療建議。 3.護理及主責記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護。 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訊練。

加入我們的專業護理團隊 — 您的專業，我們最在乎！ 關於這個角色： 您將在我們溫馨的環境中提供專業的產後照顧及母乳哺餵指導。 負責新生兒的照護和產後媽寶衛教，為新生命的起點注入溫暖與專業。 您的任務也包括維護我們的護理品質及協助醫師進行巡診，保障每位母嬰的健康。 我們為您提供的發展平台： 我們重視護理專業能力，並提供NRP及BLS等專業課程補助。 您的專業護理師/護士執照及產兒科經驗，享有額外的資歷加給。 您的辛勤工作，我們用實際行動來回饋： 享受績效獎金，以表彰您的專業貢獻。 我們注重工作表現與個人價值會有年度調薪的機會。 工作時段： 日班：08:00 - 16:00 小夜班：15:00 - 24:00（附加小夜津貼） 大夜班：24:00 - 08:00（附加大夜津貼） 福利計畫，為您提供全面保障： 我們提供節日獎金、年終獎金、久任獎金，以及特別的生日津貼和優良員工獎金。 慶祝國際護理師節給予津貼，以及特別的過年上班紅包和開工紅包。 每年一次的免費體檢，確保您的健康就如您關照他人的健康一樣重要。 保險與退休計畫，讓您安心工作： 我們提供完善的勞保、健保及勞退計劃，確保您的未來。 團隊凝聚與休閒活動，讓工作與生活平衡： 加入我們的國內外旅遊活動，享受工作之餘的樂趣。 我們定期舉辦的部門聚餐，讓同仁間的關係更加緊密。 立即加入我們，開啟您護理事業的新篇章！

1.護理相關工作-新生兒護理評估及產婦衛教 2.需備護士或護理師執照 3.有婦產科及嬰兒室經驗或熱忱者尤佳

康庭長照社團法人附設康庭住宿長照機構為我們可愛的長者們創造幸福的家，現在誠摯招募【白班／小夜護理人員】！你是對護理充滿熱忱、細心又有責任感的專業護理師嗎？加入我們，一起用心守護長輩的健康與笑容吧！💖 🛠 工作內容： 1. 每日為住民提供用心的護理服務，從傷口處理到換藥，全心守護住民的健康與舒適。 2. 仔細觀察住民健康狀態，定期記錄與分析，為住民提供更精準的健康管理建議。 3. 用心發藥，細心進行胰島素注射並觀察用藥反應，讓住民安心用藥無憂。 4. 發現住民健康異常時，迅速安排就診，和醫療團隊一同保持緊密溝通合作。 5. 根據住民的需要，制定個人化健康評估與護理計畫，讓服務貼近心靈。 6. 督促日常作業，指導照護服務員，確保專業水準與服務品質穩定不變。 7. 緊急狀況發生時，冷靜迅速採取行動，與團隊協作提供適時支援，守護安全。 8. 積極參與個案會議，提供專業分析，一同打造專屬的健康照護方案。 9. 協助品質管理與改善計畫的推動，為讓住民更安心，我們不斷精進。 10. 不間斷參與相關專業教育訓練，和團隊一同成長，讓專業知識更上一層樓。 💡 福利驚喜： - 月薪:可獨立卡班38000元，(三個月後依工作表現再調薪)，小夜津貼400元 - 小夜班津貼400元＋多樣獎金🏅 - 全面的健康保障 - 靈活的休假安排 如果你累積了護理師執照和滿滿的責任感，還有對人的耐心與愛心，那你就是我們正在尋找的夥伴！準備好成為這個溫馨團隊的一份子了嗎？🌈 歡迎加入我們，一起為住民們創造更好的生活品質，用愛心點亮每一天！

🚩正義骨科診所（三重區）｜捷運走路就到！ 你想找一份待遇佳、工時穩定、團隊氣氛又溫暖的護理工作嗎？ 我們正在尋找你—一位專業、溫柔、想持續學習成長的護理好手！ 💰 薪資福利亮點 🔹 第一年月薪 $47,340～$51,700（底薪＋獎金＋津貼＋補助） 🔹 第二年起享簽約獎金＋年資獎金 🔹 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、職務獎金、績效獎金、夜班津貼、通膨補助等一應俱全，照顧你的每一分努力！ 🔹 按能力及表現調薪，不怕你優秀，就怕你不來！ 🩺 工作內容 你將成為醫療團隊中不可或缺的一員，主要工作內容包含： 跟診、護理處置、協助X光帶位及其他相關醫療業務 支援診所日常行政與運作流程 💡 只要你持有護士或護理師執照，歡迎加入我們 💡 不用擔心沒有經驗，完整培訓制度讓你快速上手！ 🚇 交通便利 工作地點位於捷運三重國小站，走路就到診所！ 🕘 班表穩定，作息有規律 週工時40小時，採排班制，工時清楚，排班彈性 早班8:00/9:00~12:00，午班14:30~17:30，晚班18:30~21:30/22:00 ✅ 國定假日及例假日診所皆休診！ 🏠 環境與福利 員工專屬休息室＋用餐空間 員工旅遊、聚餐、自強活動、尾牙春酒，打造溫暖有活力的職場文化 加班費、工時、休假等制度皆遵循或優於勞基法法規 團隊氣氛融洽，主管與同事皆樂於協助新人 🧧 員購優惠、結婚／生育補助、制服、教育訓練、升遷透明 👩‍⚕️ 我們正在尋找這樣的你 持有護士／護理師證照 細心負責、有服務熱忱、有責任感，善於團隊合作 無經驗也可，診所內部有完整訓練資源 ✅ 適合想要平衡生活與工作的你，尤其是喜歡規律工時、追求生活品質的護理人員！ 🔔 快來應徵 想找一個穩定又能被肯定的護理職涯？ 加入我們，讓專業成為你的底氣，讓笑容點亮每一位病人的一天！

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

護理師基本職務 : 1. 櫃檯掛號及電話接聽諮詢。 2. 現場候診動線安排及引導。 3. 肌肉注射。 4. 行政資料處理。 5. 團隊溝通合作。 本次主要擴編招募《全職護理師》，未來將在台南市北區再開設一間以兒青身心專科醫療機構––〝樂樂身心診所〝，所以工作地點會以兩地支援型態 1. 薪資範圍：試用期32000以上，試用期(最長3個月)後依照實際工作狀況，包含工作服務態度，主動積極性，業績門診量等，給與3000-8000元加給不等。 2. 未來達一定服務年資，若有意願且具備行政能力負擔行政領導單位業務，薪資42000以上。

1.協助護理師擬定每一個案之照護計畫，並定期修定。 2.處理來自個案、家屬或工作人員之抱怨及相關問題。 3.督導護理人員及照顧服務員之工作。 4.與個案之負責工作者討論個案。 5.訂定各項護理相關之作業流程。 6.協助安排安全、舒適的環境。 7.參與機構內成本控制等會議。 8.新進人員的教育。

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1. 一般員工傷、病處理與緊急狀況救護工作及醫療轉介服務。 2. 醫療室耗材盤點申請與急救箱管理。 3. 協助新進人員教育訓練。 4. 協助年度特殊健檢補助申請及職安屬報備資訊相關事宜。 5. 協助福委會辦理員工年度健康檢查及健康管理。 6. 協助臨場服務醫師相關事宜及廠醫年度合約之呈報。 7. 協助四大計畫(人因危害、工作過負荷、職場暴力、職場母性健康之管理及安全衛生措施)。 8. 提供報表。 9. 其他主管交辦事項。