轉職熱搜工作

1. 執行護理評估、健康觀察及慢性病管理，提供個案專業醫療建議。 2. 處理緊急事件，包括快速判斷與即時應變措施，確保個案安全。 3. 協助收案評估並撰寫個案照顧計畫，主持定期個案研討會。 4. 督導照顧服務員的工作技巧，確保照護品質與技巧符合標準。 5. 文書作業(含個案紀錄、照顧計畫、評估量表完成)。 6. 制定並執行感染控制計畫，落實品質掌控與防範措施。 7. 提供個案及家屬衛教，促進健康觀念與疾病預防。 8. 設計並進行意外事件預防措施，確保日照環境安全。 9.熟知長輩早上/中午/下午的中心之用藥，提醒個案服藥及協助換藥 10.完成主管交辦事項

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：量身高、體重、頭圍。 2.進行疫苗接種、執行肌肉注射，觀察患者疫苗接種後的狀況，如有特殊狀況回報當診醫師。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時協助醫師採取救護措施。 4.每班檢核疫苗數量，每週點班。 5.接聽家屬求助電話，並且提供協助。

1.提供血液透析照顧 2.提供一般健康檢查 3.協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 4.記錄病患用藥記錄和各種病徵 5.操作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形

(一)急性病房：一般急性病房臨床相關業務。 (二)特殊單位：含加護病房、急診、產房 、慢性呼吸照護病房等單位臨床相關業務。 ●薪資待遇： (一)月薪42,690元起；每月夜班費、獎勵金、年終獎金及考績獎金另依規定發給。 (二)通過試用期三個月考核者，視工作地點及業務性質調整職務加給。 (三)服務滿一年留任金5萬元；年薪可達680,315元～738,919元(未含大小夜班津貼)。 (四)夜班津貼/班：小夜440元、大夜660元；固定小夜660元、固定大夜880元。 (五)另依衛福部夜班獎勵及護病比達標獎勵支予津貼。 ●請以本院規定履歷標準格式投遞，未採取標準格式視同書面審查不合格。 詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=2B332AEDBCE86AAA

●工作內容：門診臨床護理工作，須配合門診業務需求(假日門診、夜診、必要時支援其他單位)。 ●薪資待遇： (一)月薪34,906元；每月獎勵金、年終獎金及考績獎金另依規定發給。 (二)夜班津貼/班：220元。 ●請以本院規定標準履歷格式投遞，未採取標準格式視同書面審查不合格。 詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=2B332AEDBCE86AAA

門診跟診執行護理師工作 體檢報告整理 在學上班可 配合排班