轉職熱搜工作

🚀【條件】 1.學歷： 國內護理學系畢業 。 2.考試： 護理師考試及格 ，具護理證書 。 3.經歷： 具 勞工健康管理工作經驗者佳 。 4.特殊條件： 具勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練結業證書 。 5.本分院為無菸醫院，未來如進入本分院服務者，應遵守本分院無菸 政 策（環境、文化）及相關禁菸法令。 6.工作項目:勞工健康管理、臨場服務及職安衛相關工作。 🏥 台灣心，照護情，與我們一起在美好的地方守護健康！歡迎來認識我們～ 🌈

1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管交辦事項。 7.備交通工具佳，跑點有交通補助。

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧 2. 護理相關科系畢業者並具備護理職照 3. 可選固定班別或輪班，上班時間面談 4. 薪3萬6~4萬8，月休十天輪休

我們是專注於長期照護服務的專業機構，致力於提供高品質的護理服務，主要面向長者及需要長期照護支持的群體。我們的宗旨是以專業、細心的態度，保障每位服務對象的身心健康與安全。 工作內容： 1. 提供基本護理服務，包括協助長者日常作息與起居照顧（例如翻身、餵食、個人衛生輔助等）。 2. 密切觀察和評估住民的健康狀況，定期測量生命徵象並記錄在案。 3. 協助執行醫囑，如用藥管理、傷口護理及簡單的臨床輔助。 4. 管理和控制感染預防措施，確保住民處於乾淨、安全的環境。 5. 提供緊急情況處理，協助住民就醫及處理突發狀況。 6. 配合復健計劃，協助住民進行基本的復健活動。 7. 與家屬進行適當的溝通與解說，提供醫療資訊及照護狀況報告。 8. 支援相關行政文書作業，如工作紀錄撰寫及耗材管理。 無論您是護理領域的新秀，還是有豐富經驗的專業人士，我們都誠摯地邀請您加入我們的團隊。讓我們共同為每一位需要關懷的人士帶來專業的長期照護服務，期盼您的加入，共同締造健康與尊嚴的未來！

1.新進員工體格檢查結果之工作適性評估。 2.員工年度健康檢查，檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存，分級實施健康管理追蹤。 3.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理與健康指導。 4.申請預防職業病特殊健檢補助、申報「勞工健康保護管理報備資訊網」預防職業病特殊健檢檢查資料登錄。 5.受理在職員工適性評估申請，完成選配職災復工評估。 6.辦理員工流感疫苗預防注射。 7.訂定員工健康促進計畫，辦理員工健康促進講座。 8.女性勞工母性健康保護計畫。 9.配合感管查核、無菸訪查、健康促進計畫資料提供及條文撰寫。 10.臨場服務，辦理勞工四大計畫、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 11.臨時交辦事項。

工作待遇  1.大學 44,000元/月，專科 42,500元/月 。 2.病房留任津貼：3,000元/季 ，病房年資＞2年，6,000元/季。 3.進階津貼：N1 500元/月，N2 2,000元/月，N3 4,000元/月，N4 6,000元/月 。 4.夜班費:E 450 元 / 天,N 700 元 / 天。 本院年資＞2年，E 550 元 / 天,N 800 元 / 天。 固定班別＞15天，每班多70元。 5.簽約 獎勵金: 1.簽約1年，12,000元(1,000元/月)。 2.簽約2年，48,000元(2,000元/月)。 3.簽約3年，108,000元(3,000元/月)。 6.院外醫院年資津貼另計。

1.具千人以上企業健康管理經驗及個案追蹤管理經驗(服務業、物流業尤佳)。 2.職業傷害防治及勞工安全衛生業務管理訓練執行。 3.熟悉醫院健檢流程與接洽。 4.法定傳染病預防規劃及實施。 5.個性開朗，擅長溝通互動