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您正在找護理師的工作,共計12008筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【福利好★35~45K★無經驗可】ABA門市正/兼職(台北市信義/大安/松山/文山/南港)
月薪 35000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 正職月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 正職月薪35,000起(學士畢)、兼職時薪205起(通過考核+5元,月排80小時以上) ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★不論正兼職,通過考核每月額外另享月獎金! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點:多間門市聯合招募,台北市信義/大安/松山/文山/南港,依照您居住地鄰近有缺門市分發展開 -
保母
月薪 35000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 照顧嬰幼兒0~3歲及教學。展開 -
藥師助理
月薪 33000~55000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘產品銷售 貨架商品展示整理(清潔) 藥局相關業務 , 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 每一個班別的上班時間為8小時,輪早晚班 月休8天(排休) 薪資面議 , 另有銷售獎金 , 具藥局工作經驗者佳展開 -
【月薪35.8K起 ★ 獎金另計】門市正職-新竹全區(健康管理師)
月薪 35800~46000元 新竹市 工作經歷不拘新竹不分區聯合徵才!一店面試,多店媒合! 依照您居住的地方附近有缺的門市做分發! 對銷售很有抱負,卻找不到舞台施展嗎? 對醫療產業非常憧憬,卻因為沒有經驗總是被回絕嗎? 對越來越熱的氣候,卻因為電費高的嚇人不敢隨意開冷氣嗎? 想要一份既能幫助別人,又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎? 我們在找你/妳!! ●高於連鎖界的薪資 ●豐厚的各類獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 【工作內容】 (1)門市產品銷售、顧客服務 (2)專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3)醫療產品銷售及陳列 (4)月休8-10天 月薪34,400起(學士畢),通過考核後,每月額外另享紅利金! 請立即按下【我要應徵】!!展開 -
【月薪35K起 ★ 獎金另計】門市正職-桃園全區(健康管理師)
月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘桃園不分區聯合徵才!一店面試,多店媒合! 依照您居住的地方附近有缺的門市做分發! 對銷售很有抱負,卻找不到舞台施展嗎? 對醫療產業非常憧憬,卻因為沒有經驗總是被回絕嗎? 對越來越熱的氣候,卻因為電費高的嚇人不敢隨意開冷氣嗎? 想要一份既能幫助別人,又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎? 我們在找你/妳!! ●高於連鎖界的薪資 ●豐厚的各類獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 【工作內容】 (1)門市產品銷售、顧客服務 (2)專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3)醫療產品銷售及陳列 (4)月休8-10天 月薪35,000起(學士畢),通過考核後,每月額外另享紅利金! 請立即按下【我要應徵】!!展開 -
【正職35K起/兼職210起 ★ 獎金另計】門市健康管理師(林口、龜山)
月薪 35000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘對銷售很有抱負,卻找不到舞台施展嗎? 對醫療產業非常憧憬,卻因為沒有經驗總是被回絕嗎? 想要一份既能幫助別人,又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎? 我們在找你/妳!! ●高於連鎖界的薪資 ●豐厚的福利獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 ●月休8-13天 【工作內容】 (1)門市產品銷售、顧客服務 (2)專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3)醫療產品銷售及陳列 正職月薪35,000起,通過考核後每月額外享紅利獎金約5,000! 兼職時薪205,通過考核調薪【210起】,每月額外另享月獎金! *具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 請立即按下【我要應徵】!!展開 -
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牙醫助理/櫃檯【捷運迴龍站附近】兼職
時薪 200元 新北市新莊區 工作經歷不拘牙科助理 (全職/兼職)(無經驗可) 1. 協助臨床牙醫處置。 2. 衛材與環境之準備管理與清潔消毒。 3. 櫃檯行政,醫療諮詢,收支出納,業務統計申報,病患聯絡。 4. 客服行銷設計,對外廠商與機關聯絡。展開 5日回覆 -
居家督導員
月薪 40000~48000元 台北市文山區 工作經歷不拘1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄展開
