轉職熱搜工作

1.產後的照護及評估-協助哺乳,哺育的指導 2.新生兒的照護 3.專業衛教指導 4.有護士執照!或 護理師執照! 固定班別! 按勞基法休假

1、跟診及協助醫師執行醫療業務。 2、負責手術前後衛教說明。 3、協助使用及檢查儀器。 4、跟刀訓練~刷手、流動護理師學習。 ◎ 具護士或護理師執照 ◎ 排班制，週日固定休，單週40小時 (四周變形工時) ◎ 診所有獎金制度

1、負責門診及跟刀醫療業務。 2、協助醫師執行醫療業務。 3、負責手術前/後衛教說明。 4、協助使用眼科檢查儀器。 # 上班時間：排班制 (單周40小時變形工時) # 需具護士或護理師執照 # 完整獎金制度，可通過努力讓月薪持續攀升

1、負責門診及跟刀醫療業務。 2、協助醫師執行醫療業務。 3、負責手術前/後衛教說明。 4、協助使用眼科檢查儀器。 上班時間：四周變形工時 -排班制/週日診所公休 ◎ 需具護士或護理師執照 ◎ 無眼科經驗可，有完整培訓計畫 ◎ 完整獎金制度，可通過技能提升讓月薪持續攀升

【學歷】 護理專科學校以上畢業 【經歷】 手術室工作2年以上 【上班時段】 依需求排班 【薪資待遇】 面議 【證照】 1.護理師證書。 2.專師證書 3.有區域教學醫院以上等級醫院N1-N4證書者尤佳。 【工作內容】 手術室骨科手術助手及臨床業務 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 骨科部秘書 e-mail：215093@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

(1). 工作內容： A.協助醫師看診。 B.執行門診相關作業流程。 C.執行醫療儀器及器械之準備及管理。 D.參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 E.執行護理主管指派、交託之工作。 F.其他依工作說明書需配合事項。 (2). 薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 (3). 完整又多元專業訓練： A.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 B.能力進階課程。 C.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 D.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 E.鼓勵人員加入專業學會，讓專業更成長。 (4). 晉升機制：依護理部晉升辦法遴選。 (5). 主管領導： A.人性化管理。 B.專業能力導向。 C.重視良性溝通/友善工作環境。 (6). 福利事項： A.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 B.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 C.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 D.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 E.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 F.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 (7). 排班：單位依人力、診次排班。 (8). 醫療團隊合作： A.門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 (9). 人力運用：設有”機動人力”，因應門診各式需求，有支援機制。 (10). 本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.負責機構護理臨床照護評估工作。 2. 專業護理服務工作，照顧住民。 3.長照機構內照護行政工作。 4.協同復健師指導復健工作。 5.主管交辦事項。

內科診所護理師,夜班(PM5:30-PM9:30)為主,週六日配合輪班 工作內容為協助掛號,整理病歷,協助醫師看診,需熟IV,有工作經驗,熟電腦操作尤佳.